抖音公司跟主播签约合同(大全7篇)

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇一

乙方： (以下简称乙方) 法定代表人： 地址： 电话：

一、合作期限

经双方协商，合作期为 年，即自 年 月 日至 年 月 日。双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。

二、合作目标

通过甲、乙双方强大的影响力及良好平台的相互借助，达到以下目标： 1、展示甲、乙双方良好的公众形象，推动双方品牌价值的同步提升。

2、形成长期的战略合作伙伴关系，通过多种形式的资源互换，优化宣传模式，扩充宣传渠道，提升社会认知度。

三、双方权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)甲方成为乙方的战略合作伙伴;

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇二

乙方：___________________

签订日期______年____月____日

甲方：

法定代表人或委托代表人：

乙方姓名：

文化程度：

性别：

出生日期______年_____月_____日

居民身份证号码：

邮政编码：

家庭地址所属街道办事处

根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同期限类型为______________期限合同。

本合同生效日期_________年_______月_______日，终止日期________年_____月______日，其中试用期______________。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

1.遵守国家宪法法律法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益;

4.忠于职守，勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____________工时制度。

第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条：在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资为______________元。

第十条：甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。

第十二条：甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照______________执行。

第十四条：乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条：甲方为乙方提供以下福利待遇

第十六条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十七条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

第十八条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第二十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条：合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.以欺诈手段订立本合同的;

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

6.被依法追究刑事责任的;

9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条：甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条：甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.距法定退休年龄十年以内的职工;

5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条：乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

第二十七条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

5.法律、法规规定的其他情形。

第二十八条：本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。

第二十九条：订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

第三十条：甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

1.由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;

3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

4.解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条：甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的.经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条：乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

第三十五条：乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条：乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条：乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。

第三十八条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十九条：甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条：本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签章)：_________

法定代表人(签章)：_________

或委托代理人：_________

签订日期：_____年____月____日

鉴证机关(盖章)：_________

鉴证员(签章)：_________

鉴证时间：_____年____月____日

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇三

春节，中国的农历新年，通常被称为新年、新年、元旦等。它也被口头称为新年和新年。春节有着悠久的历史，它是从古代的年初祈祷演变而来的。万物皆以天为本，人以祖先为本。

对联，又称对联、门对、春联、春联、对联、对联，是写在纸上、布上或刻在竹、木、柱上的对句。对联和对联整齐和谐。它们是一种独特的汉语艺术形式，只有一个词和一个音。

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇四

甲方： （以下简称甲方）

乙方： (以下简称乙方)

甲、乙双方在平等互利的基础上，经充分协商，兹决定：

1、营销类型

2、服务期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

营销执行费用：总计人民币_______元，（大写：_______元整）

甲方权利义务

1、甲方承诺其提供的宣传内容真实合法，不侵犯他人权利。

2、甲方应在营销执行日_____日前，向乙方提供宣传营销所需素材以及营销时间确认书，承诺营销/活动事件内容真实合法。

3、甲方应按照合同约定的金额、时间、方式支付合同价款。

4、甲方不得擅自撤销营销订单，如因特别原因需要撤销订单的，应在营销执行日的_____日前通知乙方。

乙方权利义务

1、乙方合法拥有本合同约定媒体工具的营销执行资格。

2、乙方应按照双方在本合同中的约定为甲方执行营销执行。

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇五

授权代表：

联系方式：

地址：

乙方（推广方）：

授权代表：

联系电话：

地址：

第一条合作内容

1.直播项目定价

a)商品基础服务费（也称为“链接费”、“坑位费”）：人民币_________元/款商品，此金额为不含税金额。

b)商品销售佣金：以本协议附件指定商品具体信息表中备注的比例为准。

c)直播时间：年月日

d)本次合作时间段小时在场时间，播出主播为____________等网红及艺人。

e)讲解甲方产品时间不低于五分钟。

甲方账户信息：

i.名称:

ii.开户行：

iii.帐号：

ii.甲方实际商品及促销约定与提交候选商品列表信息存在严重不符的，甲方赔偿乙方_________万元，从保证金中予以扣除，剩余保证金无息退还给甲方账户。

2.送选产品数量及付款方式

乙方账户信息：

i.名称：

ii.开户行：

iii.帐号：

第二条保密条款

1.甲乙双方应对本协议内容、因本协议的履行而知晓的另一方的商业秘密进行严格保密。

未经相对方书面许可，任何一方都不得向他人公开及向公众公开或透露相关于协议条款中的任何信息（任何信息包括但不限于协议金额，合作模式、达人信息等）。

但受政府部门或司法机关指令提交或就相关内容咨询财务及法律顾问等中介机构（但同时需指示其财务和顾问遵守本条规定的保密及不披露义务。

）、或因融资上市等问题需要对外披露的除外。

2.以上保密条款并不因本协议的解除、终止、撤销而失效。

第三条违约责任

（一）甲方负责产品及相关服务的合法性、适当性。

如果甲方产品及相关服务违反法律、法规或侵犯第三人的合法权益，由甲方承担全部责任。

甲方应向乙方提供最终确定的每样商品的相关资质证明（包括但不限于生产许可证、质量检测报告、检验合格证书等）。

（二）如因产品质量问题、运输问题或任何有可能导致消费者不满、受损的情况发生，该责任由甲方承担，甲方应第一时间为消费者解决问题，与乙方无涉，且乙方有权要求甲方赔偿由此给乙方及乙方艺人带来的名誉及一切损失。

（三）甲方需提供必要的产品资料以配合乙方的直播推广活动，甲乙双方对直播方式、内容均可提出合理建议和改进方案。

（四）甲方保证其提供的商品或服务质量符合国家法律法规规定的要求，保证涉及的商品及服务均为品牌正牌、正品并无任何质量问题，保证所提供的商品及服务费具有合法合规的资质，对可能危害人身财产安全的产品或服务应当向用户做出真实的陈述或明确的警示，任何有关产品的质量、售后服务等任何涉及法律问题均由甲方负责解决，与乙方无关。

（五）甲方应保证其所提供的广告链接内容的真实性，不违反《广告法》及相关法律、法规、政策以及公共道德准则，不损害任何第三方的合法权益并保证对其产品或经营内容等不作引人误解的宣传或虚假宣传。

（六）甲方应保证利用乙方艺人的相关素材制作的推广内容不会影响到乙方艺人的健康积极向上形象，不含国家法律禁止的色情和暴力等内容、不违反公序良俗、不违反国家法律法规并不侵犯任何第三方的合法权益。

若因此产生的任何纠纷，均由甲方负责解决，若造成乙方艺人社会评价降低或给乙方及乙方艺人造成其他损失的，甲方应进行澄清并赔偿给乙方及乙方艺人造成的一切损失。

第四条不可抗力

1.因不可抗力致使本协议中任何一方或双方部分或全部不能履行本协议的，遭受不可抗力的一方无需向对方承担违约责任，但应及时通知对方不可抗力发生的情况，双方应协商配合后续工作。

2.如不可抗力情况消失后，本协议仍有必要履行且具备继续履行的条件，双方应继续履行本协议；如因不可抗力导致本协议没有必要或无法继续履行的，则本协议任何一方均有权提出解除本协议，且双方互不承担违约责任。

自一方解除协议通知到达对方之日起5个工作日内，乙方应返还甲方已支付的相应费用。

3.本协议所述不可抗力包括但不限于自然原因的不可抗力，例如：地震、火灾、疾病、外伤病、疫情等因素；因国家机关原因的不可抗力，例如：法律、政策、行政指令；其他不可抗因素，例如平台管制、网络中断原因等。

第五条通知与送达

1.甲乙双方确认本协议文首的联系方式为本协议生效期间的联系方式，并保证维持联络畅通。

任何一方如变更联系方式，应自变更之日起5个工作日内，将变更后的联系方式通知另一方，如因通知不及时造成损失，由变更方承担责任。

2.甲乙双方确认，一方向另一方发出的通知，以电子邮件形式发送的，自电子邮件成功自发送人处发送之时，视为对方收到该通知；以传真形式发送的，自传真完成发送之时，视为对方收到该通知；以快递形式发送的，以对方签收之日或发出之日起5日后视为对方收到该通知。

第六条法律适用及争议的解决

1.本协议的签署、生效、履行、解释、修订以及争议的解决受中华人民共和国法律管辖。

2.在本协议双方就本协议项下条款的解释和履行发生争议时，双方应通过协商解决该争议。

协商不成，任何一方均可将有关争议提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条生效及其他

1.本协议自双方盖章之日起生效，壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力。

2.本协议包含了双方之间全部理解，将替代任何其它口头或书面协议，将约束和确保双方的利益。

未经双方同意不得以任何方式修改。

未经对方书面同意，任何一方均不得将本协议项下权利义务转让至第三人。

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇六

住所：

法定代表人：

劳动者姓名：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、本合同必须由用人单位________________（甲方）和员工________________（乙方）亲自签订，方为有效。

四、劳动岗位及工作内容

1）工作岗位：________________，工作地点：________________，部门：________________，职务： ________________。

2）乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3）甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

五、乙方的工作报酬：

1）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2）乙方每月工资由甲方于次月________日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

六、乙方的正常工作时间每日为________小时，每周________个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十、劳动纪律

1）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

2）甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

十三、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

2023年抖音公司跟主播签约合同(七篇)篇七

地址：________________

乙方：________________

身份证号码：________________

甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、甲方聘用乙方担任__________职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。

二、聘用期限从__年__月__日起至__年__月__日止。

三、乙方工资：月薪__________元/月。

四、主要工作内容：__________。

五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：________________

乙方（签章）：________________