最新保定农村环保整治工作计划(模板5篇)

小编:翰墨

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

保定农村环保整治工作计划篇一

本人自担任东沟村党支部书记以来,能自觉执行党的方针、政策,始终保持^v^员应具有的品质,在工作中做到个人利益服从集体利益,光明磊落,团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。密切联系群众,想群众所想,急群众所急,为民办实事。

按照党风廉政责任制的要求,严格要求自己,身先士卒,要求他人做到的自己首先做到,不指手划脚,不摆架子。由于身先力行,在我主持东沟村全面工作以来,没有发生明令禁止的不正之风,也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

平时积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识的学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计个人得失。重大事项决策坚持在两委会形成初步意见的基础上,提高两议会表决通过,然后才实施,比如征地补偿款的分配,工程的承包,都是经两议会通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情民意。

坚持学习制度,班子队伍健全,支部干部和委员非常团结。坚持三会一课、电教播放制度,我村自安装晋城市党员干部现代远程教育终端接收站起,已组织全村三十多名党员参加远程教育的学习,取得了很好的效果。党的十八大胜利召开之后,认真学习^v^^v^的讲话,从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作,今年有两名党员转正。

能够做好下面的宣传工作,突出新农村宣传典型;努力提高两委班子理论学习水平,贯彻科学发展观理论;此外我村组织党员召开支部会议,把自己在党校学到的新知识和精神贯彻给大家,使全体党员对十八大的认识有了进一步的提高。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择了我是对我的信任,我就要为他们多办实事和好事。为此,多年来我经常到村民家中走访座谈,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

严格执行公开监督制度,以保障村民利益、集体利益为目标,按照财务公开制度,按时公布财务,接受党员群众的监督。

今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点,我要向优秀村书记学习,学习他们勤政为民、乐于奉献的精神,争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。

谢谢大家!

保定农村环保整治工作计划篇二

一、整治时间

6月1日至6月15日,为期半个月,时间服从任务。

二、清理内容

1、开展全域卫生盲点的整治。重点清理群众房前屋后垃圾、乱堆乱放和松树疫木疫柴及公路沿线疫木疫柴,尤其是村部周边、中心村庄和自然村庄的乱搭乱建和陈年垃圾。结合河长制,加强辖区内河道管理,清理河道内白色及建筑垃圾,拆除乱搭乱建违章建筑,清除随意种植的菜地,确保河道整洁,河水清洁。清理时间长久、破损、不合时宜的宣传标语。结合改厕整改行动,对公厕加大管理、维护,做到所有到公厕道路硬化、水电接通、每天保洁,重点整治农村公厕“长流水”现象。对辖区内水体、村庄内所有河道及周边坑塘、沟渠的黑臭水体进行全面治理。同时镇直各单位、各村要搞好自身办公环境的垃圾清理和卫生保洁工作。

各村要广泛发动群众,充分利用公益性岗位进行本次人居环境整治,通过发放垃圾袋给公益性岗位和群众,发动群众收集垃圾后由村统一运送至主干道堆放,中航环卫公司负责及时清运处理。对疑难问题和重点整治对象,联系村班子成员和村*要统筹使用镇工作组和村干力量,采取集中攻坚形式予以整治。对村级确实难以攻坚的,上报镇后,镇统一组织力量集中整治。

3、持续推进校园周边环境综合整治。一是结合防疫要求由防疫领导组牵头,联合市场监督管理所、执法分局、派出所、中小学校等相关职能部门集中力量对辖区内学校周边食品经营摊点按防疫的要求开展整治。二是加大校园自身和周边卫生整治,重点是学校内外的卫生盲点和卫生死角,消除蚊虫生存环境。

三、经费保障

各村在此次环境整治中所需人员、车辆、机械等经费由各村自行解决,整治过程中大额支出由各村严格按照“一事一议”、“四议两公开”原则,按程序支出。

四、工作要求

1、高度重视。环境集中整顿是建设美好的需要,各村要高度重视,联系村班子成员是此次环境集中整治第一责任人,村*是直接责任人,本次集中整治由各村具体负责组织实施,精心组织,强力推进,不断提升环境整治效果和水*。

2、加大宣传。各村要强化环境整治宣传,通过广播、条幅、党建大屏幕加大宣传力度,提高群众的支持和参与度,组织农户开展房前屋后的垃圾清扫,全面开展自查自清活动,力争全覆盖、零死角,积极引导农民垃圾入桶,转变生活习惯,改变生活方式。同时,各村、镇直单位要紧紧结合创建县第二届文明村镇、新文明实践活动、“五色”志愿者服务等因地制宜联合开展相关活动,并做好档案资料收集。6月份各村必须在红黑榜评选评出将家庭内外卫生较差户且不积极配合本次整治人居环境整治作为黑榜,镇将在整治活动结束后,对此项工作进行督查。

五、工作考核

人居环境整治作为年度重点工作之一,为确保工作持续推进,各村、街道要进一步压实责任,并对存在的问题举一反三,立即整改,确保环境整治工作真正落到实处。

6月6-7日、6月14-15日镇将对村组织两次督查,两次督查成绩作为最终村级考核成绩。本次人居环境整治采取一事一奖,按照考核结果设置奖励。农村片设第一名1名奖励3万元,第二名2名奖励2万元,第三名2名奖励1万元;集镇设置三个考评等次,优秀等次奖励执法分局和街道全体干部共2万元,良好等次奖励执法分局和街道全体干部共1万元,一般等次不予奖励,街道、镇直单位考评由镇班子成员组成检查组6月15日实地考评后打分。此奖励可直接分配到人,由驻村班子成员和村*考评工作组和村干表现合理分配上报镇后打卡到人。本次村(街道)、镇直单位此项工作纳入年终考评,对工作不力、进度缓慢、成效不明显的村实行通报、考核扣分,严格兑现奖惩,对镇直单位的成绩纳入满意站所分值。

保定农村环保整治工作计划篇三

按照西航港街道党工委20xx年第21期会议纪要,迅速成立西航港街道环境保护科,抽调西航港机关干部卢厚义、临聘人员乔伟、蒲梅3人为科室成员,该科隶属街道经发科,办公室设在街道武装部办公区。由卢厚义同志负责全面开展工作。

(一)积极筹备,做好摸底工作。按照市、县环保局工作要求,积极对辖区16个社区环保情况进行摸底排查,与社区负责人沟通协调,确定社区环保员名单,确保每个社区设1名环保员,为下一步环保工作顺利开展奠定基础。

(二)制定工作方案,明确工作任务。一是由卢厚义协调武装部落实办公室位置,同时与县环保局协调需购买办公设备清单,交由街办综合科统一购买,环保科所需办公物品及行业专用设备现已购置齐备,部分已投入使用。二是制定环保科工作流程、工作职责、社区环保监督员工作职责等日常工作制度,并将各项制度逐一上墙。三是明确人员分工,由卢厚义负责全面工作协调,蒋国良负责人员培训,乔伟负责协调社区各项工作,蒲梅负责对资料的收集汇总上报,确保各项工作有序开展,落实到位。

(三)人员培训。根据环保工作要求,首先我街道积极参加市、县环保局组织的业务培训,一是12月10日参加由县环保局组织的由陈树忠博士主讲的对环境监测的意义和重要性以及对环境监测专业设备操作的培训。二是12月15日-16日参加xx市环保局组织的环保系统学习贯彻新《环境保护法》专题培训。其次按照市、县环保工作培训内容制定街道相应培训内容,对现有工作人员及社区监督员进行初步培训,使其了解环保各项工作程序、工作制度,为后期环保工作顺利开展奠定基础。

(四)后勤保障。环保监测技术设备由县政府拨款万元,街办综合科统一采购,并配置执法车一辆(川anr879)。办公经费、招聘人员工资待遇纳入县财政预算。

1、机构成立初期人员编制少,辖区社区多、企事业单位多,环保问题突出,环保工作难度大。

2、缺少专业技术人员,缺少专业系统培训,按照市、县环保局要求购买的设备,无专业人员操作。

保定农村环保整治工作计划篇四

(一)把优化发展环境作为一项长期任务坚持不懈地抓下去。我们将在解放思想,优化环境讨论和整治活动的基础上,深化措施,深入持久地加强宣传教育,进一步增强“环境是发展第一要素”的意识,完善长效机制,巩固和不断发展集中整治成果,切实把改善和优化发展环境工作贯穿于改革开放和现代化建设的始终。通过不断优化环境,使政府行为更加规范,行政服务更加高效,执法行为更加公正,人们思想更加解放,社会关系更加和谐,发展空间更加宽松,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。

(二)积极推进行政审批制度改革,加快政府职能转变。进一步精简行政审批项目。保留的审批项目全部进入市行政服务中心,实行“一门受理、并联审批、一口收费、限时办结”。减少办事环节,在管理部门推行对外办公“一个窗口”服务制度,由一个内设机构代表本部门统一对外进行接待服务工作,并公开工作职责、办事程序、办事时限,提供优质服务。

(三)进一步清理收费项目,规范收费行为。定期全面清理各类行政性收费项目、标准、依据和征收范围,及时取消各类不合理收费,降低收费标准。保留的行政事业性收费,编制收费目录,每年向社会公布。加强收费监督管理,各项行政事业性收费,除只能流动和现场收取的项目外,按照统一管理、统一标准、统一票据、统一缴纳原则,在行政服务中心设立收费窗口,采取“凭证收费、凭票交费、收缴分离”的办法,统一收取。严格执行行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”管理,所有行政事业性收费全部足额及时缴入财政专户。加强对中介服务的管理,定期清查中介机构的收费项目、标准、范围,规范其服务行为。

(五)进一步转变作风,提高工作效率。坚决反对形式主义和官僚主义,下力气解决文件多、会议多、应酬性事务多和一般性领导活动报道多的“四多”问题,努力建设学习型、服务型和人民满意的党政机关。坚持和完善领导联系基层制度,对重点企业、重点工程、重点招商引资项目,实行市领导联系制度,跟踪服务,定期了解情况,协调解决问题。继续坚持市领导带队为企业服务月制度,坚持市领导和部门领导领衔办理案件制度,及时解决重点、难点问题。加强政府效能建设,全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和失职追究制等效能建设的各项制度。

(六)规范市场经济秩序,创造公正、公平的市场环境。全面实行和完善经营性土地使用权出让公开招投标拍卖制度、建设项目招投标制度、政府采购制度和产权交易制度。加强社会信用体系建设,开展诚信教育,强化全社会的信用意识,引导各类市场主体依法经营、公平竞争,维护正常的经济秩序。积极探索建立企业信用评估机制,并将评级情况公布于众。大力发展会计、审计、公证等社会中介机构,规范服务行为,充分发挥其在经济社会活动中的服务和监督作用。严厉打击制假、售假行为,认真解决重点商品、重点市场、重点区域“假冒伪劣”严重的问题,特别是对直接危害人民群众身体健康和人身、财产安全等制假、售假行为进行严厉查处。

(七)加强监督,完善投诉受理机制。充分发挥民主监督、舆论监督、群众监督的作用,及时发现和处理涉及经济发展环境的问题。加强行政效能监察,重点查处影响企业发展、增加群众负担的违纪违规行为,对影响和破坏经济环境的单位和个人依法依纪严肃查处、追究责任。完善公开评议制度,不定期组织人大代表、政协委员和企业对行政管理、执法部门的工作效率、服务质量、执法水平等情况进行评议。继续开展 “人民满意的基层站所” 创建活动。

(八)坚持依法办事,创造良好的法制环境。严格控制各种检查,实行检查审批、备案制度,减少对企业和基层的干扰。严厉打击经济犯罪,维护良好的市场经济秩序,切实保护投资商和企业利益。涉及对投资环境的报警,迅速出警,尽快处置。积极培育律师、公证和基层法律服务机构,为企业提供优良法律服务。

(九)提高文明程度,形成优化环境的良好社会氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,开展创建学习型城市活动,提高市民文化道德素质,增强“人人关系x形象,事事都是发展环境”的意识,在全社会形成爱学习、守法纪、讲信用、求进取的良好风气。提高城市管理水平,从优化环境入手,推进城市管理体制改革,深化城市综合执法,加大拆违力度,整治城市秩序。加快城市基础设施和文化、体育等公共服务设施建设,优化城市自然环境和人文环境。

保定农村环保整治工作计划篇五

为推进我乡农村环境卫生工作,为村民营造一个洁净、靓丽、优美、舒适的环境,建立健全的环境卫生综合整治长效机制。为此,结合我乡实际情况特制定本考核方案。

一、考核对象

全乡9个村居。

二、考核机构

乡农村环境整治工作领导小组(乡自然资源和生态环境办公室)。

三、考核内容

村(居)及考核内容:包括基础工作、村容村貌、农户卫生。

四、考核标准

见 :即农卫办字[___]2号文件内容。

五、考核方式

各村(居)根据考核标准,每月对所辖的区域进行自评打分,并将结果于每月农历十六日上报乡农卫办备案。

每月农历十七日起三天内为当月复查考核时间,由乡农卫办组成考核组进行督查评分。

考核采取查看资料、勘察现场以及随机抽查农户等方式进行。

六、奖惩办法

各村(居)环境卫生整治工作实行每月一排名,每季度一考核、一通报、一奖惩、一兑现。考核结果在乡环境卫生整治办宣传栏公布,并在村干部大会上通报。

实行月考核,每月在全乡检查中,对排名倒数一、二的村进行挂牌整治,并责成整治到位。对连续两次排名倒数一、二的村,由乡党委领导对该村的支书、主任进行约谈,并责成整治到位,连续三次排倒数第一的村该村支书、文书、计生专干就地免职,村主任停职。

凡接受县以上(含县)检查,并受到书面表彰通报的,每次奖励该村1000元。被省市县明察暗访查出问题,受到通报批评或者被省市县媒体曝光的,每次处罚1000元,并扣除该区域负责人的绩效工资的50%。

所辖公路沿线(村道)可视范围内有成堆、成片垃圾的,每发现一处扣除该区域村负责人10元。

公路两旁的农户杂物乱堆、禽畜乱养、家什乱摆、院坝不整的每发现一户,扣除区域村负责人5元。农户房前屋后周围有垃圾,每发现一户扣除该区域村负责人5元。

所辖区域垃圾不及时收集、清运、焚烧、致使垃圾散落满地,每发现一次扣除该区域保洁员20元。

村办公室每天保持清洁,若发现周围不清洁。每次扣值班人员10元。

实行季考评并奖惩,将三个月考核分相加,按总分排名,在季考评中排名一、二名的村,分别奖励600元、300元;对排名倒数一、二名的村分别处罚600元、300元。

实行年奖惩,将四个季度考评分值汇总,并结合*时工作情况,按总分进行排名,对排名一、二名的村,分别奖励1000元、500元;对排名倒数一、二名的村,分别处罚1000元、500元。

——环境卫生整治简报「优秀」