2023年技能大赛的思想汇报材料(精选5篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
技能大赛的思想汇报材料篇一
大家下午好!
今天,我们在这里欢聚一堂,举行我校“职业素质技能大赛启动仪式”,我以学生代表的身份在此发言,感到万分荣幸。在此请允许我代表全体同学向深切关怀我们的学院领导、辛勤培育我们的老师们表示衷心的感谢!
学院为我们提供了良好的学习环境,先进的教学设备,还有敬业奉献的教师们。在这里,我聆听到了学院领导的鼓励与教导,得到了老师的教育和关怀,感受到了老师们无私的"爱"。正是老师们的辛勤培育,才使我们取得了一项项好成绩,让我们拥有了牢固的理论知识,以便让我们在专业技术的道路上越走越远。
我们作为一名中职生,除了具备必要的专业理论知识,还更应该注重实际动手能力的培养。因为只有拥有了一技之长,我们才能立足于这个充满竞争的社会,成为对社会有用的人才。为了让每一名学生都能更好的成长成才,学院在改进教学方面作出了很大努力,探究科学的教学方法,拓宽我们学习技能的平台,特别是学院举办的专业技能大赛,我们能够切身的感受到知识方面存在的欠缺,督促我们不断加强训练,熟练掌握技能。
我坚信,大家通过坚定的意志,不断学习,善于把握机会发现机会,一定会走向成功。因为成功的大门总是为那些有准备的人打开。
同学们,技能改变命运,职业成就辉煌。有信心才能有成功,有梦想才会有未来,有付出才会有回报。让我们共同努力,学好专业知识,练好专业技能,真正成为一名思想成熟,知识牢固,技术熟练的优秀人才。
让我们每一名同学都积极踊跃的参与到职业素质技能大赛的各项赛事中来,利用课余时间走进实训室,勤学苦练,抓住这次锻炼自己的机会。同时,我也预祝各位参赛同学在比赛中取得优秀成绩。
谢谢大家!
技能大赛的思想汇报材料篇二
20xx年9月初我们被主任指派为艺术插花项目的指导教师,这是我们第一次有幸接触艺术插花这个项目,我们和学生对于“艺术插花”的认识仅仅停留在字面层面,但是我们都积极面对挑战。
1、作为竞赛指导教师,因为初次接触,对于艺术插花项目比赛内容不熟悉,没有把握当今插花的风向标。
2、我们都不是园林专业出身,对这个项目熟悉程度有限,动手能力弱,虽然安排了专业老师来辅导,但时间有限,学生练习不够,仅仅停留在艺术插花的表层。
3、学生竞赛的作品和其他学校学生的作品相比,存在很大的不足。在桌花项目上,学生的作品比例失调,使得作品不协调,缺乏美感,学生的作品中规中矩,缺少创意。在自创作品上,学生的作品尺寸太小,所用的花材元素单调,与旁边学生的作品一对比,显得比较空洞,学生的作品的架构设计过于简单,没有延伸。
应对的措施:
1、提前做好竞赛训练的准备,学生和教师要一起进行练习,通过这次比赛,说白了就是比老师,仅凭学生的个人练习是不够的,教师也要精于此道,才能带好学生去参赛。
2、教师要走出去,多去外面看看,有机会多参加这方便的培训学习,强化自己的艺术插花技能知识。
技能大赛的思想汇报材料篇三
我思索了几天后,我在心里有了一个庞大的梦想:带领中国科技赶超过美国,让中国成为世界上的强国,让世界听从中国的指挥。
我参加了编程班的学习,我要好好学习,勤奋钻研,用我的编程,设计制造出一个先进卫星手机,可以在水里可以用,还可以在外太空用,无论什么地方都能用,有1000种功能。
我还要用编程设计制造出心脏、肺、大脑这样一些人体器官,人有了什么病就换一个器官,那么这个人很快就康复了。我就是想用自己的编程和芯片,让每个人都拥有健康的身体。
未来,不,就是现在,让我们成为科技兴国的学子,让我们每个人都会为人类帮忙;明天,后天,未来遥不可及,让我们为中国从现在起向世界文明进步打进前十而努力!
我是爱祖国的孩子,我是爱编程的人!
技能大赛的思想汇报材料篇四
为提升青年教师的从教能力,培养综合素质,打造浓厚的校园文化氛围,构建良好的育人环境,为青年教师搭建学习、交流、展示的平台,选拔青年骨干教师,在院领导的大力支持、教务处及院工会的周密组织和安排下,经过系部筛选推荐共有29名选手参加了于20xx年12月8日举行的“青年教师教学基本技能大赛”。
团体奖:一等奖初等教育系、二等奖外语系、三等奖学前教育系
单项奖:
1、粉笔字:一等奖薛俊楠、二等奖田美晶、三等奖张鹤;
2、即兴演讲:一等奖张鹤、二等奖乔蕾、三等奖康乐;
3、说课:一等奖单桂森、二等奖于燕、三等奖张鹤;
4、教案:一等奖于燕、二等奖薛俊楠、三等奖朱丹;
通过本次技能大赛的评比,也发现了一些不足之处。如粉笔字、普通话等能力基本功有待进一步加强训练和提升。希望参赛选手及其他青年教师,能够以这次大赛为契机再接再厉,求真务实,苦练基本功,不断地提高教育、教学水平,为我院示范校建设工作贡献力量。
技能大赛的思想汇报材料篇五
你知道秘书职业技能大赛决赛的试题和答案吗,秘书技能大赛有哪些基本规则?下面本站小编给大家介绍关于秘书技能大赛的试题及答案,希望对您有所帮助。
基本规则:
一、决赛题分为现场问答和即兴演讲两种形式,事先由选手从竞赛命制的试题中抽题。
二、现场问答:3道题,现场作答,时间3分钟。
三、即兴演讲:1道题,现场演讲,时间3分钟。
一号题
一、现场问答:
(1)仔细查看下面这份《电话记录单》,请回答它的基本要素是否完备?
电话记录单
来电时间:20xx年11月×日×时×分
来电单位:北京市××公司
来话人姓名:×××
通话内容:该公司将派2名业务员来我单位
商洽购销事宜……
电话记录人:×××
(2)大型会议活动的善后工作主要有哪些?
(3)开展档案利用工作的方式有哪些?
参考答案:
(1)缺“领导签批意见(或拟办意见)”、“办理结果”
(2)安排与会人员返程、会议文件资料的立卷归档、经费结算、总结等
二、即兴演讲:
要点提示:背后议论上司的是非不妥。小吕作为总经理办公室秘书,更不宜参与其中,可另换话题巧妙避开。(言之成理即可酌情给分)
二号题
一、现场问答:
(1)公文眉首部分(文头)的构成要素有哪些?
参考答案:
(3)作为秘书要及时劝谏,陈说利害,提出修正建议。如果领导仍然坚持,则应提前准备应急预案,以备后用。
二、即兴演讲:
秘书应如何处理好与异性上司的关系?
要点提示:忠于职守,维护上司权威;洁身自好,不被诱惑所困;保持距离,不过分亲密接触。(言之成理即可酌情给分)
三号题
一、现场问答:
(1)撰写会议纪要应把握哪些要点?
(2)常见的会议座位顺序安排有哪几种?
参考答案:
(2)领导身份座位排法、专家身份座位排法、单位序列座位排法、荣誉待遇座位排法、灵活穿插座位排法等(答出4项即可)
(3)及时与领导沟通交流,了解领导的意图并提出自己的想法;换位思考,站在领导的角度重新审视原稿;如果双方看法仍难一致,则按领导要求重写。
二、即兴演讲:
要点提示:熟悉有关保密法律法规;自觉增强保密观念和自我防范意识;严格遵守保密规定。
四号题
一、现场问答:
(1)公文按行文方向可分为哪几类?
(2)影响会议效果的主要因素有哪些?
参考答案:
(1)上行文、下行文、平行文
二、即兴演讲:
一个心理健康的秘书应具有哪些基本特征?
要点提示:智力正常;性格沉稳;工作专注;心态平和;人际关系和谐。(言之成理即可酌情给分)
五号题
一、现场问答:
(1)对公文主题的要求有哪些?
(2)会议通知主要有几种形式?
参考答案:
(1)正确、深刻、新颖、集中
(2)口头通知、电话通知、书面通知、发电子邮件、广播、登报等(答对4项即可)
二、即兴演讲:
要点提示:不能以急应急、以硬碰硬,也不能推诿回避。应想法平静客户的心情,询问客户反映的问题,给客户一个解答问题的承诺。(言之成理即可酌情给分)
六号题
一、现场问答:
(1)公文承办过程中催办有哪些具体方法?
(2)邀请会议嘉宾有哪些程序?
参考答案:
(1)电话催办、发函催办、登门催办、请承办部门来人汇报
(2)确定嘉宾名单,制发请柬,逐一联系确认出席情况,在会议正式召开之际再次与嘉宾联系并确认如何接送。
(3) 作自我介绍,同时解释上司不能亲自来车站迎接的合理理由。
二、即兴演讲:
要点提示:深入调查研究,广泛听取各方意见;对津贴补助方案中不合理处提出调整修改建议;积极协助领导向全体员工做好宣传、解释工作。(言之成理即可酌情给分)
七号题
一、现场问答:
(1)一份完整的商务旅程表应包括哪些主要内容?
(2)引导会议进程有哪些方法?
(3)在外宾抵达前应做好哪些接待准备工作?
参考答案:
(1)六项内容:日期(某月、某日、星期几);时间(出发、返回及中途活动时间);本次旅行的目的地;交通工具;具体事项(活动内容);备注(提醒旅行者注意的事项)
(2)会前研读文件材料,了解议程和议题;明确开、散会时间;平等参与讨论等。
二、即兴演讲:
要点提示:事务性、服务性强,事情繁杂琐碎,但岗位重要,一旦出现差错就有可能影响全局。因此,必须谨小慎微,耐心细致。(言之成理即可酌情给分)
八号题
一、现场问答:
(1)常用的档案分类有哪些方法?
(2)针对执行多年的“此页无正文”格式取消后,新的规定是什么?
(3)正在接电话时有客人来访怎么办?
参考答案:
(1)年度分类法、组织机构分类法、问题分类法。
(2)印章与正文必须同处一面。
(3)示意客人先坐下稍候,尽快结束通话;向受话方道歉,说明有客人来访,约好下次通话时间并结束通话;然后起身向客人致歉。
二、即兴演讲:
要点提示:摆正位置,服务为本;自尊自重,克制贪欲;清白做人,公道正派。(言之成理即可酌情给分)
九号题
一、现场问答:
(1)会议日程表与会议议程表的区别是什么?
(2)会议准备工作协调的任务是什么?
(3)单位只有三部车,但当天有五个人要用车,应当按什么原则来派车?
参考答案:
(1)会议议程是议题的顺序安排,会议日程是根据议程逐日作出的具体安排。
(2)会议的议题、时间、地点、日程、与会人员、设备、场地等
(3)先急(事)后缓(事),先大(事)后小(事),先上(级)后下(级),先高(位)后低(位)。
二、即兴演讲:
要点提示:不参与议论、不随声附和。(言之成理即可酌情给分)
十号题
一、现场问答:
(1)公文校核的内容主要包括哪些?
(2)会议进行过程中可能出现的问题有哪些?
参考答案:
(2)人员问题、场地问题、设备问题、资料问题、健康与安全问题、行为问题。
(3)先弄清情况,如果是因为工作上的问题而发生争论,可以考虑回避;如果是其他事则可分散他们的注意力,或借故将其中一位上司唤离现场。
二、即兴演讲:
要点提示:愿意接受任务,并积极做好。(言之成理即可酌情给分)
十一号题
一、现场问答:
(1)公文有效选择材料的标准是什么?
(2)会中服务工作的基本内容有哪些?
(3)我国的速记方式主要分为几类?
参考答案:
(1)真实、准确、新颖、典型
(3)手写速记、计算机速记
二、即兴演讲:
要点提示:小张的做法不妥。召开临时性重要会议,应事前发出正式通知
十二号题
一、现场问答:
(1)“函”的正文一般由哪几个部分组成?
(2)会议常见的座次排列方法有哪些?
(3)如果会议需要摄影,事前秘书应做好哪些准备工作?
参考答案:
(1)缘由、事项、希望请求
(2)横排法、竖排法、左右排列法
二、即兴演讲:
秘书人员如何提高自身能力素质?
要点提示:加强学习,调查研究,总结积累经验,大胆创新,勤于实践。(言之成理即可酌情给分)
十三号题
一、现场问答:
(1)述职报告包括哪些基本内容?
(2)召开新闻发布会,事前需做好哪些服务工作?
(3)调查研究应遵循哪些基本原则?
参考答案:
(1)标题、称谓、正文、落款
(3)实事求是、不先入为主、充分占有材料、坚持正确的调研方法
二、即兴演讲:
秘书如何处理好与领导集体的关系?
要点提示:摆正角色位置;按职责分工请示汇报;一视同仁,不厚此薄彼;不在背后议论领导。(言之成理即可酌情给分)
十四号题
一、现场问答:
(1)公文销毁需遵循哪些原则?
(2)会议证件主要有哪几种?
(3)信件拆封时需注意哪些方面?
参考答案:
(1)须经过鉴别和领导批准、有专人监督、到指定的销毁场所、当场销毁
(2)出席证(代表证)、列席证、来宾证、签到证、选举证、工作人员证等(列出其中4种即可)
二、即兴演讲:
有人说,“秘书工作既辛苦又清苦,付出与所得不成正比”,你怎么看待?
要点提示:言之成理即可酌情给分
十五号题
一、现场问答:
(2)室内会议会场准备工作主要包括哪些?
(3)办理信访事项应注意哪些方面?
参考答案:
(1)审阅了解用印内容、登记
(2)会标、会徽、音响、座位、花卉、空气、安检等(列出前4项即可)
(3)实事求是,按政策办事,努力为他人排忧解难,讲究工作方法
二、即兴演讲:
要点提示:不应僵化地执行老板的指示而与政府部门硬顶,要灵活处理,耐心做上司的工作,并与政府部门积极协调,妥善处理事情。(言之成理即可酌情给分)
十六号题
一、现场问答:
(1)归档文件整理有何要求?
(2)会议生活服务具体包括哪些内容?
(3)秘书答复记者有哪些技巧?
参考答案:
(1)以件为单位、随办随归、保证文件质量
二、即兴演讲:
公司老总与供货商刘经理就进货问题谈了几个回合了。这天刘经理来公司准备签合同,但公司老总又提出了供货中的问题,一上午无果而终。刘经理回去的时候,老总让秘书小刘送他到电梯口。刘经理苦笑着对秘书小刘说:“你们老总今天怎么变得这么婆婆妈妈的,没有一点男子汉大丈夫的气魄?”面对这种情况,小刘应该如何应对?请你谈谈语言表达在秘书职业中的重要性。
要点提示:语言表达是秘书的一项基本功,掌握各种不同场合的语言表达技巧,就能够始终占据主动,获得对方好感。(言之成理即可酌情给分)
十七号题
一、现场问答:
(3)扭转错误报道有哪些具体步骤?
参考答案:
(1)缮印、用印、登记
(2)适量原则、界别原则、属地原则、交流原则
二、即兴演讲:
一天早晨,老总眉头紧锁、一言不发地进了自己的办公室,秘书小刘跟他打招呼“早上好!”他也爱理不理的。小刘心想:老总平时和蔼可亲,常常跟下属开玩笑,今天肯定遇到烦心事了。请你就此谈谈秘书应如何为领导分忧解难。
要点提示:多一些理解、关心和支持,多从上司的角度思考问题并提出建议,主动做一些力所能及的实事(言之成理即可酌情给分)
十八号题
一、现场问答:
(1)决定有哪些类型?
(2)会议期间,发放会议材料一般采用哪些方式方法?
(3)当值班人员接到自然灾害的情况报告后,应及时做好哪些工作?
参考答案:
(1)指挥性决定、知照性决定
(2)直接发放、摆放在会议桌上、放在房间
二、即兴演讲:
请选择一个秘书工作案例,谈谈它对你做好秘书工作有何启发?
要点提示:(言之成理即可酌情给分)
十九号题
一、现场问答:
(1)公告与通告有何区别?
(2)会议按规模可以分为哪几类?
(3)督查工作必须遵循哪些原则?
参考答案:
(1)使用范围不同,宣布事项不同,制发者不同
(2)特大型会议、大型会议、中型会议、小型会议
(3)实事求是、领导负责、分流承办
二、即兴演讲:
要点提示:说明实情,态度热情,大方得体(言之成理即可酌情给分)
二十号题
一、现场问答:
(1)国家秘密等级分为哪几级?
(2)会场的选定主要应考虑哪些因素?
(3)办公环境管理应注意哪些方面?
参考答案:
(1)绝密、机密、秘密
(2)会场大小适中、会场地点适中、会场附属设施齐全
二、即兴演讲:
要点提示:正确对待挫折,提高对挫折的容忍力,勇敢面对挫折(言之成理即可酌情给分)