勤奋务实方面 财务实习工作总结(精选8篇)

小编:念青松

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

勤奋务实方面篇一

为了了解xx,接触实际,学会为人处事和沟通,为胜利走上工作岗位做好预备。作为一名会计专业的同学,我怀着一种完善的向往,来到了x公司进行实习并担当出纳工作。

一、实习目的会计是实践性很强的学科,作为将来xx的会计专业人员,就应培育较强的会计工作的实际操作潜力。在经过两年半的专业学习把握超多理论学问的前提下,将理论联系于实践,加深对工作流程和工作资料的了解,提高运用会计基本技能的水平,到达学以致用的目的,争取做到既熬炼了自己的实际操作水平,又培育了分析解决实际问题的潜力,认识自身的优势和不足。

二、实习单位及岗位简介我的实习单位是x公司,是一家乡镇综合性私营企业。

公司财务部设有一个会计,一个会计助理和一个出纳。我的实习岗位是出纳,负责公司下属的一家超市,日常实务操作主要涉及日常现金的收付管理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算,包括以经济业务的发生为基础填制凭证,登记账簿,填写银行电汇单,记录银行对账单,编制出纳报告等。实习单位以半手工、半电算化方式进行会计核算的。

三、实习资料及过程上班的第一天,在会计的监督下,前任出纳和我做了交接工作。我将移交事项(主要就是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、收款收据、印章)逐笔登记在移交清册上,然后逐项点清,最终三方签字盖章。随后,前任出纳又将保险柜的钥匙及工作台、室的钥匙交给我,并教我用法保险柜。在基本把握之后,我立刻更改保险柜密码。之后,主任教我用法单位的财务软件。首先修改了口令,然后才正式开头学习。虽然不是我在校期间学习的用友、金蝶软件,但处理起来大同小异,当时基本功学的很扎实,所以没多长时间就上手了。

接下来的几天,主任支配我扫瞄公司以前的凭证,并观看主任工作,了解工作的大致资料和过程。由于在校做过超多的.练习,基础打得很好,所以根本就不情愿细看。或许正是由于这种自负的心态,才会在以后工作中消失问题:超市为购买裤子的顾客带给免费改裤脚的服务,开凭证时我不是不会,只是不知该记哪个会计科目。只好硬着头皮去问,主任虽然没说什么,但自己总要有觉悟。于是我又把以前的凭证拿出来,仔认真细的看了一遍,熟识企业账户的设置及用法,对于特别的明细还特地做了记录,如进场费、摊位费等的归属;“营业外支出”账户在不同时期明细的用法等。

经过近一星期的观看,我最终“修成正果”,开头自己着手处理工作。一天工作的开头就是发放备用金,依据总额按不同面值和币值的比例发放到收银员手里,并由收银员在领用单上签字。而一天工作的结束就是晚上营业结束后收钱。超市有一个进销存的软件,和收银机的系统连在一齐。先打印出当天的收银汇总表,收银员来交钱,首先清点数目,检查有无假币,然后开收据,出纳和收银员签字。交款完毕,和收银员收银汇总表进行核对,检查金额是否相符,短款由收银员负责赔偿。

依据收据和汇总表做日销售损益表,填制记账凭证,登记账簿。一天的工作就此结束。一早一晚的时间就是坐在办公室,随时为收银台兑换零钱和处理相关业务。每一天都有经济业务发生,都要填制记账凭证,都要登帐。日记账看似简洁,但真正操作起来很简单出错。为了避开出错,我登帐时都是加倍的留意再留意,帐登下来一点错误也没有。月末结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,计算下来,还是按计算器按到手酸。我会先用铅笔写结果,然后再计算一遍,假如两遍结果全都,且账实相符,再往帐薄上填写。帐结完之后,我通常会把本月的帐从头到尾再算一遍。

月末还要集中录入凭证,先进入速达会计软件的录入记账凭证的界面,录入

勤奋务实方面篇二

本次交流主要沟通了实习首月工作完成情况,过程中遇到的问题、进一步介绍了公司的发展现状与未来规划、指导职业发展规划与下阶段工作安排等。

一、

本月完成了鸭业内各财务岗的轮值,明确了各岗位职责、协作关系,了解了合同鸭的投放回收结算流程,掌握了相关业务流程对应的财务核算处理。

工作中遇到的问题:首先,对个别业务的具体操作流程认识不足,不能理解数据对应的业务实质是什么;其次,对于经营财务报表中个别数据间的勾稽关系认识不清晰。

对于上述问题导师均予以一一指导,同时需要在接下来的工作中要深化对业务的认识,了解业务实质与财务数据间的关系。

1、公司发展现状进一步介绍

(1)棚舍建设,由农户自建,我们予以建议指导——分担部分风险;

(4)现阶段发展瓶颈,由于本地政府环保管控较严,暂无新建棚——制约发展。

2、未来规划

鸭产品持续深加工,积极拓展鸭血、熟食、羽绒制品等。

1、职业规划指导

集团发展已经到了一定规模(但仍处于上升期),系统化、标准化流程都在逐步建立完善,财务共享也即将实施。集团的.高速发展变革,也给个人的发展带来机遇与挑战,作为集团的管培生,我们备受集团的高重视,也感受到集团对我们的高要求、高期待,我们要立足本职,找准定位,迎接挑战,抓住机遇,有所作为。

2、下阶段工作安排

食品轮岗,全面掌握“投放养殖—回收宰杀—销售结算”的完整业务流程及相关财务核算处理,熟识各经营报表指标含义,完成各财务报表出具。

加深对业务的认识,要“跳出财务看财务,回到财务做财务”,加强业财融合意识,提高财务分析能力,提升财务管理水平。

勤奋务实方面篇三

时光飞逝,岁月的车轮已经碾过,转眼间我们用辛勤的汗水又送走了一届毕业生。2012年高考已经结束,我们备果组团结务实、科学备考,在高考的数学学科中取得了令欣慰的科学生孙天炜、唐佳琪、刘冬梅、陶源、王彤彤分别以137分、135分、135分、127分、127分包揽了全县理科数学前5名,文科于浩鑫、赵警淇都有得116分,并列每名,杨洋113分第三名。成绩的取得来自于校领导的正确指导和全体高三教师精诚合作。下面就我们备课组在高三复习备考中的一些做法向各位作一汇报。

一、团结务实,精诚合作

我们组每周集体备课一次,一般每周四是集体备课时间,集思广益,研讨教材。做到六个统一,统一教学要求,统一教学难度,统一教学进度,统一教学资料,统一作业,统一考试。尤其每周二下午第八节课,我们都进行数学小考,主要训练客观题,12个选择题、4个填空题。要求教师们精心组题,(1)每两个人一组,每组一周,循环组题,每组都从近5年的高考题中优选试题,要求每套试卷重点考察的知识点不重不漏,难易适度,结构完整,每套试题彼此对照,尽量汴过多重复试题出现。考完后用阅卷机及时判卷,对正答率低的题目详细讲评,大约用了6个月的时间来狠抓客观题落实。要想得高分,小题必须准。(2)刚开始几周,学生通过考试,发现了自身诸多问题,如答题不看时间,规定时间答不完卷,简单题不细审题,错选答案;遇到难题,不忍放弃,多用时间去做一道题等等。经过我们全体老师,定期对学生进行试卷分析,答题方法指导,及时指点学生在考中出现的各类问题之后,学生对小考有了全新的认识,最终使之前各种现象得到了改善,使小考效果明显,通过考试可以了解学生现阶段出现的问题,及时对症下药。

二、以纲为本,把握方向

组内在高三开学初,要求每位教师仔细研究《课标》、《考纲》及《考试说明》,同最近三年的相比较,了解“考什么”、“考多难”、“怎么考”。同时要求每位教师,认真研究近三年新课标全国各地高考题,研读每道试题的考点,对近三年的高考题,分组重新制订试题分析,全面了解高考中重点考察的知识点,从而对不同层次的学生,选择不同的教学计划。由管校长、左主任、备课组长根据我校学情制定了复习备考的方向,根据高考“稳中有变,变中求新”的特点确定了复习思路,注重通法,淡化特殊技巧。强调教学思想,注重数学应用,凸显对数学问题的思考。

三、紧扣课本,狠抓基础

在第一轮复习中,指导学生回归课本,复习每一节内容都必须紧密联系课本相应部分知识。熟悉公式的推导过程,不能死记硬背,不光知其然还要知其所以然。把课本中有代表性的习题要求学生再现一遍详细、规范的解题过程。指导学生会用复习资料,会梳理知识点,大胆取舍,对于偏、怪、难的题目统统跳过,为了提高学生解题的效率,我们针对性对学生进行审题训练,要求每一道题学生都认真读题,弄清楚条件和结论,要树立做题时审题的意识,努力克服解题过程中麻痹型简单失误思维定势形成的负面影响。通过审题培养学生良好的思维习惯,培养学生对题目从多角度,多侧面去寻求解题途径的习惯。重视基础,强调准确率。

四、巧用纠错本,提高解题能力

要求学生平时做题有错题本,注意累积有代表性的错题。每张纸的左面这页整理题目,答案整理右另一面,时间久了,错题本就象一本书,有时间回头翻看下,曾经的错题一览无余。同时还要求学生有一个试卷纠错本,把历次模拟考试中出现的问题的题目重新整理一遍,强化记忆,提高效率。

五、考前心理疏导,调整迎考心态

临近高考,由于各方面压力比较大,学生会出现一些心理或思想方面的问题,教师应及时疏导,以免影响学习效果。大家知道高考不仅是能力的比拼,更是心理的较量,往往都是在良好的心态下,考生才能正常发挥,甚至有的考生超常发挥,因此,我们把班里面有心理波动的同学,分层次进行交心谈话,从他们解题规范性,最近复习方向,应试指导等方面入手,进行减压,分散他们思想,调整心态,体现全面的人文关怀,尽量转移他们的注意力,稳定了一些学生。焦虑、烦躁的情绪为高考的顺利进行做好了充足的心理准备,最终也收到了良好的效果,得到了学生的认可。

以上是我们高三数学备课组的点滴体会,仅供大家参考,其他细节一一详解,不当之处请大家指正。

勤奋务实方面篇四

时光飞逝,转眼间,我们已经步入了第三学年,所学的内容都是专业课,其中会计实训是非常重要的课程,经过前几学期对基础会计和企业会计的学习,会计实训是由理论到实际操作的重要转变。

会计这种职业,在理论研究方面,并不需要多少人,需要的是实际操作好、专业技能强的人才。尤其作为职业院校学生,技能是我们的立足之本,所以上好会计实训课尤为重要。

从一开始的做会计分录,到填写记账凭证,然后登记账簿,再是结帐,对账,编制报表,装订等一系列繁琐的工作,由几个人来完成,其中的酸甜苦辣,只有经历过了,才正真的了解到什么是会计。原来会计工作并没有想象中的那么简单,那么轻闲。

会计实训的上课方式,让我觉得很有趣,是三个人一组分岗位进行,有出纳岗位,有综合会计岗位和主管岗位。我做的是主管岗位,在小组内全面负责财务工作,会计稽核,负责科目汇总表的编制,总账的登记,会计报表的编制,以及帮助组员进行工作。

上会计实训课,要有“上学如上班,上课如上岗”的意识。“精于计算,善于管理,勤于理财”是我们的岗训。“我说行一定行,说我行我就行,我自信我成功”是我们不变的信念。

在课前要准备好物品,作为会计,丢三落四可不行!上可过程中一定要集中经历,紧跟老师的思路,稍不留神,就不知道接下来要做什么了,要赶上,就更不容易了。当然还要有团队合作精神,一定要吧自己的工作做正确做好,才能让后面同学的工作顺利进行。

勤奋务实方面篇五

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师;是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。一个经验丰富的班主任一定会把班工作处理得井然有序,教室里看不到忙乱,学生就绪快,很快步入正轨,班上的问题消灭在萌芽之中,班风学风浓郁,学生在一个良好的班级环境中学习,学生全面发展,学习成绩不断上升。要达到这一效果,班主任必须务实管理,把工作做得精细,必须不断创新工作思路,改变工作方法,才能结出累累硕果,创造教育奇迹。

一、提高自身的综合素养、做好学生的心理咨询师

班主任是全班的榜样,因此无论在学识方面还是道德修养上,都应该做好班级的排头兵。如果班主任对学生有要求,则自己必须要作好。例如我要求学生上学期间不要迟到,则自己平时在上班、上课时间也遵守学校的上下班纪律从不迟到。这样的行为教育往往比口头教育有用得多,学生会乐意去模仿。

同学们在学习及成长的过程中总会遇到各种各样的烦恼,有时候是学习的烦恼,有时候是同学间相处的烦恼、有时候是家庭生活中的其他烦恼。这时班主任必须做一个心思细腻的心理老师,善于倾听同学们的烦恼,并通过查明根源、寻找适当的排解方式消除同学们的困惑。例如,我教的班级有一个学生母亲因出病去世,后来父亲另娶。他和爷爷在一起生活,开学第一次家长会,我就发现来的家长不是父母,而是一个老人,家长会后,我就找这个孩子了解家庭情况,开始他比较抵触,经过几次细致、深入的交谈,他现在基本上能够理解父亲再婚的行为,并且心理问题解决后学习成绩也明显上升。如今学生学习竞争大,同学们总会因为学习的压力产生各种烦恼,如果得不到排解,则可能做出伤害自己或他人的行为,这时班主任也要善于根据他们的心理扫除他们的心理问题,帮助其树立正确的人生观和价值观。

二、选好班干部、培养班干部

首先,要树立学生主人翁的精神。要建设一支得力的班干部队伍是不容易的一件事,如果方法不对头,有管理能力、有责任心、有工作热情的学生是很难被选拔出来的。

其次,民主选举班干部。只有民主选举,才能让那些有能力、表现好出类拔萃的学生让学生选拔出来,组成一支强有力的班干部队伍;只有民主选举出来的班干部才能让学生心服口服,才能起到“火车头”的作用,带好一个班级。第三,选好了班干部,并不是一劳永逸的事,还必须精心培养,细心呵护,让他们不断成长。班干部首先要率先垂范,要严于律已,做班级纪律、学习、生活上的带头人。要制定切实可行的工作计划,确定工作目标。要分工合作,有强烈的团队精神。在不违背校纪班规的基础上放开手脚,大胆工作,充分发挥自己的聪明才智,积极开展各项有益活动,让自己在工作中不断得以锻炼和提升。再是要做到班工作与自己的学习两不误,而且还要互为促进。

加同学们的凝聚力和向心力。

班规一经确定,每个学生必须遵守,班干部必须严格执行班规,每个学生也以班规来监督班干部,班主任是公正的裁决者,也是班规的坚守者。

三、学生是学习的主体

1、认识学习的重要性

著名作家王蒙对学习有过精妙独到的论述,他说:一个人的实力绝大部分来自学习。本领需要学习,机智与灵活反应也需要学习。面对高中学生,要反复强调学习的重要性,让他们认识到高中三年的学习不但为以后进入社会打下丰富的基础知识,而且,在升入大学后自己的人生会打开另一个新的篇章。就我现在所教的班级的学生大多数都能认识到学习的重要性,尤其是家庭困难的孩子更知道学习是改变自己命运的唯一机会。

2、知道感恩才会上进

通过感恩主题班会、感恩主题板报等方式,使学生认识到自己的成长凝聚了很多人尤其是父母等的无私付出和努力。应该感谢自己的父母,是他们养育了自己;应该感谢老师,是他们教给自己知识和做人的道理;应该感谢朋友,是他们在困难之时给予鼓励和与勇气,只有知道感恩,对学习有个正确的态度、才能认真学习。

3、多鼓励与欣赏学生

没有自信的学生是没有阳光的,老师的一言一行甚至一个眼神,对学生的心灵都有可能产生影响,平等对待每一个学生,用爱心呵护每一个学生。

4、把课堂真正还给学生,让学生成为学习的主人

我校课堂模式是真正的、最大限度的把课堂还给学生,以学生的学代替教师的讲,以学生的学评价教师的教;是课堂教学方式的根本性转变,解决了学生在校学习的根本问题;让学生在主动与快乐中发展。学生在具备基本自学能力的条件下,以学生的“自学”和学习成果的“展示”取代了教师的“一言堂”,以学生的自主、互动学习改变了课堂的死板面孔,使课堂真正成为学生的学习时空和交流平台,实现了学生学习态度和学习方式的根本转变,极大地提高了学生的学习效率,并有效地促进了学生的个性发展和全面发展。

四、分层次进行培优扶差,形成良性竞争的学风

班主任对学生情况完全掌握之后,可将学生分成三个层次:优秀生、偏科生、后进生等,然后因材施教,同一层次的学生进行竞争,不同层次要互帮互助。每个学生都一步一个脚印向前进,整个班的实力才会渐渐提高。

优秀生要更上一层楼,不能有“小富即安”的自我满足感,要进一步夯实基础,精益求精,目标要一次比一次更高,向学习至高点进发。

偏科生要明白偏科的后果与危害,要帮助他们寻找原因,要配合各科任老师点对点地进行帮扶。有的学生认识不足,要给点压力,确定进步目标,激励他们全力以赴,班主任要细致观察,深入学生,如果一旦出现可喜变化,就应大加鼓舞,并以榜样教育来激励其他偏科生。

后进生的转化是一个难点,先必须以情动人,叩开他们的心扉,以爱心换取学生的真情;再是帮助他们树立学习的信心,立足低要求,引导他们培养兴趣,激发他们学习的决心,养成良好的学习习惯,并与各科教师一道跟踪辅导,培养他们经受挫折的耐心;然后是要与家庭教育结合,先对家长进行沟通,进行教育,让他们配合教师的工作,形成合力。后进生与后进生要有竞争,要有榜样和典型,要激励他们共同进步。

总之,班主任工作方法很多,一个个落到实处,把工作做细,不断创新思变,是我对班主任工作的深刻体会,也是促进我不断进取的动力。

勤奋务实方面篇六

株洲长鸿实验学校 谭奎 电话:*** 内容提要:

班主任工作至关重要,首先工作要做到落到实处,精细管理,其次是要想方设法把工作做好,这就需要管理创新,务实与创新要能相辅相成,班工作才能有形有色,才能创造班级管理的奇迹。关 键 词:班主任工作 关键 目的 正 文:

班主任工作是一个学校的重心工作。一个经验丰富的班主任一定会把班工作处理得井然有序,教室里看不到忙乱,学生就绪快,很快步入正轨,班上的问题消灭在萌芽之中,班风学风浓郁,学生在一个良好的班级环境中学习,学生全面发展,学习成绩不断上升。要达到这一效果,班主任必须务实管理,把工作做得精细,必须不断创新工作思路,改变工作方法,才能结出累累硕果,创造教育奇迹。

一、选好班干部、培养班干部

1、首先要树立学生主人翁的精神

要建设一支得力的班干部队伍是不容易的一件事,如果方法不对头,有管理能力、有责任心、有工作热情的学生是很难被选拔出来的。班干部工作可以锻炼人,发展人,还可以促进学习,学习成绩越好、各方面素质越高,在同学们心中的“威信”就越高,越能服众。这既是一种挑战,更是一种推动,促使自己不断进步。

2、民主选举班干部

只有民主选举,才能让那些有能力、表现好出类拔萃的学生让学生选拔出来,组成一支强有力的班干部队伍;只有民主选举出来的班干部才能让学生心服口服,才能起到“火车头”的作用,带好一个班级。

3、选好了班干部,并不是一劳永逸的事,还必须精心培养,细心呵护,让他们不断成长。

班干部首先要率先垂范,要严于律已,做班级纪律、学习、生活上的带头人。要制定切实可行的工作计划,确定工作目标。要分工合作,有强烈的团队精神。在不违背校纪班规的基础上放开手脚,大胆工作,充分发挥自己的聪明才智,积极开展各项有益活动,让自己在工作中不断得以锻炼和提升。再是要做到班工作与自己的学习两不误,而且还要互为促进。

4、制定班规并严格遵守

班规是每个学生的行为准则。除《中学生守则》和《中学生日常行为规范》外,应制定一些符合学生实际和学校实际的班规,让班干部工作有章可依。班规的产生必须先民主后集中,在通过学生充分讨论和酝酿后才能实行,并且在实施过程中要不断完善。班规一经确定,每个学生必须遵守,班干部必须严格执行班规,每个学生也以班规来监督班干部,班主任是公正的裁决者,也是班规的坚守者。

二、学生是学习的主人

1、认识学习的重要性

学习的重要性,对学生不宜过多的讲一些大道理,应切合实际,谈一些实在的道理。如对初三学生应这样与他们谈:初三是人生的第一个转折点,要考上理想的高中,为以后的美好人生奠定基础,就必须努力学习。况且一个人要有理想,要目光长远,别说为国家怎么怎么,总得为自己的家多做点贡献吧。

2、有感恩才有动力

每个人的成长都凝聚了很多人的无私付出和努力,我们应该感谢我们的祖国,是她给我们一个美好时代;我们应该感谢我们的父母,是他们养育了我们;我们应该感谢我们的老师,是他们教给我们知识和做人的道理;我们应该感谢朋友,是他们在困难之时给予我们鼓励与勇气;我们应该感谢所有关心爱护我们的人,是他们给了我们温暖和希望„„因此,为了感恩,我们必须行动起来,努力学习。

3、多鼓励与欣赏学生

没有自信的学生是没有阳光的,老师的一言一行甚至一个眼神,对学生的心灵都有可能产生影响,平等对待每一个学生,用爱心呵护每一个学生。

4、把课堂真正还给学生,让学生成为学习的主人

学生能在课堂上找到成功,发现自信,课堂才能焕发生命活力。

上期我发现刘颖同学表现反常,一个活泼的孩子突然沉默了,常一个人独处一隅,上课时心神不安,答非所问,经与其他学科老师碰头交流,发现这个学生确实不同寻常。于是我马上找他谈话,他开始一句话也不说,经我一劝说,他便流下了眼泪,似有难言之隐,经过一番思想斗争后,终于开口说话了,原来他父母要离婚,星期天父母闹得更是不可开交。此时我只能耐心安慰他,让他好好学习,不要因此误了自己的前程。然后,我马上赶赴他家,找到他的父母,进行了长达两个多小时的劝告,我不是去说合的,我只是要求他的父母对孩子负责,作为父母难道不能为自己的孩子作些牺牲吗,作些让步吗?如果让孩子怀恨一辈子,那你永远得不到幸福。终于,父母两人被我说通了,并愿随我来学校跟刘颖作个解释,让他释下沉重的思想包袱。不几天,刘颖又成了一个活泼可爱的孩子。

四、分层次进行培优扶差,形成良性竞争的学风

班主任对学生情况完全掌握之后,可将学生分成三个层次:优秀生、偏科生、后进生等,然后因材施教,同一层次的学生进行竞争,不同层次要互帮互助。每个学生都一步一个脚印向前进,整个班的实力才会渐渐提高。

优秀生要更上一层楼,不能有“小富即安”的自我满足感,要进一步夯实基础,精益求精,目标要一次比一次更高,向学习至高点进发。

偏科生要明白偏科的后果与危害,要帮助他们寻找原因,要配合各科任老师点对点地进行帮扶。有的学生认识不足,要给点压力,确定进步目标,激励他们全力以赴,班主任要细致观察,深入学生,如果一旦出现可喜变化,就应大加鼓舞,并以榜样教育来激励其他偏科生。

后进生的转化是一个难点,先必须以情动人,叩开他们的心扉,以爱心换取学生的真情;再是帮助他们树立学习的信心,立足低要求,引导他们培养兴趣,激发他们学习的决心,养成良好的学习习惯,并与各科教师一道跟踪辅导,培养他们经受挫折的耐心;然后是要与家庭教育结合,先对家长进行沟通,进行教育,让他们配合教师的工作,形成合力。后进生与后进生要有竞争,要有榜样和典型,要激励他们共同进步。

五、进行班级小组学习百分赛,以优带差,共同进步

全班分成6个组,每组成员是按层次、按表现比较均衡的拆分,但小组成员不是长期固定的,一个月一次调整。将小组捆绑,组与组之间进行学习百分赛,有扣分,有奖分,如上课大胆发言,受到老师表扬的每人次奖1分,后进生进步快的按科任教师的认定按变化程度每人次奖2-10分不等,优秀生必须对后进生进行帮助,小组内结对子,一帮一,效果实现好的小组奖5-10分不等。每月综合纪律、卫生方面进行统计与总结,给予小组前三名表扬,每组桌前树一面小旗,后三名批评教育,在总结会上组长发言找原因,全组上台亮相,齐读决心书。这样增强了学生的集体荣誉感,转变了学习风气,能收到良好的效果。

总之,班主任工作方法很多,一个个落到实处,把工作做细,不断创新思变,是我对班主任工作的深刻体会,也是促进我不断进取的动力。

2011-9-15

勤奋务实方面篇七

学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,于大三第一学期末即20__年__月__日至__月__日安排了一项分散顶岗实习,有关财务专业岗位的实地实习。基于学校安排,在__老师的指导下顺利地完成实习。于20__年__过后直接去__公司实习。该公司办公地点在__市路,实习期间先了解公司的总体情况,然后跟着出纳学习,最后跟财务顶岗实习。

把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。

先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、经济类型、人员数量等,做一些力所能及的工作,帮忙清理卫生,做一些后勤工作;再了解公司的文化历史,认识了一些同事,公司给安排了一个特定的指导人;然后在财政部看财务人员工作,看财务人员如何做,看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的财务报表(主要是资产负债表和利润表):之后安排我跟着公司的出纳学习;最后是跟着财务实习,看财务如何处理业务。

刚到单位时,感觉同事们都很随和,很好相处,感觉社会并不象别人所说的那么险恶,对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下,至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解,再对自己的岗位工作有所认识,要知道公司设那个岗位的目的,要达到预期的效果,才能保证公司的正常运行。

在财务部跟随出纳实习时,先了解公司的财务制度,国家对库存现金的规定,以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全,然后收款,点两遍现金,然后向交款人说明金额,并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍,然后在原始单据上盖现金收讫章,留下记账联,将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证,登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样,要分清责任,按规定处理业务。其实很简单,只是没有实际操作过,但是我们一样可以做好,要对自己有信心,相信自己能做好,给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。

对于如何签发支票,作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下,有些细节上的东西以前学时没太注意,等到实际操作上就要犯错误了,签发支票、收据等都要特别信心,要有耐心,不能浮躁,财务其实是一项比较烦琐的工作,看我们如何对待了,我本人比较喜欢计算,喜欢数字,喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条,所以我对财务越来越有兴趣,越来越喜欢做财务。

财务顶岗实习时,财务告诉我公司遵循企业财务准则、矿产资源法、安全生产法等法规,该公司以冶金设计等为主,需要遵守好多国家的政策法规,该公司比较正规。刚跟随财务实习时,财务不是很高兴我去实习,可能是怕我添乱吧,帮不上她的忙,还要弄乱东西,后来由于我的耐心等待,合理的处理人际关系,财务态度缓和了,让我看她处理业务,还给我看了公司的凭证,原始单据,以及明细帐和总帐等,让我总结了出纳的理论与实际的不同处以及财务的理论与实际的不同处。理论知识不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具体该如何做,还需要翻看以前所学的,要把它深入扎根不是很容易啊,还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。财务教给我如何和人们沟通,好多时候都要自己去判断,去决定该如何做,在社会上只能依赖一个人,那就是自己,不要指望别人帮你做点什么,要看看你能帮别人做什么。

有一点遗憾的就是实习期间没有涉及到有关报税的问题,如果涉及到了,应该能学到好多知识,毕竟以前的财务岗位角色模拟实验中没有涉及到太多的有关税的问题,而在公司中,对财务而言,税是一个比较关键的问题。

实习期间还是学了不少社会知识,要多感谢实习指导人、公司出纳、财务的关照和帮助以及实习指导老师的细心教导,耐心讲解,同时,我也知道了如何写财务毕业实习报告。

在此次财务理论与实际相结合的实习工作中,确实让我们学到了不少书本以外的知识,让我们对这两年半的财务学习有个总结,当然也发现了不少问题。出纳看似简单的工作若不细心还是不能胜任的。出纳的工作不难,但有些步骤是必须要遵守的,有时出纳为了省事就省略几步,在工作中这也是很常见的,看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺利,若无影响的话,那样做还能提高效率的,若有影响,则需按部就班的一步步操作。跟随财务实习,需要提出一点,公司员工也代表公司的形象,以人为本,在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系,营造一个紧张而温馨的工作环境,工作起来才会比较愉快,效率才会有所提高。还要给实习生以及外界人员留一个好印象,对公司的顺利发展应该会很有利的。

我们还未步入社会,好多事情尤其是工作上的事没有具体处理过,不知会不会做好,能不能圆满完成任务,这就要求我们对自己要足够了解,要有深层次的认识,有的工作可以直接说我可以做到、可以做好,但有的工作心里不是很有底时就要好好客观衡量自己,看能否完成,不可夸下海口也不可低估自己的能力,埋没自己。

综上所述,在这次实习期间达到了预定的目的,大量的财务专业知识与社会知识相结合,既巩固了专业知识,又学会了社会知识,对我们不久的就业很有帮助。通过这次实习,对出纳、财务等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞,对好多基础性的知识不是很肯定,需要重新回顾、学习。对财务岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会,对于自己浮躁的心里也需要调整,把心态整理好,对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作,明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了基础,为我们就业找工作指明了方向。

勤奋务实方面篇八

庆祝毕业实践环节是大学生在完成全部课程后,走向社会之前最真实的一个模拟实验。对于我们财务管理专业的学生,平时注重理论学习,缺乏实践锻炼,因此实习显得尤为重要。在期末考试后,管理系的老师带领我们大三财务管理专业的学生进行了实习。此次实务实习目的主要是为了通过写会计分录、填制各种凭证到记账、报表等一系列实务实训,提高我们的实际应用水平,使得我们能够真正系统地练习财务会计核算的基本程序和具体方法,进而加强对我们以前所学专业理论知识的理解,提高我们实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平。在本次实习过程中,我们坚持都动手的原则,系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法。而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,通过此次实习,我们将会计理论与会计实践相结合,收获颇多。

在实习以前,我们总以为通过三年的学习,自身所学的会计理论知识已经扎实,只要掌握了规律就没什么问题。但是在实习过程中我们才发现,我们平时所学的远远不够,在细节方面更是错误百出。此外,我们根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种帐表时屡屡受阻,回想原因,大多都因为平时理论知识掌握不扎实,经不住实战的考验,这也是我们在本次实习过程中得到的一个重要教训。

通过此次的实习过程我们还发现,仅仅有熟练的理论知识对于我们来说是远远不够的,作为学习了这么长时间的我们,可以说对有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在这次实习过程中仍然很吃力,这是我们认识到会计理论如果离开实践过程皆为零,实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要,离开实践环节理论只是纸上谈兵。

会计工作本来就是烦琐的工作,在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会试算不平。出错越多,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,我们认识到了这一不足之处之后,谨慎填写,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。因此,在财会工作中切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。其实做任何事都一样,都需要有一颗平常心。

通过这次实习,增强了我的实践能力。对自己行事的态度也有所改善。仅仅的一个月在校实习,我将受益终生!