疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结(优秀6篇)

小编:紫薇儿

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结篇一

我自x月份参加工作至今已经x年了,在医院科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度,专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面。

作为医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对内陆居民来说是新的,为了在最短的时间内变大,首先要提高服务质量,满足所有就诊患者,扩大我院的知名度。参加工作后,我提高了自己的思想素质和业务道德水平,纠正了主人公的心情,急于患者,考虑到患者的想法,竭尽全力为患者服务,耐心对待所有的患者,无论自己多累,都不厌其烦地进行说明和交流,努力实行两满意的工作。

作为医院的一员,院兴我兴,院衰我耻,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

20xx年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结篇二

医院疫情防控检查制度 一、所有进院人员(含职工)都必须佩戴口罩,做好防护措施,扫码、测温、登记,门卫要查看所有的来院人员的健康码,扫码为绿码后方可进入院内;对于无健康码的老人来院看病,门卫实行测温、协助做好来访登记。负责人为门卫,核查人为行政总值班,总负责人为 xxx。

门卫要询问进院人员是否出过省,出省返宜人员必须有 2 日以内省内核酸检测机构出具的核酸检测证明,并拍照发送给院感办后,经院感办同意后方可进入院内。负责人为门卫,核查人为行政总值班,总负责人为 xxx。门卫排班由院办负责,总负责人为 xxx。

二、来院车辆不准入内,指定车辆(急救车、七朵云、环卫、物资运输)除外。负责人为门卫,核查人为行政总值班,总负责人为xxx。

三、每日的行政总值班工作核心在门房,门卫在给进院人员测量体温的同时,为了防止人员聚集,行政总值班人员协助疏散人群、合理疏导,并将进院人员引至预检分诊处。负责人为行政总值班,核查人为收费员,总负责人为 xxx。

四、门卫发现体温超过 37.3℃的患者,立即通知院感科负责人,并将患者安置在院外“发热病人临时隔离点”,并安抚患者,和院感科负责人对接之后方可离开。负责人为门卫,核查人为 xxx,总负责人为 xxx。

五、进入大门内的快递和患者物品,门卫要及时用 75%酒精喷洒消毒。负责人为门卫,核查人为行政总值班,总负责人为 xxx。

六、来院人员进入一楼大厅时,预检分诊人员严格实行流行病学史询问及记录、导诊,记录患者进院时间和离开时间,杜绝外来人员进入病区,不允许探视。每天早晨必须在 7:40 分以前到岗。负责人为预检分诊人员,核查人为 xxx,总负责人为 xxx。预检分诊人员排班由 xxx 负责,总负责人为 xxx。

七、“全球患者安全联盟”提出:清洁的医院要达到 5 个清洁,即:清洁的双手、清洁的操作过程、清洁的产品、清洁的环境、清洁的医疗设备,全员要牢记并做到。负责人为各部门负责人,总负责人为 xxx。

八、重点场所(门房、食堂、门诊大厅、辅检科室、病区走廊、病房、卫生间)每日由保洁员用 84 消毒液喷洒最低两次,上午和下午各一次。负责人为保洁员,总负责人为 xxx。

xxx;三楼和四楼环境卫生由 xxx 负责,核查人为康养科护士长,总负责人为 xxx;五楼男区环境卫生由 xxx 负责,核查人为精神心理科护士长,总负责人为 xxx;五楼女区环境卫生由 xxx 负责,核查人为精神心理科护士长,总负责人为 xxx;六楼环境卫生由 xxx 负责,核查人为精神康复科护士长,总负责人为 xxx;每周五下午进行院区大扫除,由行政部门协调安排。

十一、各病区患者的衣物和食品要分开放置,严禁混放;窗户上严禁悬挂任何物品;病区物品排放有序,院感办不定期抽查。负责人为科室护士长,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十二、各种消毒液(碘伏、酒精、84、手消毒液)、棉签、药品开启时间不能超过有效时间,启封后的无菌物品正确处置。负责人为科室护士长,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十三、一次性无菌物品及药品不得过期使用,外包装要无破损、干燥。负责人为科室护士长,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十四、感染病例、传染病例 24 小时内诊断明确后及时按要求同时上报给医务科和院感办。负责人为首诊医生,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十五、医疗废物分类明确,医疗废物与生活垃圾不得混放;锐器盒及时处置,标记清楚、封口严密。负责人为科室护士长,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十六、医疗废物垃圾袋必须为正确的“鹅颈”系扣方法及正确粘贴标签。负责人为科室护士长,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十七、正确配置消毒液,正确、合理使用防护用品。负责人为科室护士长,核查人为科室主任,总负责人为 xxx。

十八、提倡线上会议,现场会议控制在 10 人以下。负责人为 xxx,核查人为 xxx,总负责人为 xxx。

十九、严格执行出省返院流程备案制度,不主动申报人员,须自行承担检测、隔离相关费用,严厉追究其法律责任。负责人为 xxx,总负责人为 xxx。

二十、食堂应通过正规销售渠道购买海鲜、肉类等冷冻冷藏食品,切勿购买无“食品安全追溯码”的进口冷链食品,一律不准采购、加工未取得“一单三证”(海关通关单、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明)的进口冷链食品;在清洗加工冷链食品时,应做好个人防护和食品外包装消毒,生熟分开,分隔存放,煮熟蒸透。食堂一律不准存放无证食品。负责人为 xxx,总负责人为 xxx。

二十一、养老中心老人户外活动地点定点在篮球场内,不得在其他区域逗留,白天预检分诊人员若发现老人逗留,立即通知养老中心护士长将人带回。负责人为科室护士长,核查人为预检分诊人员,总负责人为 xxx。以上制度每项发现一次扣 50 元,由院感办报告给行政总值班,由行政总值班记录在“应急事件”栏处,每月月底由人事科汇总钉钉发送给执行院长审批,财务科在下月工资里扣除,即日执行。

xxx 医院 2021 年 01 月 25 日

疫情防控期间值班制度

医院疫情防控工作汇报材料

医院疫情防控要求

医院疫情防控总结

疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结篇三

新冠肺炎疫情防控工作以来,在贵州省石阡县的街头小巷,村组院落,有一批志愿者不怕吃苦,不畏严寒,不惧风险,不计得失,入户开展防疫知识宣传和疫情排查,主动承担守卡点任务,用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

当前,正是春耕生产的时期,在抓好疫情防控的同时,为不误农时,石阡县花桥镇的11名西部计划志愿者,一大早他们就来到该镇北坪村“春晖林”果园基地里,协助林管员忙着管护130余亩枇杷、杨梅、葡萄等果树,除草、施肥、覆土,大家在管护员的带领下各尽其责,抢抓管护生长有利时期,让其茁壮成长。

“结合我们的雷锋纪念日,带领我们花桥镇的11名青年志愿者来到由石阡县全体干部职工捐赠种植的这片春晖林,结合我们这个志愿团结、友爱、互助、进步的志愿者精神,大家一起来到这里实践,协助林管员把这一片林子把它管好,让它成长起来。”石阡县西部计划志愿者花桥镇服务队队长朱波说。

哪里有需要,哪里就有志愿者“红色”的身影。面对当前受疫情影响,医院用血需求增加,社会无偿献血采集较往常难度加大,志愿者立即行动起来,纷纷来到石阡县爱心血站屋,无偿参与献血,用实际行动支持配合疫情防控工作,历尽所能奉献力量。

眼前这位参与无偿献血的志愿者名叫蔡华丽,2019年参加石阡县西部计划志愿者团队,谈到献血,我们还无意中发现这还是她第一次勇敢尝试。往常不要说献血,就是看到别人献血她都会感到害怕,甚至会晕血,这次面对疫情特殊考验,她毫不犹豫参与了报名,主动献血200毫升。

在石阡县易地扶贫搬迁安置点平阳社区,志愿者组成服务团队,在社区对公共环境卫生进行清扫和喷洒药物,这样的工作他们每天都会如期进行,确保防疫无死角。

为了协助配合社区管理人员搞好疫情防控工作,共青团石阡县委紧急安排部署,以平阳社区春晖爱心超市兑换积分为契机,利用深圳市七彩虹科技发展有限公司捐赠的一批爱心口罩,开启了积分兑换新招式,积极引导,鼓励群众通过参与志愿服务社区活动、遵守社区疫情防控管理、养成爱护环境卫生习惯等方式积分。自从实施以来,通过免费发放、积分兑换口罩等方式,针对以往部分居民口罩缺失、随意串门、自我防护松懈、不戴口罩外出等不良习惯起到了对症下药效果。

据共青团石阡县委书记蔡菲妤介绍,面对今年疫情,我们第一时间发出倡议,组建青年力量,招募了包括医疗、后勤等志愿者234名,分赴卫生院、石阡高速站、县城各小区、易扶点及各乡镇开展定点防控、排查登记、体温测量等志愿服务活动650余场次,发放疫情防控知识宣传单10000余份、张贴倡议书200余张,服务群众5万余人次。

在此基础上,县团委号召全县各行业积极参与,组建了39支青年突击队为抗击疫情贡献力量;积极发动春晖使者、青年企业家、农村致富带头人等爱心人士助力疫情防控,共收到春晖使者捐赠现金14.21万元、口罩1.5万个、隔离服1132套、消毒水酒精2000余瓶,及价值35.4万元的生活物资,为全力打好疫情防控阻击战发挥了共青团应有的力量。

疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结篇四

20xx年春节前夕,全国各地都拉响了疫情防控大战的序幕,全市各部门齐心协力共同抗击新冠疫情,xx市人民医院做为本市唯一一家定点救治医院、身感责任重大。全院上下在市委市政府、卫健委正确领导下,本院从房屋改造、人员部署、防护物资储备、新冠疫情防控救治等全方面妥善准备,设置预检分诊,发热门诊,核酸专用采集点,核酸实验室及隔离病房。为应对当前疫情严峻形加强疫情防控,杜绝院内感染发生,本院在各个住院病区加设门禁,禁止入内探视执行一患一陪护制度;同时在各病区分设出中转隔离病房,做为急危重症患者入院时的中转病区,待核酸检测结果回报正常后转入普通病区,此种管理设置降低了住院病区的防控风险,保证了患者和医务人员的健康安全。

设立预检分诊建立患者出入口双通道,医护通道及发热患者专用通道,于20xx年年末购进两台多功能电子体温监测仪,集消杀、信息储存一体专用,更准确有效的监测入内人员体温测量。在医护及患者通道增设预检人员,加强患者及医护人员进出医院的管理,对来院人员进行测温、扫码、询问流行病学史等程序监管,同时要求所有入内人员必须正确佩戴口罩,杜绝了体温升高及扫码异常人员进入院区,并能及时对监测异常人员分流快速送到发热门诊,防止出现不良扩散现象。

本院在业务用房非常紧张情况下,快速反应积极建立了独立病区,包括发热门诊,隔离病房,均按照三区二通道布局设置。除原来常规功能科室外,现增加了信息化建设产物,开展电子预约挂号、独立缴费功能,为发热就医患者提供便利条件,同时弥补了因到主楼大厅挂号交费而增加的.防控漏洞。在隔离病区备有病房5间、病床15张,同时匹配呼吸机,心电监护机,除颤机,移动x光机、床头生化分析仪、便携式彩色超声以及吸氧、震动排痰等设备,医生8名,护士二十名组成,所有配备人员均接受过多次防控救治等培训,完全胜任每一次新冠疫情应急收治护理工作。

为应对全市及本院疫情防控救治工作,本院在疫情初期便 成立了新冠肺炎诊疗救治专家组、三个疫情救治小分队、防护物资储备组、新冠疫情感染防控救治培训组、新冠疫情信息上报组、感染防控消杀组等,为一旦发现新冠疑似确诊病例做好充分准备工作。同时本院医务科,感控科,护理部、检验科根据国家針对新冠肺炎诊断治疗,感染防控、核酸采集和检测等进行多次培训100余次,大小演练十余次,使大家达到熟练掌握诊断,治疗,院感防控等操作。在物资储备方面,本院增设有创和无创呼吸机各一台,转运呼吸机1台,心电监护机十余台,同时储备防护服,隔离衣,口罩及消毒用品等防护物资能够使用1个月数量,为防止本市出现大规模疫情的爆发做足做细各项准备工作。

在核酸检测能力建设方面,本院在紧急关头进行改造建设核酸实验室,于20xx年5月5日落成,配有资质核酸检测人员9人,24小时检测量6000(混检)。同时做到发热门诊和急诊患者的核酸检测4-6小时出结果;对于普通门诊、住院患者及陪护人员等人群的核酸检测时间在12小时内出结果;对于“愿检尽检”人群的核酸检测在24小时内出报告结果;特殊情况核酸出结果时间在4小时之内必须出结果;针对大规模检测本院还与哈尔滨市迪安检测公司签订协议,如有需要可以批量送检,保证本市核酸检测快速完成,以上建设增加新冠肺炎患者筛查及诊断率。

在全国上下开展新冠肺炎疫苗接钟时,医院响应疾控中心设置要求,快速成立了新冠疫苗接种门诊,改建成预检分诊处,接种室、冷链储存室,新冠疫苗接种不良反应应急处置室,观察室等,配备电脑等信息登记设施,急救药品及抢救设备,为全民接种新冠疫苗打好前战。

由于本院在此次疫情防控工作中不放过任何一个薄弱环节和工作短板,全体成员全力以赴、坚守阵地、扎实有效做好疫情防控工作,集全院之力强化疫情防控、遏制疫情传播扩散,目前本院疫情防控工作有序进行,平稳过度到现在的常态化管理模式,并且运行平稳,在局院领导下一手抓疫情防控一手抓基本医疗,有效保障了全市人民的就医需求。

当前疫情形势还依然严峻,但是本院全体医务人员有信心和决心战胜一切困难,在今后工作中听从指挥砥砺前行,只要我们团结一心、众志成城,一定能够迎来疫情胜利的曙光。

疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结篇五

新冠肺炎以来,_局迅速动员部署、主动担当作为,第一时间进入战时状态,全员上岗、全时在位、全域覆盖,冲锋在前、连续作战,以最坚决的态度、最坚定的决心、最扎实的措施筑牢疫情防控阻击堡垒,打好“四仗”全力助推全区“战疫”工作。截至目前,_区新冠肺炎患者实现“零确诊”“零疑似”,疫情防控工作取得了阶段性胜利。

一、强化全力动员,打好战疫联防联控“组织仗”。

一是强化组织领导。疫情防控工作开展之初,该局迅速成立由局主要领导同志任组长,其他班子成员任副组长,各基层所、机关各科室、直属各单位主要负责人为成员的领导小组,下设综合协调及材料组、社区排查防控组、国省道及县界道路卡口查控组、集中隔离观察及医疗点秩序安保组、紧急情况现场处置组、情报信息研判组、舆情导控组、物资保障及内部安全防控组、宣传及内部排查组、纪律督察组十个专项工作组,各组细化分工、明确责任,切实把各项工作做实做细做到位。

二是突出党建引领。在各疫情防控卡点设立党员先锋岗_个,成立党员突击队_个,志愿者青年团_个,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发布倡议书,组织战时动员、重温入党誓词、向党旗庄严宣誓。在党旗感召下,该局先后有_余名青年民警、辅警在防控一线向党组织递交了入党申请书,经局党委研究决定,已向区委组织部推荐申报_名人员火线入党。

三是加强典型激励。及时收集掌握“战疫”过程中队伍中涌现出来的好人好事、英勇事迹,大力开展正面典型宣传,传播公安正能量,提振队伍作战士气。3月_日,该局对在疫情防控工作中表现突出的_个集体、__名个人予以战时嘉奖表彰,有力激发了全局民警的工作热情和斗志。

二、强化精准制导,打好战疫外防输入“查控仗”。

一是主动发挥技术优势,及时梳理重点人员。

二是迅速成立工作专班,及时研判涉疫数据。为进一步梳理、研判各类涉疫数据,该局从指挥中心、刑警大队、网安大队、技侦工作站抽调_名业务骨干成立研判工作专班,针对后期上级推送和基层单位上报的大量数据,进行24小时不间断进行清洗、梳理以及二次研判,精确指导派出所上门排查管控,切实解决基层所队的实际需求。截止目前已梳理市局推送数据__余条,筛选后获取有效数据__余条,并及时将数据推送给一线基层所队,强有力支撑了全区疫情防控工作。

三是运用梳网清格方式,重点做好外来人员管控。坚持“外防流入、内防扩散”原则,充分发挥制度优势,运用“梳网清格”这一法宝,组织社区干部、社区民警、网格员“一户一户过、一家一家清”,关门封口、格中找人,全力查找重点疫区来城人员,截至目前通过梳网清格工作共排查出疫情重点人员__人次,有效隔离防控了相关“风险源”。同时,加大防疫工作宣传力度,累计印制下发来徐(在徐)人员出入小区(单位)健康登记系统操作指南_万余份,在各社区、村委、企业、公交站台、交通卡点、商业中心等显著位置张贴,极力营造全民自觉防疫、主动防疫的氛围。

三、强化主责主业,打好战疫违法犯罪“阻击仗”。

一是持续升级社会巡逻查控。疫情防控以来,该局按照市局统一部署,持续提升社会面防控等级,每天在主城区投入警力_人次,开展全天候、不间断巡逻防控工作。同时,配合交通、巡特警、卫健部门在国省道设置交通防疫卡点_处、县际交界处设置联合防疫检测点__处,动员村委会及居委会在村头踟路口设置疫情防控卡点__余处,日均投入警力__名,全天候严防死守,坚持逢车必查、逢人必测,日均检查车辆__余辆、人员__余名,全力阻断疫情传播渠道。

二是迅速提升应急处突能力。为高效应对疫情防控中出现的各种紧急情况,该局提早谋划、科学部署,抽调__名处突队员,成立应急处置工作小组,配备防化服、防化面具等专业装备,开展突发公共卫生事件应急处置训练演练,随时做好对拒不服从隔离治疗、拒不配合医疗部门工作的病人或疑似病人进行强制收治。

三是依法打击涉疫违法犯罪。针对因疫情引发的诈骗、网络谣言、冲卡堵卡等违法犯罪,该局相关职能警种会同各派出所协同作战、密切配合,坚决予以打击。截止目前,已打击处理各类违法犯罪人员_名,其中刑事打击_名、行政拘留_名、教育训诫__名。

四、强化内部防控,打好战疫内防扩散“安全仗”。

一是加强内部人员排查。对所有民警、职工、辅警的家属、亲属和子女春节前后从外省市回城的情况进行逐一排查统计、登记,逐人落实了防范措施,要求凡有与外来人员密切接触的自行居家隔离,不要外出,遇有发热等症状的要及时就诊。同时,安排督察和后勤人员在单位门口对每一位上班人员进行体温检测,体温异常的一律不得进单位办公,确保内部不出现疫情。

二是加强监所疫防工作。看守所实行监管民警、辅警封闭式管理,采取“九严格”措施,定期轮流住所_天值班备勤,严格落实24小时值班制度,坚持领导带班靠前指挥,狠抓责任落实;强化在押人员的一日生活制度落实,合理安排在押人员作息时间,确保监区内每日两次喷洒药液消毒,监室每日两次紫外线灯消毒以及监室通风,增加驻所医生巡诊力度和测量体温次数,对监所病号早发现、早汇报、早治疗,确保在押人员安全健康。

三是加强机关内部防疫。严格落实机关工作人员防范措施,充分做好防控物资准备,在防护物资供应紧缺的情况下,投入_万元,划拨_万元支持疫情防控单位,通过多途径采购调拨口罩、防护服以及护目镜、胶手套等各类防护装备、物资。同时,机关大楼所有公共场所每日三次消毒,推行错峰就餐和分餐制度,全力确保办公场所安全。

回顾新冠肺炎疫情防控工作以来,虽然取得阶段性成效,全市疫情防控形势持续向好,但仍然存在思想站位不够高,缺乏疫情防控是压倒一切的头等大事来抓;连续作战的工作作风不实,缺乏一不怕苦、一战到底的拼搏精神;防控物资保障不够到位,缺乏协调统筹、多措并举的思路方法;联防联控制度机制不健全,缺乏通力协作、信息共享的整体战意识。面对新形势新挑战,我们要认清形势,直面这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战和保障经济发展保卫战两不误,要一手抓疫情防控,一手抓社会安全稳定,坚决做到“两手抓、两手硬、两促进”,为打赢疫情防控阻击战和维护经济发展贡献力量。

疫情防控工作总结报告医院 医院临床科室疫情防控工作总结篇六

疫情发生后,公司坚决贯彻省委省政府、省国资委及高速集团对疫情防控工作的相关要求,提高政治站位,把疫情防控工作作为当前重要政治任务,以对公众、对客户、对员工负责的态度,全力以赴做好新型冠状病毒肺炎疫情的防控处置工作。经过40天的高强度、无死角、全方位防疫,公司疫情防控工作取得积极成效,得到了社会各界的广泛认可。40天来,服务区人无私奉献、担当作为,体现了高尚的职业道德;40天来,服务区人全力以赴、联防联控,彰显了非凡的综合素质;40天来,服务区人相濡以沫、互帮互助,体现了光辉的人间大爱。

1、公司成立了以董事长、总经理为组长的疫情防控处置工作领导小组,公司领导按照“综合协调、分工负责”原则,放弃休假,带头始终坚守一线督导疫情防控。建立“防控领导小组微信群”,实时进行工作部署、信息共享;建立“防控报告微信群”,实时实现上传下达、及时沟通。累计开展现场办公会和线上办公会30余次,研究各类疫情防控工作100余项,实现了疫情防护工作的实施部署和有效调度落实。各服务区全部建立疫情防控工作机制,所有科室、所有人员全部参与,共同防疫。

2、公司时刻关注、提前预判疫情发展,下发《关于做好新型冠状病毒防控工作的通知》,并对车辆开展登记和消毒等措施,提前吹响了疫情防控的战斗集结号。公司及各服务区提前采购口罩、手套及消杀等应急防控物资,并按照岗位分工进行防疫培训,并向顾客宣传防疫知识。按照各级疫情防控要求,公司第一时间启动突发公共卫生事件综合应急预案,迅速开展员工排查工作,严格执行零报告制度,累计排查从业人员(含租赁外包单位)9362人/次,针对疫情期间发生的任城监狱、济南银座等聚集性传染突发事件,公司连夜开展相关人员排查,实现员工健康情况实时掌控。

3、配合开展防疫监测。按照省政府要求在服务区设立监测点的文件精神,各服务区当天完成向属地相关政府部门书面发函,并连夜全部搭建完成监测点、办公场所和休息场所,提供充足生活物资保障。除部分服务区因当地政府明确要求封闭外,省内正常运营的54个服务区全部设置监测点,实现全覆盖。截止目前,累计监测车辆342356辆,其中外省车辆155731辆,武汉车辆48辆,湖北车辆135辆,发现一例疑似病例,按规定流程及时妥善处理。

4、互帮互助共抗疫情。按照属地化管理原则,各服务区及时与当地政府沟通协调防控工作。德州、聊城、泰安、滨州、济南、菏泽等地市政府领导多次到服务区一线督导慰问监测点疫情防控工作,实地察看了监测点人员配备、人员排查情况。服务区及时向当地政府部门通报防控有关信息,实现信息共享。禹城、青州、邹平、宁阳、长清等政府部门以及爱心企业为服务区捐助防护物资及生活保障物资。济南团市委公开招募志愿者,协助济南东服务区检测点进行外来车辆登记及外来人员体温检查。

5、及时处理外省滞留服务区车辆。外省滞留服务区车辆不仅给服务区带来安全隐患,也挤占了停车空间,累计滞留服务区内车辆共计415辆。通过上级单位协调并积极沟通当地政府,联合处置滞留车辆,逐一地对滞留服务区的外省籍车辆车主进行电话告知、消毒、张贴封条、拍照登记,拖离统一存放在政府指定地点,有效消除了当地疫情防控存在的安全隐患。

6、依据疫情调经营。服务区经营业态全部对外开放,且人流客流激增。服务区在做好经营和服务保障的同时,积极同步开展疫情防控。后期随着疫情形势日益严峻,合理调整服务业态,部分服务区因当地政府明确要求实行封闭,其它正常营业服务区提供基本保障服务功能。餐饮停止自助餐,为顾客提供简餐、盒饭等便于携带的食品;客房暂时停止服务;超市改为窗口式经营;加油站实行顾客不下车加油服务。

7、加强防控保经营。公司相关部室及时转发、下发防疫文件60余个,制定了餐饮、加油站、超市等业态疫情防控指导工作流程和详细操作方法。强化疫情防控培训,累计培训超过5万人次。严格落实清洁消毒隔离制度,对监测点、餐厅、超市、加油站、卫生间、办公区域等每天消毒不少于3次,员工每日体温监测不少于2次,并根据疫情发展实时调整消杀和监测频次。通过以上各项防控举措,实现了在安全服务环境下开展经营活动。同时,制定《高速时代中心办公区域应急防疫手册》,全面开展体温检测、消杀等工作,营造了安全的办公环境。