2023年工作总结文章标题(优质7篇)

小编:XY字客

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

工作总结文章标题篇一

学校领导多次召开会议,统一思想,制定科学高效的管理体系,成立中考工作领导小组,明确工作职责,对九年级教师进行中考工作培训,安排九年级学生中考报名和组织九年级学生填报志愿、参加中考。

(1)组织中考研讨,把握中考动态和方向,有针对性地组织中考备考工作。

(2)充分发挥九年级中考各学科备课组的作用,坚持开展有计划、有目的的各种中考备考工作专题教研活动,严格的听课和评课。

(3)坚决做好培优补差工作,每天有针对性地对九年级年级各种“临界”学生进行专题辅导。

(4)深入进行课堂改革实践,备课认真细致,深入钻研教材,重视复习材料的研究、筛选、利用,做到精讲精练、有的放矢,力争大面积提高成绩。

(5)认真训练并做好物理、化学实验操作考试的准备工作,考试工作。

(6)利用课余时间,认真组织参加宁化一中保送考试学生的考前辅导与培训,由副校长和年段长带队,精心组织学生考。

(7)重视体育考试,加强体育锻炼。全体老师不辞劳苦,加班加点辅导学生。各班主任更是紧跟学生,和学生一起跑步,跳绳,极大的调动了学生锻炼身体的积极性。同时,在考试中精心准备,认真安排,为打好中考第一仗做了充分的准备。

(1)把德育放在重要地位,培养学生养成良好的行为规范和文明礼貌,教会学生如何做人,使学生终身受益。

(2)重视迎考教育和心理辅导,多次召开各类迎考动员会和质量分析会。本学年下学期校长亲自主持举行了中考百日誓师大会及中考冲刺动员会,为学生鼓劲加油,极大地调动了广大同学的学习积极性。

(1)引进竞争机制,定立毕业班奖励条例。本着奖勤罚懒原则,分解学校下达的指标,分解到不同班级,分解到不同学科,引导初三老师公平竞争,激励初三老师向中考任务冲剌,充分调动教师的工作积极性。

(2)学校、年段多次组织召开年段老师座谈会,帮助老师认识自身的优点与不足,并在县质检考试后让成绩优秀的老师作经验介绍,让成绩不理想的老师作表态性发言,鼓励老师努力工作,勇创佳绩。

(3)狠抓控辍保学工作,上学期期末年段召开了“向校长保学承诺”动员会及学生签名、合影活动;正月期间,学校组织领导、老师下乡给学生慰问、拜年,以感情控辍。对于溜生及可能出现的溜生实行校长亲自挂帅,领导、老师责任包干,发现溜生及时动员,做到上下一盘棋,不推诿,不扯皮。

(4)上下学期均由校长组织召开了有挂段领导、年段长、班主任、科任老师及各位家长参与的家长座谈会,交流学生的学习情况和在校表现,加强家校联系。

1、对全体学生的关注不够,部分教师只重视对尖子生的培养,而忽视甚至放弃了中下学生。

2、课堂活动和课外活动开展的不够多、不够好,以致部分成绩较差的学生精力旺盛,在班上形成较大破坏力。

工作总结文章标题篇二

公文小标题也叫撮要句,在公文中恰当使用小标题具有重要的作用,它可以增强公文主旨的显明性,使其突出醒目;它可以增强公文的层次性,使其条理清楚;它可以增强公文的易读性,使其易于阅读。小标题既然有这么重要的作用,那么如何才能提炼出一些符合公文主旨、准确简明的小标题呢?笔者通过案例分析法,阐述提炼公文拟写小标题的方法技巧。

工作总结文章标题篇三

不能抱有“临时”观念。

不能存在“过关”思想。

不能缺失“整体”意识。

不能回避“具体”问题。

2.对照检查要谨防三种“惧怕心态”

怕“自毁形象”。

怕“影响工作”。

怕“引火烧身”。

3.挖挖批评“高频词”背后的“真问题”

回避问题。

追逐名利。

脱离实际。

应付过关。

4.“马上就办”也要“接地气”

从网上走到网下。

从字面走进思想。

从承诺走向落实。

5.扶持保障基层基础要祛除“三气”

祛“官气”,接“地气”。

祛“洋气”,添“土气”。

祛“邪气”,树“正气”。

6.党代表接待群众不能一“接”了之

要立足于“办”。

要习惯于“常”。

要主动去“访”。

7.“芝麻官”如何担起“大责任”?

要恪守为民情怀。

要练就超强本领。

要正确对待权力。

要常怀律己之心。

8.简政放权不能“甩手”不管

“甩手”不管,是懒政惰政表现。

“甩手”不管,会增加基层负担。

“甩手”不管,不利于改革推进。

9.如何落实“创新创新再创新”?

学习学习再学习。

改革改革再改革。

实践实践再实践。

自主自主再自主。

10.从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子

数量要服从质量。

减少自由裁量权。

杜绝说情打招呼。

要强化责任倒查。

11.“节前禁令”靠什么“精准落地”?

靠党员干部自律。

靠制度规范严谨。

靠社会公众监督。

靠严肃违纪惩戒。

12.治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”

要上下联动。

要领导带头。

要动真碰硬。

要依靠群众。

要常抓长治。

13.处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”

责任需要倒逼。

责任互相关联。

问责没有盲区。

14.干部当学邓小平“始终在人民中间”

“在人民中间”,要了解人民的愿望。

“在人民中间”,要汇聚人民的力量。

“在人民中间”,要维护人民的利益。

15.构建良好政治生态必须突出“标本兼治”

“一把手”抓、抓“一把手”。

强“显规则”、除“潜规则”。

“两个责任”一个都不能少。

深入推进党的建设制度改革。

16.“整改清单”不能太“清淡”

要合“口味”。

要有“辣味”。

要常“回味”。

17.抓作风反“四风”不能“上下一般粗”

规定动作要到位,但不可照搬照抄。

自选动作求特色,但不能胡乱折腾。

分类指导齐加强,统筹协调同推进。

18.落实“禁读令”不能“一退了之”

要严查背后腐败行为。

要严管干部教育培训。

要营造良好从政环境。

19.干部就该“听最没有遮掩的真话”

听真话,听最没有遮掩的真话,要有宽阔的胸怀。

听真话,听最没有遮掩的真话,要坚持广接地气。

听真话,听最没有遮掩的真话,要恪守为民情怀。

20.专项整治要注意避免“四种不良倾向”

避免“抓大放小”。

避免“急功近利”。

避免“纸上谈兵”。

避免“上热下冷”。

21.整改落实、建章立制要抓实“一把手”

要敬终如始地示范引领。

要敬终如始地规范操作。

要敬终如始地正风肃纪。

22.整改落实、建章立制要尽快“落地生根”

措施要具体明确。

执行要不打折扣。

问责要到位到边。

23.品读“把抓好党建作为最大的政绩”

抓好党建才能强化党的领导。

抓好党建才能正确考核干部。

抓好党建才能落实从严治党。

抓好党建才能践行群众路线。

24.深化整改落实要接通“最后一公里”

打通干部“神经末梢”。

疏通群众“心中怨结”。

贯通干群“联系纽带”。

25.文艺工作必须站稳“立场”

在思想上拨乱反正。

在作风上拨乱反正。

在导向上拨乱反正。

26.建章立制要避免“放空炮”

要有针对性。

要有严密性。

要有地方性。

要有操作性。

要有长效性。

27.“依法治国2.0时代”呼唤法治意识回归

破除“隐性规则”。

统一“权利义务”。

避免“程序空转”。

堵塞“法律漏洞”。

28.专项巡视要练好“三字诀”

在“专”字上做文章。

在“钻”字上下功夫。

在“转”字上动真格。

29.“新常态”下要有“新作为”

要有持之以恒的毅力。

要有攻坚克难的勇气。

要有统筹施策的能力。

要有扩大成果的魄力。

30.“不升职也可加薪”好经不能念歪

破除“熬”的思想。

防止“虚”的操作。

杜绝“利”的追逐。

31.“全面从严治党”必须破除“例外”思想

政治立场必须坚定不移。

制度执行必须不折不扣。

作风建设必须驰而不息。

32.“年终盘点”必须坚持“三要三不要”

要“数质并进”,不要“唯数字论”。

要“虚实结合”,不要“空空导弹”。

要“问题导向”,不要“自以为是”。

33.年终检查考核必须狠刹“不实之风”

狠刹“浮而不实”。

狠刹“虚而不实”。

狠刹“秀而不实”。

狠刹“华而不实”。

34.规范年度达标评比要把好“三关”

把好“少”字关。

把好“实”字关。

把好“严”字关。

35.领导干部“禁烟令”为何存在“执行死角”?

明知故犯已习惯。

不良嗜好在作怪。

权力监督成摆设。

36.探寻破解选人用人难题的“金钥匙”

“公”字当头。

“德”字锻身。

“廉”字打底。

“实”字着力。

37.干部年度考核要避免“材料旅行”

听其言更要观其行。

挤干材料中的水分。

深入群众中去考量。

38.品味反腐“大白话”中的“真道理”

接地气,才能有底气。

零容忍,才能零腐败。

得民心,才能得天下。

抓落实,才能见成效。

39.干部要始终保持冷静的头脑

从政之前要冷静。

从政之中要冷静。

从政之后要冷静。

40.科长办事大厅嗑瓜子得了啥病?

“精神缺钙”症。

“带病上岗”症。

“冷漠无情”症。

41.打“老虎”拍“苍蝇”别忘做好善后工作

思想上要除尘。

制度上要补缝。

环境上要清场。

自律上要净身。

42.反腐败的劲头一刻也不能松动

“零容忍”的态度不能动摇。

“最坚决”的力度不能松动。

“抓到底”的决心不能缺失。

43.落实“四个全面”要坚持四个把握

把握好关键环节。

把握好重点任务。

把握好难得机遇。

把握好发展常态。

44.局长因避风头而被免职警醒啥

纠风治乱不会“一阵风”。

侥幸心理不是“救命草”。

领导干部不能“搞特殊”。

45.打通改革“最后一公里”要打好组合拳

坚持以“法治”打头。

坚持以“严明”立身。

坚持以“全局”谋事。

坚持以“民本”为先。

坚持以“善终”收势。

46.确保中央决策落地见效当成为常态

提高执行力。

增强实效性。

打好持久战。

47.“为官要奋发有为”说给谁听?

要有良好的精神状态。

要有积极的进取意识。

要有浓厚的公仆情怀。

要有强烈的戒尺观念。

48.落实“四个全面”要铆足四股劲

要有“打蛇打七寸”的准劲。

要有“蚂蚁啃大象”的韧劲。

要有“牛犊不怕虎”的干劲。

要有“狮子搏象兔”的狠劲。

49.兑现《政府工作报告》承诺还需抓住“关键少数”

要求真务实。

要精雕细刻。

要一抓到底。

要严格奖惩。

50.“为官乱为、为官不为”专项整治要防止“三个脱节”

防止与思想脱节。

防止与实践脱节。

防止与群众脱节。

51.整治“为官乱为不为”要念好一字诀

突出一把手负责。

坚持一竿子到底。

体现一碗水端平。

注重一揽子落实。

52.重要节点反“四风”要善抓细节

责任分解要到位。

监督检查要到位。

后续问责要到位。

53.“三严三实”要坚持“三不”

全面介入“不游离”。

贴近实际“不落空”。

持之以恒“不松劲”。

54.干部选任如何才能走出人情“怪圈”

公开公示广泛监督。

固化程序刚化制度。

强化责任严肃问责。

55.品读“最根本的是坚持党的领导”

牛鼻子必须抓牢。

总开关必须拧紧。

公约数必须保证。

56.根治“四风”顽疾需制度化常态化

要有重典治乱、猛药去疴的决心。

要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。

要有锲而不舍、一抓到底的毅力。

57.面对贪腐陷阱干部需有“突围”真功夫

要站稳政治立场。

要有抗干扰能力。

要规范使用权力。

要不断修正制度。

58.从谭震林批“官不能越当越懒”谈为官之道

为官必须奋发有为。

为官必须广接地气。

为官必须躬身为民。

59.专题党课还需“三多三少”

多一些亲自,少一些甩手。

多一些调研,少一些摘抄。

多一些务实,少一些务虚。

60.满意度测评如何走群众路线

坚持深入群众。

坚持敞开大门。

坚持从严从实。

61.学习研讨要坚持“三个摆进去”

把自己摆进去。

把职责摆进去。

把实际摆进去。

62.干部“能上能下”新规要靠落实说话

一要铲除“潜规则”。

二要提高“执行力”。

三要加大“惩戒力”。

63.专题调研要坚持“三个结合”

形式与内容相结合。

重点与一般相结合。

干部与群众相结合。

64.专题调研要注意“三个避免”

避免“文抄公”。

避免“一般化”。

避免“瞎折腾”。

65.从陈云给自己定的“规矩”中学什么?

学会拒绝,保持清廉本色。

懂得尊重,恪守务实为民。

修炼涵养,坚持低调做人。

66.作风“红黑榜”不能止于墙上一挂

过细督查,确保数据准确。

强化担当,确保责任落实。

严格奖惩,确保结果运用。

67.“大力发展网络文艺”咋落实?

提供更为包容的环境。

需要创作者改变自己。

坚持党对文艺的领导。

68.品读“天天要面对的要求”

时时铭记,就是要始终坚持真理。

事事坚持,就是要始终严守规矩。

处处上心,就是要始终忠诚担当。

69.干部“从谏如流”要坚持“三个到位”

体制机制到位。

落细落小到位。

慎权慎独到位。

70.如何把送上门来的群众工作做实做好?

其一,要有饱满的群众情。

其二,要有科学的方法论。

其三,要有完备的责任制。

其四,要有严密的合法性。

71.“随茶便饭”也是“糖衣炮弹”

习以为常并非一定正常。

一时潇洒可能终身遗憾。

从严治党必须从早从小。

72.干部“不中枪”须心敞亮手干净脚站稳

心要敞亮。

手要干净。

脚要站稳。

73.用好“人民幸福”这个改革发展“标尺”

用好“人民幸福”这个“标尺”,必须贴近实际。

用好“人民幸福”这个“标尺”,必须转变作风。

用好“人民幸福”这个“标尺”,必须突出民本。

74.立德立规让党员干部知行止存敬畏

立德方能致远。

立规方葆本色。

德法相依并行。

75.品读“热爱人民不是一句口号”

要有深刻的理性认识。

要有具体的实践行动。

要有正确的问题判断。

76.整治“不作为、乱作为”等问题要动真碰硬

真排查。

硬落实。

实为民。

严问责。

77.领导干部不能太过张扬

容易权力失范。

容易引起民愤。

容易自我毁灭。

78.开启“十三五”新时代要跑好接力赛

持续践行“三严三实”。

全面落实“四个全面”。

深入推进“五位一体”。

79.“全面从严治党不是口号”如何落地?

为干部补足“钙”。

给权力戴上“套”。

让纪律带上“电”。

80.把握好为官“三线”

学习卢玉宝,始终追求高线。

学习卢玉宝,始终恪守底线。

学习卢玉宝,始终找准平线。

81.以焦裕禄为镜做“四讲四有”干部

讲政治,有信念,坚定信仰。

讲规矩,有纪律,规范行为。

讲道德,有品行,做人格上的端正人。

讲奉献,有作为,做事业上的开路人。

82.民生工程要做足“实”文章

贴近实际。

崇尚实干。

注重实效。

83.干部在换届期间不能“心智涣散”

要有定力。

要能低调。

要敢担当。

要善作为。

要存敬畏。

84.党员干部的“心”不能“死掉”

要一心向党。

要一心向善。

要一心向纪。

85.党员干部要有“开疆拓土”的闯劲

要珍惜岗位。

要担当作为。

要不断创新。

86.党内教育要克服“三种心理”

克服“应付心理”。

克服“浮躁心理”。

克服“过关心理”。

87.面对自然灾害,“党在,希望就在”

关键时刻要挺身在前。

群众需要是唯一选择。

四讲四有显党员本色。

88.感悟系列讲话“不动摇”的力量

“不动摇”,是党对历史的正确把握。

“不动摇”,是来自人民的正确选择。

“不动摇”,是继续前行的正确方向。

89.党内生活“辣味”从何来?

要把身段“放下来”。

要把问题“摆出来”。

要把群众“请进来”。

90.干部大走访要“进”到心里“帮”在实处

要入心入脑。

要深入沉入。

要务实求实。

要互动联动。要常抓常新。

很受用的一篇范文,谢谢分享!

年公文写作经典小标题48组(范文)

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工作总结文章标题篇四

企业文联现有主席团成员8人,理事5人,办公室工作人员6人,会员160余家。有固定的办工场所,办公用具一应俱全。xx年,按照年初制定的工作计划,把加强内部规范化管理放在了首位,确保了各项工作有条不紊的开展。

(一)建立制度加强管理

企业文联办公室的6名工作人员,均系有三年以上工作时间和工作经验的老成员。为了充分发挥各自的优势,人尽其才,改变以往无组织松散型的状况,xx年,我们制订了上下班制度和奖惩制度,要求员工自觉按照作息时间上下班,并将出勤表现与年终奖励挂钩,以此稳定队伍,方便管理。并定期每周星期一召开一次工作会议,总结成绩,交流情况,及时解决工作中出现的实际问题。

(二)按时年检创合格

今年上半年,为办理社团组织的年检和组织机构代码证的换证工作,办公室安排了唐海清同志为专人负责此项事务,在不到两个星期的时间里,便准备好了年度换证所需的各项材料,并顺利通过年检,在《浏阳日报》公布的社团组织年检情况公告中,企业文联为合格单位。

(三)强化服务意识,全心服务会员

xx年,企业文联以创新的思维和改革的精神开展工作,增强自身在市场经济条件下的凝聚力和影响力。先后为有关企业和单位策划设计制作画册多本,如《今日田郊》、《魅力丰田》、《洞建风采》等。并在xx中国浏阳国际花炮节期间,协助组织花炮节灯谜活动,为活动提供浏阳企业家姓名、企业字号、产品名称及品牌等资料,制作成谜语,在灯谜活动期间大受群众欢迎,既弘扬了传统灯谜文化,又无形中为广大会员单位(企业)作了宣传,为企业提升了品牌,扩大了知名度。

xx年,企业文联积极组织策划各项活动,以一个活跃的姿态,为繁荣浏阳的文化市场尽着自己应有的力量。

(一)圆满承办“万幅春联送万家”活动

xx年3月,企业文联在组织过七届送春联活动的基础上,承办了xx“万幅春联送万家”活动,此项活动于元月18日在市才常广场举行,市书法楹联诗词等协会均派书法家参加。活动包括春联创作大赛、义务写春联免费赠市民、文艺表演等多项内容。活动得到了中国移动浏阳分公司的大力支持,得到了市委宣传部和市文联等部门领导的高度赞扬。

(二)外出采风拓展视野

xx年8月28日至30日,企业文联在汤碧海主席的带领下,一行11人前往江西婺源——中国最美丽的乡村进行为期三天的采风活动。其间,参观了原生态的李坑,走访了^v^xx的祖居地——江湾,并在晓起探寻徽派民间艺术。美丽的乡村风景和深邃的民间文化(如生活习俗、民间雕刻、乡土建筑等),让一同前往的市文联副主席熊水芳先生、国家级摄影家协会会员赵翔先生、省书协会员潘定国先生等人赞叹不已。此次采风活动不仅为大家提供了创作素材,并拓宽了视野,丰富了生活。

(三)积极组织参评参展“60载风雨之路”文学艺术成果展示活动

xx年8月,接市委宣传部、市文联、市文体局通知,为展示新中国成立以来浏阳的文学艺术成果,将举办建国六十周年浏阳文学艺术作品展示及评选活动。9月4日,企业文联召开主席团会议,商议推荐作品参评参展事宜。经讨论,决定推荐宋燧文先生的《中国花炮始祖李畋传奇》和宋福生先生的《中国历代花炮诗词》参展,推荐罗浪创作的“花炮安全宣传扑克”参与评选。最终,罗浪的作品以其动漫与知识结合、安全文化和娱乐融为一体,而获得本次文学艺术作品评选二等奖。

(四)筹办xx年会暨建国六十周年浏阳魅力企业家宣传表彰活动

经企业文联主席团会议商议,在市文联领导的指导下,企业文联决定开展“建国六十周年浏阳魅力企业家”宣传表彰活动,并预计在xx年12月下旬与年会一同召开。本次活动采取单位推荐,自愿参与的原则,在浏阳的企业家队伍中宣传表彰一批有经济实力、有社会贡献、群众口碑良好、企业发展规范的先进人物,并将通过编印画册和媒体公示等宣传途径,在全市树立企业家典范,为促进浏阳经济持继快速发展而推波助澜。

企业文联xx年的工作尚未全面结束,全体成员正以饱满的热情和积极主动的姿态,努力工作,不断开创新的局面,为创建先进社团组织而不懈努力。

工作总结文章标题篇五

2021年是,x县文联高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,增强“四个意识”,树牢“四个自信”,坚决做到两个维护。在省市文联的指导下,在县委宣传部的直接领导下,围绕县委县政府的中心工作,结合省市文联的工作安排,较好地完成了年初制定的各项目标任务。

一、加强学习,强化政治引领及意识形态工作

二、认真抓好文联巡视整改工作

今年x月x日,县委第四巡察组在文联会议室召开巡视巡察反馈会议,并将《关于巡察县文联党组的反馈意见》印发给文联。文联党组收到反馈意见后高度重视,专门召开会议,成立由文联党组书记为组长的领导小组,对此次巡察发现的问题进行认真整改,对账销号并严格按照时间节点上报方案报告,并按规定进行了回头看。

三、根据县委县政府工作部署,春节期间组织艺术家开展送艺术送温暖活动。

从新年腊月二十开始,县文联在博物馆组织书画家义务为前来要春联书画的市民义务书写赠送春联。x月x日,x县文联组织所属吟诵协会、美术家协会携手开展“迎新春,送温暖”走进x县庄周敬老院。送上充满爱心的祝福书画作品和文艺演出,让敬老院的老人们充分感受到党和政府的温暖。x月x日,文联全体干部职工前往包保的十里井村,为帮扶贫困户送上米油和春联,带去了党和政府的温暖。x月x日——x日春节前夕,响应县委县政府“三下乡”工作开展,组织全县书画名家前往立仓,乐土,篱笆,庄子道酒业有限公司等企事业单位,为老百姓送去上两千余幅,幅幅春联红了老百姓的幸福生活。

四、及时总结年度工作,开展表彰活动。

五、“人文x“建设工作及时推进。

先后开展了2021年度全县中小学生书法大赛表彰和2021年全县中小师生书法大赛活动。承办了全市书法临帖展工作。2021年继续举办张丽华书法临帖义务培训班。x月份举办中国x梦蝶诗会。x月份中国x被安徽省民族管弦乐协会授于安徽古琴之乡。安徽省散文之乡有望在年内授牌。举办庆祝^v^成立x周年“我和我的祖国”全国的楹联书法征集活动。此次征联活动共收到楹联作品x余副,最终评出等级奖x名,优秀奖x名。按照文化旅游年工作的安排,为更好地宣传x,扩大x的美誉度,举办了桃花、梨花、樱花、荷花、菊花共五朵金花艺术节活动。x县“庆七一·秋水澄澈书画展”暨“庆八一涡风皖韵”书画展活动,分别于x月和x月如期举行。为更好地宣传、推介、展示x形象,组织省内外作家走进“恋蝶谷”“芡河现代农业示范园”“庄子祠”采风。为更好地拓宽x文艺家的视野,接受革命传统教育,组织x文艺家赴革命老区大别山采风。

六、协会工作顺利开展,又有新突破。

新成立了x县高琼历史文化研究会、思乐水墨艺术研究院、x县刘海文化历史研究会、x县文艺志愿者协会等四家组织,x县作家协推荐的……三位同志被列为全市现实体裁文艺精品扶持工程。我县作家……等同志都纳入文联重点关注扶持对象。韦如辉的文学作品《扶贫队长》已改编成电影,郏德强的《庄子传》已经由安徽人民出版社公开出版发行。县作协先后与市作协、县委宣传部联合开展了庆祝^v^成立x周年“海王杯”及x县“庆祝^v^成立x周年”征文比赛活动,讴歌祖国2021年的光辉历程,展现2021年的发展成果,赞美新时代,描绘新历程,大力弘扬爱国主义精神。县摄影协会参与举办的“五朵金花”摄影大赛,“皖美乡村美丽x”全省摄影大赛共征集来自全国各地摄影爱好者的作品x多幅。其中有来自北京、上海、合肥等曾经在x工作、生活过的人员和参与过x各项重大工程建设的人员拍摄的不同题材的摄影作品。最终x幅摄影作品脱颖而出。近期将在x举办展览并出版作品集。……分别加入中国摄协和中国美协,成为国家级会员。县楹联学会的换届工作已完成。县音协承办的皖北乐器大赛活动反响很大。

七、《中国楹联报》《x文艺》正常出版。

工作总结文章标题篇六

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《国家行政机关公文处理办法》等国家、省、市有关文件精神,制定我县《行政机关公文处理细则》,坚持“规范、及时、高效”的办文原则,切实发挥以文辅政的参谋助手作用,公文处理的工作效率和质量不断提高,有力地促进了上级各项决策部署的落实和全县政府系统各项工作的顺利推进。

一、主要做法

高度重视公文处理工作,始终将公文处理工作当作一项重要工作抓紧抓好,定期召开会议,及时听取相关情况汇报,研究解决工作中的困难和问题。明确一名专职副主任分管公文处理工作,并明确了内设机构相关科室的公文处理工作职责,做到了日常工作常抓不懈。

(一)抓质量,力争高效快捷。终坚持把质量第一的原则贯穿着于公文处理的全过程。发文方面:一是精减数量。做到“三个不发”:对于没有明确目的,可发可不发的不发;可由部门发文的或由几个部门联合发文的不发;政府或政府办公室部署的一般性工作不发文。使发文数量呈现出逐年递减的态势。二是提高质量。对每份文稿都精益求精、千锤百炼、精雕细琢,对制作的每一篇公文逐段、逐句、逐字地认真反复校核,努力做到主题鲜明,条理清楚,表述准确,不放过一丝一毫疑点,不留下一字一点错误。三是规范标准。对公文的各构成要素,从密级、发文字号、标题、发文机关、成文日期,到主题词、印制版记等,逐一进行检查,确保不漏项、不错项,标注位臵正确,有效地杜绝了不规范公文,大大提高了公文的质量和以文辅政水平。

收文方面做到“审、报、退”。审是指,对上报县政府的公文进行审核,包括是否应当由本机关办理,是否符合行文规则;内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定;请示、报告的事项是否内容详实、政策依据和材料齐全;涉及其他部门或者地区职权的事项是否已协商、会签;文种使用、公文格式是否规范。报是指,对符合规定的公文,及时提出拟办意见送负责人批示或者交有关部门办理,需要两个以上部门办理的应当明确主办部门。紧急公文,应当明确办理时限。退是指,对不符合规定以及内容不详实、政策依据不足、材料不齐备的公文,经县政府办公室负责人批准后,可以退回呈报单位并说明理由。

(二)抓制度,完善运转机制。健全三项制度:一是健全把关制。对文件实行归口管理,凡是以县政府办公室名义制发的文件,首先要由归口秘书初审,提出拟办意见,由分管副主任阅批把关,然后送专职文字副主任把关,最后由办公室主任审阅,确定审签意见后,送领导签发。二是健全呈送制。报县政府批转的公文,其内容涉及多个单位的,在未与相关单位协商并取得一致意见时,办公室不予批转,杜绝了文件“倒流”现象。三是健全限时制。为压缩公文处理时间,我们明确规定:对于特殊紧急公文,指定专人限时办理,加班加点,保证公文在尽可能短的时间内处理完毕。对紧急公文,做到随到随办,一般公文及时办理。除疑问较多、协调任务大的公文外,力争每份公文处理不过夜。几年来,没有出现遗漏、贻误公文现象。

(三)抓队伍,提高工作水平。始终把高素质的文秘队伍作为做好公文规范化的重要保障,努力加强办公室文秘队伍建设。注重三个环节:一是选人环节。按照选优配强的原则选拔配备人员,使一批既有扎实的理论功底,又有较强的实际工作能力,德才兼备、作风过硬、综合素质较高的人才进入公文处理队伍。二是培养环节。采取组织业务培训、以老带新、跟班操作等形式,强化岗位练兵,使其在撰写、修改文稿的实践中不断积累工作经验,在更高层次上探索公文写作规范,逐渐使自己成为写作多面手。三是学习环节。认真学习理论知识,学习《国家行政机关公文处理办法》等规范,不断提高思想政治素质和业务水平。坚持实行学习制度,集中培训学习,做到“三学三评”,“三学”即学习上级精神、理论知识、业务知识;“三评”即秘书自评、分管副主任点评和主任全面评价,有效的促进了工作。

二、存在问题

近年来,公文处理工作还存在一些问题:

1.公文内容、格式不规范。有些单位的公文文不对题、词不达意,内容不理顺、格式不规范。有的公文在报告中夹带请示事项,请示性公文理由不充分,主要是基层单位缺乏专职人员,又为了图方便省事,于是产生一文多办的情况,反而不利于工作处理。

2.一些单位代拟稿质量不高。有的内容空洞,主题不明确,要求不具体,缺乏指导性;有的文稿文字冗长,重点不突出,表述不准确;没有投入足够的时间和精力认真研究、反复修改所起草的公文,而是草率成稿,应付了事。

3.精减文件的幅度不大。有的部门为了提高执行力度,将属部门职权范围内的业务性工作,本因由部门自行发文或部门联合发文的,都由县政府办转发;有些常规性、年度性工作安排和贯彻上级会议精神可发可不发的,由于上级要求也都发文,使发文总量降幅不大。

4、公文处理效率不高。在公文处理中,有的单位职责不清,分工不明,手续繁琐,致使公文处理迟缓,甚至出现推诿、扯皮、积压、滞办等现象,贻误工作。

5.部门间沟通协调不够。行文关系根据各自隶属关系和职权范围确定,有的单位为提高效率,越级请示和报告,有的甚至不抄报被越过的上级机关。

三、建议和打算

一份公文就是一个单位的招牌,它反映着行政机关的工作质量和效率。要切实提高公文处理水平与质量,使之更好地为各项行政管理活动提供优质、高效的服务。

(一)健全完善公文处理工作制度

一是全面。建立完整、系统的制度,对行政机关公文处理的各个方面,如文件的签收、登记、传阅、借阅、催办、阅退、保管、保密、立卷、归档、销毁等,都建立相应的制度,并在实践中不断完善。二是量化。建立健全不同层次人员的公文处理职责,并与上述各项具体的制度联系起来,实行目标责任管理,做到任务明确、责任清楚。三是执行。制度与职责一旦确定下来,就要严格执行,坚决杜绝那种仅把制度“说在嘴上,写在纸上,贴在墙上”的做法,真正把制度落到实处。

(二)建立公文处理工作激励机制

制定出一套比较完整、系统、科学的检查、评估、考核的方法,并在实际工作中严格推行,逐步建立健全完善的激励机制。将考核结果同政务人员的评优、晋级等挂钩,充分调动广大政务人员的积极性与主动性。

(三)全面提升公文处理工作水平

一是注重时效。强化时间观念,对每一份公文及时办理,整个公文处理过程不拖、不压、不误、不漏,同时按照公文的性质和内容,正确区分轻重缓急,急件急办,特件特办,保证急件和要件优先处理。二是确保安全。不断强化安全保密意识,加强对公文的管理,确保不遗失、不损坏、不泄密。销毁密级文件必须详细登记造册,履行报批手续,由二人以上监销,绝对不允许将密级文件当作废旧物品处理。三是保证质量。在公文处理工作的每一环节都准确可靠,不出任何差错。领导批办以后,认真领会领导的批示意见,准确传阅文件、不错传、不漏传。在公文处理工作中加强催办和反馈,做到事事有回音,件件有着落,确保工作形成回路,有效运行。四是恪守程序。在文件的接收、登记、分送、运转、立卷、归档的整个流程中,做到运行有序。在每一个工作环节上,也应讲究操作顺序。搞好公文处理整个流程各个工作环节和岗位的衔接,杜绝出现梗阻,加强配合协作,从而使各环节有序衔接、运转自如。

(四)加强公文处理工作队伍建设

作、服务人民的能力。二是提高水平。经常调查研究,把各类知识进行提炼和加工,使语言更准确、更精炼;善于变换角度,站在领导的角度看问题,写材料,使文章更有高度和深度。三是锤炼作风。继续开展“讲素质、比业务,讲形象、比作风,讲服务、比奉献”主题活动,争做顾全大局、好学务实、高效规范、遵章守纪的模范。

我们将认真按公文处理程序办事,严格执行各项制度,“树一流作风、创一流效能、建一流环境”,把好公文处理中的每一关,确保公文处理工作正常、有序、高效的运行,为我县大力推进作风、效能和环境建设作出新的贡献!

工作总结文章标题篇七

一、任务完成情况

1、公路养护:全局年未好路率,其中干线好路率,分别超计划、,新(改)建涵洞17道,修筑挡土墙立方米,路树修刷白公里,新(补)植路树3000棵,完成整修路面28663平方米/公里,清理塌方3008立方米/57处,整修路肩681380平方米/公里,清理开挖边沟344668米,增设防护栏300米,完成自采石2176立方米,在雨季抢修水毁路面:油路4500平方米/公里,砂石路112050平方米/公里,修复冲毁路基立方米/公里,在外学**,内学***活动中整治路容公里。

2、机务生产:全面走向市场,强化设备管理,确保机械设备保值增值。截至10月份,完成机务产值万元,筑机产值占计划的97%,盈利643万元,占计划的120%。机械完好率98%,使用率82%,为我局工程建设顺利进行提供了保障。

3、工程建设:以安全为第一,以质量为核心,推行工程项目负责制,先后开工建设肖刁线双峰集镇2公里和花下线公里改建工程。***集镇改建公路已于六月份顺利竣工,花下线改建工程尚在施工中,计划2007年完工,现已完成路基土石方20万立方米,圆管涵1210米,***中桥下部构造全部结束,完成工程投资300余万元。

4、工会工作:大力实施“送温暖”工程,加大特困职工的解困力度。一年来,共慰问离退休职工145人次,发放慰问金5000元,看望病人、吊唁职工8人次共820元,六一儿童节给职工子女发钙奶支出2000元,九九重阳节召开离退休职工座谈会,每人发放60元,共计10020元,“三八”妇女节组织职工座谈、检查身体支出3200元,在“五一”、“十一”等重大节日前都组织职工开展了丰富多彩的文体活动。今年10-11月份,积极组织职工参加市局首届职工运动会,取得了拔河比赛第一名的好成绩。新建***中心大道班,现正在紧锣密鼓的施工之中。保持文明道班15个,各道班养家畜35头,养家禽237只,15个养路队有菜地 亩,均做到了蔬菜自给或半自给,三产创收万元,“五小工程创值万元,职工生活明显改善。

5、路政管理:一年来,路政人员上路1488天次,与相关部门联合开展清障,处理公路用地违章建筑975平方米/27处,清除堆积物2311立方米/328处,处理损坏公路及 设施等案件88起,处理损坏路树158棵,书写路政宣传标语4条,收取路政赔偿费万元,在加强文明路建设工作的同时,加大超限运输车辆的清查力度,全力维护路产路权。

6、综合治理:我局坚持“谁主管、谁负责”、“看好自家门,管好自家人”的原则,把综合治理工作提上议事日程,形成党政工团齐抓共管的局面,建立健全综合治理制度和安全保卫、民事调解、法制宣传、义务消防队等组织,分局在今年11月17、18两日积极组织干部职工参加普法考试,提高了职工的法律意识。

二、主要工作情况及工作方法。

(一)以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为契机,进一步深化改革举措。从今年3月份起,在举国上下学习“八荣八耻”社会主义荣辱观的热潮中,我局党政领导按照上级的要求和部署,积极组织广大干部职工学习“八荣八耻”的具体内容,分局结合公路建管养工作的实际,教育职工树立“路兴我荣、路衰我耻、路好我荣、路差我耻、路畅我荣、路堵我耻”的具有公路行业特点的荣辱观,以此促进日常各项工作的开展,为使我局公路养护管理体制与运行机制改革进一步深化,我局学习兄弟分局先进经验,在去年养护改革的基础上,进一步加大改革力度,引入养护竞争机制,继续实行了定额生产、按件计酬的养护责任承包体制,打破档案工资,真正做到了多劳多得,少劳少得的工资分配制度。市场意识进一步增强,极大的调动了职工的工作积极性。

(二)狠抓养护管理,力保公路安全畅通。

1、全面养护得到加强,通行质量明显提高。一是加强日常养护管理,在平时养护过程中,提高养路职工上路率,加强公路日常小修保养,维护管理公路附属设施,及时修补坑洞,保障公路通行能力;二是成立春运、雨季养护工作领导小组,抓好春运、雨季期间的公路养护,在春运前我局组织人员对辖区内管养的公路进行了一次认真、全面的检查,给春运工作创造了良好的交通条件。同时,我局把雨季养护工作作为中心任务来抓,开展了以“战雨季、抓抢修、稳路况、保畅通”为主题的雨季公路养护劳动竞赛,对公路加强全面养护,确保春运和雨季期间公路安全畅通。由于我局措施得力,今年荣获市局的雨季公路养护劳动竞赛优胜单位。

2、在秋季路容路貌整治活动中成绩显著。今年9-10月份,市局为全面提高养护管理水平,刷新宜春公路养护形象,在全市局范围内开展以“外学九江,内学靖(安)奉(新)”为主题的路容路貌整治活动。在这次活动中,我局狠抓内部管理,营造整治路容路貌的浓厚氛围。为保质保量完成市局下达的路容路貌整治任务,分局结合各队实际情况出台三项非常措施,全力投入到整治路容路貌的工作中,一是大刀阔斧改革养护队伍,把养护队伍分化成“维修”和“保洁”两艘航母、原石市养路队成了专业养护路面病害的抢修队,负责全分局8个油路队的路面维修工作,使其它各队能全力投入到路容整治工作中;二是分“路”到户,全面实行目标责任制,把全分局各队的养护路段分解落实到每个养路工。三是严格考勤管理,分局养护公司制作《职工考勤抽查表》,经常巡至各队抽查路容路貌整治工作和出勤状况,由每名受检职工在抽查表上签名确认。如发现有未上路作业的现象,给予罚款处理。如此一来,养路队职工工作责任心明显增强,严格按市局和分局整治路容路貌的要求开展工作。在这次整治路容活动中,出现了许多先进典型,如**队的队长****同志,身先士卒,带领职工早出晚归,牺牲双休日,硬是把里程最长、任务最繁重的花桥队路容路貌整治得焕然一新,受到市局、分局领导的表扬。又如***队的队长***同志,原是机修厂搞机械的,搞公路养护完全是个“新手”,但他虚心好学,专心钻研养路技术,以路好为荣,以路差为耻,带领全队职工兢兢业业忘我工作,有一次,为了迎接分局的检查,天还没亮就上路割草,受到领导的表扬。在全局职工齐心协力的工作下,我局整治路容路貌工作取得了全市局第三名好成绩。

3、区别情况,整合养护力量,确保公路行车安全。

雨季期间,我局公路多次遭受暴雨袭击,多条线路水毁严重,尤其是***线、***线、***线路况急剧下降,公路养护很快陷入灾情重、任务大的困境,形势非常严峻,个别路段已影响到行车安全,在这种情况下,正常的小修保养已难以在短期内恢复路况。我局深挖内部潜力,紧急制定抢修方案,调集受灾相对较轻的队支援受灾严重的队。清明前夕,我局***队支援***队、**队支援花桥队,连续作战仅用三天时间就恢复了路况。对塌方较多的队,我局本着先通后畅的原则,派出装载机,抢修重点险要路段,减轻养路队养护压力,使养路队能腾出精力修补路面坑洞。对***门口一百多米难以修复的低洼路段和上铁线k11-k13两公里严重水毁路段,我局以大中修的方式,动用工程力量,彻底解决了这个老大难问题,产生了良好的社会效益。今年六月份,我局荣获***农村公路建设“先进集体”,*****两名同志被评为农村公路建设先进个人。