勤奋干事心得体会(通用8篇)
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
勤奋干事心得体会篇一
勤奋干事是一种积极向上的心态，它要求我们在工作中不断努力，脚踏实地，不抱怨不叹气，持之以恒地奋斗。在我的工作经历中，我深刻体会到了勤奋干事的重要性，在这里分享我的体会与思考，也希望能够给正在努力奋斗的您带来一些启示。
第二段：勤奋是进步的基础
“天下无难事，只怕有心人。”这句话正是勤奋干事的写照。只有勤奋努力，才能获得更多的机会和收获更多的成果。在工作环境中，勤奋总能够得到上级的认可和同事的信任，让我们有更多的机会去展示自己的能力，为自己的职业生涯打下基础。
第三段：勤奋可以培养自身的素质
工作中的勤奋不仅是体现在工作量上，还包括对自身素质的培养。只有保持勤奋的态度，才能在工作中得到更多的锻炼和体验，发掘自己的优点和不足，从而不断提升自身的素质。勤奋不一定能够让我们一夜暴富，但可以让我们不断成长。
第四段：勤奋能够提升整个团队的凝聚力
勤奋是一种积极向上的心态，勤奋的每一个人都会在自己的工作中不断努力和进步，这种积极的心态也很容易感染周围的人。在团队工作中，一群勤奋的人会形成一股凝聚力，互相帮助和支持，让整个团队的氛围更加融洽。
第五段：总结全文
勤奋干事是我们每个人不断追求进步和成长的必备精神品质，它能够让我们更加积极向上，更加专注在工作中，从而让我们获得更多的机会和更大的成就。在今后的工作中，我也将始终坚持“勤奋干事”的框架，不断追求进步和创新，争取在职业生涯的道路上取得更加辉煌的成就。
勤奋干事心得体会篇二
不知不觉在学生会已经两年了，时间真的不留人，当初接受师兄师姐的面试似乎还只是发生在昨天。然而一转眼，大二就快要结束了!在学生会这两年，经历了很多，也成长了很多。
依稀记得大一军训期间，自己与室友顶着齐耳短发，穿着军装去参加第一轮学生会面试。那时真觉得自己好丑，好黑，形象从来没这么毁过!现在想起来，觉得那个时候的自己是最轻松，最可爱的。之后经过第二轮面试，我进了文娱部。说起来，我其实和梦霞挺有缘的。军训排队排在她旁边，宿舍在她对面，在文娱部第一次部门聚餐时，才发现原来她和我一样进了学生会而且都是文娱部。梦霞这个人很热情，对人很好，我不是内向的人，但在一群不熟悉的人中，我并没有她那么活跃，那么玩得开!所以羡慕她，也喜欢她。后来在文娱部跟大家都熟悉了，才发现每个人都很可爱，很让人喜欢，尤其是两位女部长，冬成姐和燕梅姐，这可能是因为我是女生，跟她们聊得比较多吧，跟可蔚师兄聊得反而较少一些。之后的一年里，每次与文娱部的人，不论是工作还是聚餐，或是出去唱k玩乐都很开心，感觉很充实。
后来，换届了。面试之后，收到通知，我被调去外联部当副部。我挺喜欢外联部的，虽然对外联部并不是很熟悉，但还是愿意也想尝试一下外联部的工作，再者，大家都说文娱外联一家亲。其实我知道，我调去外联部，是因为我自己不够优秀。这倒不是说因为外联部不够优秀，相反的，外联部很好很优秀，在婉仪师姐一年的带领下，外联部有了活力，有了生机，正一步步走向辉煌!说我不够优秀是因为文娱部很多人都想留下来，留在外联部，包括梦霞，晓晴，阿玎，思嘉，还有已经退出学生会的韬毅。而我调去了外联部。其实在刚开始时，真的挺舍不得文娱部的那些人的，毕竟一年了。燕梅姐，冬成姐，都跟我说有什么事情可以跟她们聊，甚至是已经退出外联部的年雄也说“如果外联部的人欺负你，你就来找我，我帮你出气!”我知道他在开玩笑，也明白他们的关心是真诚的。所以很感动，但同时也真的担心不能和敏华还有振鸣好好相处。因为是新接手妙柔师姐的工作，所以跟她聊过有关工作上的事情，她也跟我说了挺多事情，包括敏华和振鸣。仍然记得妙柔姐说，振鸣是个很体贴的男孩子，敏华也是很好相处的人。后来的事实证明了师姐的话，也证明了我之前的担心是没有必要的。
很清楚地记得三个部长第一次开会，那时大概是晚上的八点多吧，我们坐在正门前的草坪旁边，然后敏华拿出三个棒棒糖，一人一个，边吃边聊，我突然觉得这个部长似乎挺有意思的，虽然还不了解敏华。但在那个时候我已经对未来的外联部生活有了期待，尽管还是不舍得文娱部，但天下没有不散的筵席，有聚必有散。收拾好自己的心情，就该走向新的路了，何况还是一条我之前就感兴趣的路!在后来的日子里，与敏华一起去惠州仍图中学三下乡，因为在半路上行李箱掉了，所以和敏华一起睡，很多东西她与我一起分享，现在也还很清晰地记得她说：“漫怡你饿不饿?我有奥利奥喔。”她那独特的声线发出的声音真的很好听，不尖锐，有点点哑，让人很舒服。因为上火，我的眼睛肿了，敏华比我还紧张，陪我在一个陌生的地方去找诊所看医生。有时候，在傍晚，我们买了烧仙草，然后两个人沿着那所中学的操场边沿走了一圈又一圈，边走，边聊，边喝。具体聊了什么不记得了，但很有印象的是敏华跟我聊到他的男朋友，他们之间的一些趣事，那个时候敏华的表情真的很可爱!
再后来，从惠州回来了，开学后，马上开始忙学生会招新的事情。那段时间，和敏华振鸣一起想招新视频怎么拍，一起思考招新题目该怎么问，用什么形式来表现……与他们接触得越来越多，也越来越知道他们那么优秀，那么让人喜欢。说起振鸣，第一次与他正式接触，是在大一当小干的时候。那时学习部举办师范技能大赛，我和振鸣分到一个组工作，我计时他举牌。不记得那天中午做了什么事情，然后整个下午我都好困，在一个师姐讲课过程中，我眯了一下眼。结果一眯，就出问题了，这件事我到现在都觉得后悔也很抱歉，不过也挺搞笑的。因为眯眼，结果时间过了半分钟，一下子就把我吓得完全清醒过来了。我悄悄跟旁边振鸣说了这件事，结果他很淡定地跟我说：“没事，差一分钟没什么的，过完这一分钟再举牌!”看了他一眼，好吧，我也淡定了，继续记剩下的半分钟。我现在想起来都觉得很搞笑，振鸣也太可爱了吧?!之后与振鸣一起共事，又发现他不仅可爱，而且对工作认真负责，也很有自己的想法!
招新之后，我们部门多了7个小干，有嘉欣、绮雯、杰霓、靖怡四个美女，还有三个帅气的男生，铭立、许佳、奇宏。在招新期间，张颖说有一个小师弟一直问他外联部怎么样，她告诉我们那个师弟真的很有诚意，问过她好多次有关外联部的事情，张颖被感动了，然后向我们推荐他，虽然他可能并不是很优秀，但他很有诚意，也相信他若进入外联部，他会很努力。我们三个部长了解后，也考虑过了，最后决定让他进入外联部。不单只是他的诚意，还是因为学生会的一句话：你不优秀，是我们的责任!他就是奇宏，一个有着一对可爱招风耳的腼腆的大男生。后来我们看到了他的变化，看到了他的努力。他正逐渐开朗，逐渐勇敢，正一步步成长起来。我想没有一个部长看到自己的干事成长起来不激动吧?敏华也跟我说过奇宏真的在蜕变!是的，我们都感觉到了，也都看到了，同时也很欣慰。
关于另一个小干事靖怡，她的事情让我们三个部长都挺难过的，因为在第一个学期结束后，她就退出了外联部。她告诉我们是她太忙了。她是创新班的学生，比科班还有工技班都忙，既要上课，还要忙着做实验，她太累。其实我们都明白她的难处，也能理解，只是还是挺失望的。敏华甚至说是不是她的错，反省她自己，是不是她这个部长做得不好?其实真的不是的，最起码在我的认知里，敏华这个部长再尽责不过了，或许有时候在某些地方并没有考虑得很周全，但人没有十全十美的，她很努力，也真的做了很多事，不管是部门工作，还是在小干们的学习上。但即使靖怡离开了学生会离开了外联部，我们都还是把她当做我们的小干，就像她从没离开过一样。
其实不管是奇宏、靖怡，还是嘉欣、绮雯、杰霓、铭立、许佳，还有蹲点小秘桂珊，他们都很好，或许每个人或多或少都有缺点，但他们都很努力，况且我们三个部长也不需要他们有多出色!
时间还在继续，每个人的学习和生活也不曾停止过，学生会仍然在向前迈进。很快又要到换届的季节了，相信干事们会做得更好，他们自己也会成长起来!衷心祝愿他们!也愿学生会越来越好!
勤奋干事心得体会篇三
勤奋干事是成功的关键，它不仅可以让我们顺利地完成工作，还可以为我们带来助益和成就感。但是，如何在工作中发挥出勤奋干事的精神是需要我们不断探索与总结的。在我所从事的工作中，我深刻体会到勤奋干事带来的积极影响，并从中学到了许多经验和感悟。
第二段：勤奋使我持之以恒
在我所从事的工作中，勤奋让我能够不断坚持下去。我工作需要独立获得一些信息，当我是初来乍到的时候，我感到有些困难。我不知道如何去找，所需的具体信息不太清楚，而且需要大量的时间和努力。像许多新人一样，我感到了力不从心，但是我没有放弃，我持之以恒地寻找，并且通过反复检查、询问和调整，我最终找到了我需要的信息，并且通过这些信息，我能够成功地完成我的工作。这只是勤奋的一个体现，勤奋让我能够接受工作的挑战，不放弃，经过努力获得成功。
第三段：勤奋带来了更高的效率
在我所从事的工作中，勤奋还让我更快地达成目标。每天的工作都需要按时完成，因此时间管理变得非常重要。在我做的任务中，对于时间和表现产生决定性的因素是执行任务的效率。勤奋使我获得了更高的效率，让我快速地完成我的工作，并且即使遇到难题也能够迅速调整和解决，保证工作不会因此而中断。
第四段：勤奋让我更加专注
在工作中，通常需要在许多方面展现自己，因此很容易使人分散注意力。但勤奋可以让我更加专注。我学会了在工作期间专注于自己的任务，不受外界因素的影响，从而获得更佳的成果。
第五段：结论
总之，勤奋干事是我们所需要掌握的重要能力，勤奋使我们能够从工作中获得更多的成就感和成就。在我所从事的工作中，勤奋使我持之以恒、效率更高、专注力更强，带来了积极的结果和意义。只有掌握了勤奋干事精神，我们才能在工作中获得更多的成功与成就。
勤奋干事心得体会篇四
岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目，现在仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从刚来学校的一个月后我就在学生会干事情。时过两年多，学生会不断的有人出，有人进，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年多的工作经历使我处在环保部部长的职位上更添加一份成熟与自信!
下面是我在学生会工作两年的一些心得体会：
尚清晰地记得大一要加入学生会那时，我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他，要加入学生会，是加入总院好呢，还是系级的好，从学长的回答中看得出来，他也是有过经历的人，从各方面给那位同学做了回答：还是加入系级的要好一些，别看加入总院的，在别人看来可能会更风光，更有实力，但是那里毕竟是人比较多，可能让你发挥才能的机会不多，只能整天当跑腿;可是加入系级的学生会，可以更好的为系里的老师同学服务，更加接触一些系里的老师，让你展示才华的舞台更大。所以，我最后选择，加入现在的学生会，历史证明，我的选择是正确的，我不后悔不遗憾。不管是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好，还是比我小一级的师弟也好，加入校学生会最终还是无聊地离开，有的没有坚持一个学期。
其次，学生会的成员必须具备的几种素质：
一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自己;勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会积极主动，去自己处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的能力，具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的。
三是要有责任心、热情。其实，坦然的说，学生会的大部分事情，只要你有热性，有责任心，几乎每个人都可以把它做好，关键是愿不愿意去干，有没有责任心。一个缺乏责任心，没有多少热情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识，还是其他各个方面，都应该好好学习，去培养，去增强自己的学习能力。学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己当年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。许多同学，因为学生会的事情，到头来挂了科目，这很不好。
再次，我想谈一下，对本届学生会的一些看法。
本届学生会，总的来说，比较好，我还是比较满意的。这一届的部长们，都很有才华，很有干劲，做起事情来，比较踏实，这是我所欣慰的，我相信，我们这一届能够很好得率领大家完成好各项任务，同时，我也相信，部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作，把工作做好。
最后，我想谈一下学生会的发展方向：
第一，希望系里加大对学生会的支持力度，通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。目前来看，我系缺乏一整套学生曾和评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知;再比如，各项评优，评奖，班主任仅仅也是唯一看重学生的考试成绩，这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。
第二，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设
历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。
但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。
第三，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能
学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，还需要进一步的总结思考。
第四，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变能力;
这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的“食品安全进校园”等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。
以上是我在经济管理学院学生会两年多来的工作心得体会，相信在系领导的正确指引，在学生指导老师刘莹莹的直接领导下，通过大家的共同努力，我院的学生工作一定能够蒸蒸日上，我院学生会的明天一定会更加美好!
勤奋干事心得体会篇五
勤奋干事是人生中至关重要的品质之一。在工作和生活中，勤奋干事可以帮助我们赢得相信、收获认可，取得成功。它并不是天生的，而是靠日积月累的努力和积累学习而来。在这篇文章中，我将分享我对勤奋干事的体会和品质的重要性。
第二段：要点一，勤奋与工作关系紧密
勤奋干事是工作生活中极为必要的品质。勤奋的人工作认真，做事快捷，能在短时间内完成大量的工作量。而不勤奋的人往往会敷衍不认真，浪费时间，做事效率低。员工若想要升职加薪必须依靠勤奋工作获得更高的评价。因此，勤奋干事是工作上最重要的品质之一。
第三段：要点二，勤奋能培养稳定性和纪律性
勤奋干事也是一种良好的生活习惯。不论是在学习中还是日常生活中，勤奋的人都不会找借口逃避困难，而是勇于迎接挑战并且以积极的态度面对这些挑战。同时也可以培养出好习惯，比如说养成健康的生活方式、保持身体健康等等。因此，勤奋干事也是一种能够培养出纪律性和稳定性的品质。
第四段：要点三，勤奋思维能够帮助我们做决定
勤奋干事也培养出了一种非常重要的品质，那就是勤奋思考。勤奋思考使我们更加清晰地思考问题和做出决定。这种思考方式让我们更容易寻找一条更好的解决方法。这也就是为什么具有勤奋思维的人在解决问题或面对挑战时表现得更为从容、智慧，因为他们的大脑已经被刻意的训练运用的非常优秀，也可以更好地洞察事物本质进而更好地作决策。
第五段：结论
在勤奋干事这个道路上，我们会经历许多风雨，面对挑战，也会自我发现和成长。只有持之以恒，坚定不移的前行，并在路上总结经验，不屈不挠的去实践坚定的信念才能成功，并且不断地成长与进步。无论我们在学习、工作还是生活中，相信一定都能从勤奋的付出中寻找到收获的力量。因此，勤奋干事，不仅能够为我们的工作和生活带来更多的成功，也能够让我们更加快乐和深度安身立命，活出一份丰盈意义的人生。
勤奋干事心得体会篇六
莘莘学子怀揣梦想踏进了大学校园，在这片神圣的领土上，等待他们的将是各种丰富的学习生活，社团活动就是其中之一，经过筛选，一部分同学加入到了我们的队伍中——旅地学生会，为我们的团体注入了新鲜的血液。但是，作为一名学生会干部应具备良好的组织管理能力，团队合作能力，社交能力和创新能力。为增强学生会新招的一批干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生会干部队伍的凝聚力，战斗力，提高学生干部的整体素质。我院本着“锻炼自己，服务同学”的宗旨举行了此次学生会干部培训活动加强与对干部的教育，培养和管理。以促进学生干事适应新环境，接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好的服务同学，服务老师，服务于学院。
我们举行了生活部全体成员见面会
主要完成部长及老干事和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和老干事用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效;同时也让新干事明确旅地学院学生会的章程及条例;确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。
5.通过培训使xx级新生干事学习到了：对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。
经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标}....^：
一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的.论修养。
二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。
三、不断提高自身的文字功底及语言能力。
四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。
五、培养专业基本技能，学习成绩优良。
六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。
七、树立全局观念，工作中积极配合方1案8..4欢 迎您.,.、团结协作，不搞小团体主义。 期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。
勤奋干事心得体会篇七
有一本书中讲到：有两种人绝对不会有所作为，一种是若非被迫无奈否则绝不主动做事的人，另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。
在大多数情况下，这两种人都是在被动地工作，或在领导的催促下才肯做事，或在为了达到某种目的时才肯努力一些，而缺少一种积极主动的工作态度，这种人只有被动应付之招而无主动出击之力，是不可能成大器的。
心态决定状态，状态决定成败。西方有智者说过，你改变不了环境，但可以改变心境。一个人要想把自己的路越走越宽，越走越顺，光靠专业技能是远远不够的，培养一个良好的心态，才能让自己在这个处处充满浮躁的社会中不迷失方向。
俗话说，无事则生非，一个干部不寻思如何多干事，必然会将兴奋点转移到不务正业上，这很容易让其他干部趋之若鹜，形成“破窗效应”，从而涣散组织纪律，影响工作质效，这样的人是不可能干成事的，更有可能会坏事。
事中抓好组织协调，厘清工作重点，把握重要环节；事后抓好评价反馈，经验教训总结，问责追究落实三个环节。想干事是一种思想境界，能干事更是一种胆识担当。在当前正风肃纪的高压态势下，有的干部就懒作为，慢作为，甚至不作为，该干会干能干却不敢干，缺乏相应的胆识魄力和责任担当。
反观老一辈的党员干部，电视剧《右玉和他的县委书记们》真实续写了17任右玉县委书记那种艰苦卓绝的自然环境和社会环境下，为了解决植树困难，始终抱着“幸福必须奋斗、奋斗必须苦干”的决战信念，办成了一件件别人想都不敢想的事；更展现了共产党人“有血有泪有豪气，战天战地战黄沙”的英雄豪情和担当作为。
古人讲“为山九仞，功亏一篑”，可见成事之艰难。检验一名干部想不想干事、能不能干事，最终的目标是看能不能干成事，困难面前不退缩，问题挡道不回头，遭遇挫折不灰心，久久为功，再难的事也能干成干好，干出一番辉煌业绩。
勤奋干事心得体会篇八
回首间，不觉已是学期之末了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西，特别是有幸加入学生会心理部，我从一开始就喜欢这个部门，也不知为什么，我义无反顾的参加了这个部！能有幸成为这个部的部长，我感到很荣幸！使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。
在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢，所以总有很大的热情去做好每一件事！我也不在因为学生会的'活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训，使我成长了不少！也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。
在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌，同学们总是说我每一天都有那么的事要忙，但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态！学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习 为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富！
个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。
刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足，在活动中总会出现一些小问题，也正是让我在一次次的活动中进步！在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，使得整个学生会部门间未及时工作成果受到影响！在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，做一名优秀的部长！也始终为经管系美好明天而努力奋斗。
同时，做为一名学生会的成员，自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高自己。总之，因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我会一直发扬团结协作的精神！一句话：真诚、用心、努力！我们就是最好的，要做就得做最好的！