最新电影的英语演讲稿带翻译(通用9篇)

小编:FS文字使者

演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价,直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

电影的英语演讲稿带翻译篇一

6、世界这么大,人生这么长,总会有这么一个人,让你想要温柔地对待。

5.人生就是一次漂流,也许没有办法改变时间的流逝和命运的朝向,但在路途中,可以用自己的力量,掌控漂流的速度和停留的地方,看愿意看的风景去愿意去的远方。

《河东狮吼》经典台词

1、柳月娥-张柏芝版

从现在开始,你只许对我一个人好;

2、陈季常-古天乐版

从现在开始,

我只疼你一个,宠你,不会骗你,答应你的每一件事情,我都会做得到,对你讲的每一句话,都是真话,不欺负你,不骂你,相信你,有人欺负你,我会在第一时间来帮你,你开心的时候,我会陪着你开心,你不开心,我也会哄着你开心,永远觉得你最漂亮,做梦都会梦见你,在我的心里,只有你!

1、经典电影台词 “从现在开始,你只许疼我一个人,要宠我,不能骗我,答应我的每一件事都 要做到,对我讲得每一句话都要真心,不许欺负我,骂我,要相信我,别人欺负 我,你要在第一时间出来帮我,我开心了,你就要陪着我开心,我不开心了,你就 要哄我开心,永远都要觉得我是最漂亮的,梦里也要见到我,在你的心里面只有 我,就是这样了。” 2、经典电影台词 你应该这么做,我也应该死。曾经有一份真诚的爱情放在我面前,我没有珍 惜,等我失去的时候我才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽 喉上割下去吧!不用再犹豫了!如果上天能够给我一个再来一次的机会,我会对那 个女孩子说三个字:我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限,我希望是……一万年 3、经典电影台词 “当你年轻时,以为什么都有答案,可是老了的时候,你可能又觉得其实人生 并没有所谓的答案。每天你都有机会和很多人擦身而过,有些人可能会变成你的朋 友或者是知己所以我从来没有放弃任何跟人磨擦的机会。有时候搞得自己头破血 流,管他呢!开心就行了。” 4、经典电影台词 第一、不要叫她温柔。 第二、不要让她喝三杯以上,否则她会逢人就打; 第三、在咖啡馆一定要喝咖啡、不要喝可乐或橙汁; 第四、如果她打你,一定要装得很痛,如果真的很痛,那要装得没事; 第五、在你们认识的第一百天,一定要去她班上送一支玫瑰,她会非常喜欢; 第六、你一定要学会击剑,打壁球; 第七、要随时做好蹲监狱的思想准备; 第八、如果她说她会杀了你,那不要当真,这样你会好受些; 第九、如果她的鞋穿着不舒服,一定要和她换鞋穿; 第十、她喜欢写东西,要好好地鼓励她。 5、经典电影台词 “我要你知道,这个世界上有一个人会永远等着你。无论是在什么时候,无论 你在什么地方,反正你知道总会有这样一个人。” ——半生缘 6、经典电影台词 “如果,我多一张船票,你会不会跟我一起走?” 花样年华 7、经典电影台词 多年之后,我有个绰号叫西毒,任何人都可以变得狠毒,只要你尝试过什么叫 做嫉妒。 我不介意其他人怎么看我,我只不过不想别人比我更开心。我以为有一些人永 远都不会嫉妒,因为他太骄傲。在我出道的时候,我认识了一个人,因为他喜欢在 东边出没,所以很多年后,他有个绰号叫东邪。知不知道饮酒和饮水有什么区别? 酒越饮越暖,水越喝越寒。 你越想忘记一个人时,其实你越会记得他。人的烦恼就是记性太好,如果可以 把所有事都忘掉,以后每一日都是个新开始,你说多好。每个人都会经过这个阶 段,见到一座山,就想知道山后面是什么。 我很想告诉他,可能翻过山后面,你会发现没什么特别。回望之下,可能会觉 得这一边更好。每个人都会坚持自己的信念,在别人看来,是浪费时间,她却觉得 很重要。 东邪:虽然我很喜欢她,但始终没有告诉她。因为我知道得不到的东西永远是 最好的。 西毒:从小我就懂得保护自己,我知道要想不被人拒绝,最好的办法就是先拒 绝别人。 西毒:醉生梦死,不过是她跟我开的一个玩笑。有些事情你越想忘记,就会记 得越牢。当有些事情你无法得到时,你惟一能做的,就是不要忘记。 慕容:我曾经问过自己,你最爱的女人是不是我?但是我现在已经不想知道。 如果有一天我忍不住问你,你一定要骗我。就算你心里多不情愿,也不要告诉我你 最爱的人不是我。 8、经典电影台词 生命中充满了巧合,两条平行线也会有相交的一天 ——向左走,向右走 9、经典电影台词 也许每一个男子全都有过这样的两个女人,至少两个.娶了红玫瑰,久而久 之,红的变了墙上的一抹蚊子血,白的还是“床前明月光”;娶了白玫瑰,白的便是 衣服上的一粒饭粘子,红的却是心口上的一颗朱砂痣。 ——红玫瑰与白玫瑰 10、经典电影台词 ——我一直在骗你你知道吗? ——骗就骗吧,就像飞蛾一样,明知道要受伤,还是会扑到火上-飞蛾就那么?! ——西游记:仙履奇缘 11、经典电影台词 tomorrow is another day! ——乱世佳人你花钱让我买这个官!你人缺抛下我走了!我才是县长,我就是马邦德!河东狮吼里面柳月娥的台词;从现在开始,你只许对我一个人好现在开始,你只许对我一个人好。这是河东狮吼的台词。

电影的英语演讲稿带翻译篇二

各位家长朋友,你们好!

本学期,孩子们入园已两个月了。在这两个月里,我们看到许多孩子从紧抱你们的脖子哭闹着不松手,到拉着老师的手高兴地与你们再见;我们看到中大班的孩子手里挥舞着五彩道具尽情地唱着献给祖国母亲的歌;我们看到孩子与你们一起观看“童心献祖国”的展览,且找到了你和孩子一起搜集的图片、土特产、工艺品……;我们还看到一队队的孩子排着队到保健室测量身高、体重,陈医生满面笑容地说:“又长高了!”……看到孩子身心健康,聪明可爱,我感到特别欣慰,因为让孩子在幼儿园快乐地生活、愉快地学习、和谐地发展是我们幼儿园的工作目标呀,而让你们把孩子放心满意地交给市幼儿园是我们的工作宗旨啊!

家长朋友们,我们幼儿园共有1105个幼儿,这些孩子就像祖国大花园中的1105朵充满生机的稚嫩的`花朵。因此,我们拥有一个共同的名字 “护花使者”。我们拥有共同的目标、共同的理想、共同的感受。我们都知道一个称职的园丁不会因为花的品种、形态、味道对它们进行取舍,他只会精心培育每一朵花、每一片叶、每一根草,让它们尽情享受着阳光、空气和养料,让他们茁壮成长。我园的老师更不能也不会因为孩子的家庭、长相、穿戴亲近或疏远他们。如果真有厚此薄彼的现象,这个教师则不配“护花使者” ——幼儿教师这个神圣的名字,就不能承担所肩负的职责与师爱。

各位家长,你们知道吗?是你们的孩子把我们紧紧连在一起,我们心灵相通,我们感同身受。孩子们的一点点进步,我们共同欣喜;孩子们的一点点过失,我们共同懊恼;孩子们收到的一点点伤害,我们共同心疼呀。

各位家长,你们知道吗?为了实现让孩子快乐生活、愉快学习、和谐发展的目标和让你们满意的宗旨,本学期我们确定了 “抓规范 创特色 促发展” 工作的思路。围绕这一思路,我们组织开展了一系列的师德教育活动,如“爱孩子赛妈妈”的主题活动;专题讨论:为什么说是师德是立园之魂?为什么说师爱是工作之本?进行了我向各界郑重承诺的“师德十要十不要”签字活动;开展了主题墙观摩、游戏观摩、自然角创设观摩、教师技能大练兵等等,这些活动的开展,促使我们的老师逐步成为孩子成长的伙伴、发展的良师。

近期,我们将进行各班幼儿入园、离园两个环节的规范化评估。各班老师将对照我园制定的规范标准与操作要求,科学、合理地组织幼儿入园、离园活动。主要内容是:主班老师提前做好幼儿入园、离园的准备工作,热情接待每一位幼儿、家长;一日活动中关注每个幼儿生活、游戏、学习的状态,准备好与家长交流、沟通的内容,并根据内容确定沟通的方式;把握好与每位家长交流的时间,关注孩子的活动情况与安全状况,关注每一个家长,做到全面、适时、适度、有效。各位家长,你们是孩子入园、离园及教师迎来送往这两个环节的直接参与者,所以请你们配合老师,不谈与孩子在园情况无关的内容,不与老师长时间地交流,关注孩子的安全。只有你们与老师共同配合,我们才能使孩子高高兴兴地来园,快快乐乐地离园。

各位家长,由于你们的理解,我们的各项工作才得以顺利开展,由于你们的支持,我园才得以快速的发展。让我们心相连,手相牵,共同呵护、培养好我园的1105个孩子吧!

电影的英语演讲稿带翻译篇三

女士们,先生们,晚上好!

你一直不愿意在晚上睡觉,而不愿意在早上醒来?你熬夜熬夜完成作业了吗?你经常推迟重要的工作吗?如果你的回答是肯定的,我的朋友,你可能有一个坏习惯。这叫拖延。

我试图理解我心情不好的原因和尴尬的处境。我上网,并学会了这个词的拖延。我发现这是一个很常见的现象,已经从我们学校的时间!根据一项学术调查,80% - 95%的学生从事拖延症,大约有75%的人认为自己拖沓。更糟糕的'是,这种坏习惯伴随着我们,从学校时代到我们未来的职业生涯和生活,阻止我们高效地做事,削弱我们实现目标的能力,给我们带来恐慌甚至精神疾病。有一些简单的原因。例如,任务似乎太困难,时间不够,缺乏知识或技能,害怕犯错误,等等。也有一些复杂的原因,如完美主义,挫折容忍力低,缺乏自信。

我们有可能克服拖延症吗?对.我们可以一步一步地做。

第1步,承认你正在拖延一项任务;

第2步,列出你推迟任务的原因;

第3步,讨论原因,列出克服它们的方法;

第4步,立即开始任务!

为了成功地做到这一点,你需要写下你的任务在一个可见的地方,并把它在墙上的最后期限标记。尝试将任务分解成组件,小目标就容易实现。“先挣1亿英镑”是个好主意。然后你需要告诉每个人你的目标,他们会激励你前进的道路上。试着奖励自己一份工作做得好。所有这些有用的技巧将帮助你。

亲爱的朋友,拖延是我们的敌人,就像小偷偷走我们的时间和梦想。克服它会对你的学习和生活有很大的帮助。不管我们需要做什么,现在就做!行动是最重要的。如果你想去旅行,采取行动!如果你想学习开车,采取行动!如果你想保持健康,采取行动!如果你想向某人表达你的爱,采取行动!如果你想解雇你愚蠢的老板,采取行动!如果你想做演讲,采取行动!如果你想对拖延说再见,采取行动!

谢谢您.

电影的英语演讲稿带翻译篇四

众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1等于1呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个部门、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个部门、这个团队就一定是个和谐的团队。小于1,有所保留;大于1就会凌驾于团队之上,所以说我们要的就是1+1等于1的团队精神。每一个班组加起来就是一个车间,每个车间、部门加起来就是一个分公司,每一个分公司、部门加起来就是一个集团。每个充满团队精神的1加起来,我们公司就是一柄莫邪神剑,所向无敌。

我们原料车间成立于2011年初,于3月19日开试车,成员95%新招入厂的年轻学生,无任何工厂生产经验。生产工艺、设备偏又是我们几个老员工也没接触的新东西,我们边学边教,把人、岗位、设备、工艺、安全等分解成简单的1,然后再一个一个加起来,直到今天我们车间形成团结、和谐充满团队精神的一个集体,互帮互助、互容互让、谦虚礼貌、人员稳定、积极向上。

团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作,共同承担集体责任,齐心协力。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股团队力量,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一、要相互信任。

在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。小说《三国演义》中有一段说到刘备对赵云的信任。说刘备在长坂坡打了败仗,正在哭泣,他的小舅子来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”。赵子龙在长坂坡七进七出,杀敌无数,救了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任!如果领导、同事之间能有这样的信任,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二、相互包容。

包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事,就得以“难得糊涂”为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值,也是企业内部最大的“内耗”。

第三、相互补台。

相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。 一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。同事之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。

二是要敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。领导勇于、敢于、善于承担责任,就能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四、相互谦让。

“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。历史上有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交。杯酒释兵权、火烧庆功楼、鸟尽弓藏等历史典故,原因就在于不能相互谦让,争功、争荣誉、争权利。这样的历史教训我们不能忘记。

第五、谋事不谋人

不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起别人的关注。专注干事不会“来事”,讲原则不懂圆滑,往往还会得罪人。对于专心谋事的人,要慧眼识金,发现他们,关心他们,宣传他们,旗帜鲜明地支持他们。

专心谋事而不分心谋人,根本在于形成科学的选人用人机制。进一步健全考核体系和评价机制,客观公正、科学准确,注重实绩。在群众中形成踏实干事受尊敬、受重用的正确导向。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、再学习;实践、再实践,方能达到1+1等于1的理想境界!!

我时常想一件事,当我们慢慢年龄变大;当我们因年龄问题离开工作岗位、离开这充满和谐的团队;当我们坐在摇椅上慢慢变老;我们在回忆什么?!是我们团队的和谐、默契、欢声笑语;还是尔虞我诈、血雨腥风。美好的回忆,也要从现在的你我开始;团队精神,是我们未来“百年”前,坚持不懈的努力方向!

谢谢大家!我的演讲结束。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,你们好;我想,我今天之所以能够站在这里,唯一的原因便是:我是一名东阳的员工。

自古以来,中国人做事喜欢讲究天时、地利、人和,而这个具体到企业运作的话,天时是我们的产业前景;地利是我们的市场定位;而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些普通员工所能左右的,但我们所处的团队执行力是否强,团队成员间是否相互理解,是否始终贯彻团队合作理念,是否拥有稳定的团队结构是与我们每一个东阳人息息相关的。

我们都知道现如今的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年代,你想办成一个企业,你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地,你想做同行业中的佼佼者种种这些都不是一个人可以独立完成的,你需要有一群人,一群由和你有着相同理念和方向的伙伴组成的队伍。

当然,一群人可以是一个团队,也可以是乌合之众,团队意味着精神上的契合,目标上的一致,行动上的配合,困难中的鼓励,失败中的给力;团队意味着你可以孤单,但不是一个孤独的存在,当你需要帮助的时候,战友就在你身边伸手,团队就在你身后扶持。

我知道,团队精神很虚无,但我们每天做的事、说的话却很实在。我们又结交了新的同事;我们今天的工作完成量比昨天多了一点点;我们有了自己的餐厅;有整齐的停车位;我们又拉到一笔新的订单;我们这月的成品报废数比上月有所下降等等这些都是真实存在在于我们身边的。一天一天,我们在成长,这个团队在成长,东阳也在成长。

我们一直记得,我们记得曾有很多人来到东阳,而我们,坚持了下来;我们记得工作间中夏日酷暑难耐,冬季寒冷异常,而我们,坚持了下来;我们记得曾经有无数的困难摆在我们面前让我们退缩,而我们,坚持了下来!

如今东阳在大家的努力下已经要迈入第4个年头了,4年来,400多位东阳的员工为了东阳的发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;4年来,多少的东阳人披星戴月、日夜兼程奔波在每一个能给东阳带来效益的市场;4年来,又有多少的东阳人忍受着与亲人两地分割的思念,始终为东阳的富强努力着!

种叫做“归属感”的东西,我们希望寻找到一种契合自己的团队精神,其实这些都不是外人所能给予的,只有你自己可以。你是这个团队的一员,东阳便是你的家,而我们东阳的每一个员工都是你的家人,我们一起在这个大家庭中努力,为了自己的明天努力,也为了东阳的明天努力!

在这里,我想说:东阳的这4年,感谢有你!东阳的下一个4年,感谢有你!东阳的每一个4年,感谢有你!!

团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。团结是排在第一位的,在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量,这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬,比刚还强。”当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部分,每个层面都发挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合,形成一股强大的不断向前推进的动力。担当各种不同方面的分工,完成共同的业绩目标,使企业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势,也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。

并甘愿为了团队的利益而牺牲自己的部分利益。大家分工合作,相互关心,以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。在一个团队中,所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自己的目标和任务,都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中心,要意识到每个人有优点也有缺点世界上根本不存在完美的人,所以要尊重人和人之间的差异。要知道最优秀的团队,并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干涸消失了。**集团为员工提供了施展自己才华的机会和舞台,提供了实现理想的机会。但作为**集团的一员,我们一定要时刻铭记自己的职责和使命。

有句话是这样说的“不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。 ”团队精神是企业精神的重要内涵,是企业不懈追求的永恒理念。建立起优秀的金泥文化、金泥精神。以团结为基础,继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的**人精神,相信在一个优秀的领导团队带领下的**集团这个团队必将会大放光芒。

谢谢大家,我的演讲完毕。

姓名:* *

日期:2011年7月5日

电影的英语演讲稿带翻译篇五

大家好!

我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学习部各成员之间的关系,怎样处理好学习部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会学习部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会学习部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会学习部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

电影的英语演讲稿带翻译篇六

大家好!

生命的价值

不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!

在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。 面对会议室里的200个人,他问:“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说:“我打算把这20美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团,然后问:“谁还要?”仍有人举起手来。

他又说:“那么,假如我这样做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上,又踏上一只脚,并且用脚碾它。尔后他拾起钞票,钞票已变得又脏又皱。

“现在谁还要?”还是有人举起手来。

温馨提示:生命的价值不依赖我们的所作所为,也不仰仗我们结交的人物,而是取决于我们本身!我们是独特的——永远不要忘记这一点!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

电影的英语演讲稿带翻译篇七

“我谁也不信,你在干什么?”

“十月三日凌晨两点,我在家睡觉。”

“有证人吗?”

“我一个人住,也没人来电话。”

“那就是说没有人证明。”

“你为什么要救我?为什么?”

"我喜欢你!”

“那是我的手枪吧?还我就告诉你。”

"你先回答,横路在哪儿?告诉我就还给你。”

“我是被警察追捕的人……”

“我是你的同谋!”

杨:恕我冒昧,你这条件也不错啊。为什么拖到现在?

唐:因为我遇上的男人素质太差。

唐:都几点了,我怎么不觉得饿啊。

杨:都饿过劲了,钢铁就是这么饿坏的。

杨:我这么追你可以吗?

唐:干吗呀,想感动中国啊。

杨:我就想感动你,感动那么多人干吗。都娶回家,我忙不过来。

杨:有人乐意在你这里试用三个月吗?

唐:有人乐意给你试用三个月的机会吗?

杨:哎,微微,箱子已经包好了。我是帮你扔了呢,还是帮你寄出去呢。

唐:如果所有不开心的记忆都可以打包仍了就好了。

杨:其实可以,只是你自己不愿意而已。

唐:这是我的过去,你还打算继续追我吗?

杨:谁都有过去,我不在意。

王:那好,如果你只认钱了,你需要多少钱?需要多少?

杨:庸俗。

唐:怎么庸俗?

唐:我一向对感情忠一不二

唐:能不抬杠吗?

杨:我是这么认为的,一个男人永远不会嫌一个女人太优秀的。我认为,就像女人永远不会嫌一件衣服太漂亮。一个女人放弃一件漂亮衣服。只有两个原因,一,价格问题;二,不合身。那男人放弃这个女人通常也是出于这两个原因。

王:有些东西失去之后可能再也回不来了。但他会永远在心底隐隐作痛。

01.生活就像一盒巧克力,你永远不知道你会得到什么。

影片:阿甘正传

02.人生不能象做菜,把所有的料都准备好了才下锅

影片:饮食男女

03.星星在哪里都是很亮的,就看你有没有抬头去看他们

影片:玻璃樽

04.世界上总有一半人不理解另一半人的快乐

影片:爱玛

离开我的!就象我现在难于离开你一样!

影片:简爱

影片:辛德勒名单

07.上帝会把我们身边最好的东西拿走,以提醒我们得到的太多!

影片:四根羽毛

影片:一声叹息

中的第一天。除非我们即将死去。

影片:美国美人

影片:男人四十

睡觉,这种鸟一辈子只能下地一次,那边一次就是它死亡的时候。

影片:阿飞正传

12.给我一个机会,我想做好人!

影片:无间道

13.捍东:人死了,什么都完了。

蓝宇:没完,留下的记忆还没完呢!

影片:蓝宇

14.生命中充满了巧合,两条平行线也会有相交的一天。

影片:向左走向右走

15.这个世界上没有坏人,只有买卖人。

影片:绿茶

方,反正你知道总会有这样一个人。

影片:半生缘

影片:春光乍泻

18.做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?

影片:少林足球

19.不要相信漂亮女人,尤其是不穿衣服的裸体女人。

影片:偷天陷阱

20.我kao!i服了you!

影片:大话西游

21.纷乱人世间

除了你一切繁华都是背景

这出戏用生命演下去

付出的青春不可惜

电影:我和春天有个约会

变成你的朋友或是知己

电影:重庆森林

23.生活不是电影,生活比电影苦

电影:天堂电影院

饭粘子,红的却是心口上的一颗朱砂痣。

——《红玫瑰与白玫瑰》

了自己真正喜欢的人,却还是来不及。”

——《停不了的爱》

们一定要享受我们所过的生活。

——《新不了情》

——《星愿》

28.这世上只有两种人:骗人的和被骗的

——《不夜城》

29.爱,就是永远也用不着说对不起。

——《爱情故事》

30.“人生本就是苦还是只有童年苦?” “生命就是如此。”

——《这个杀手不太冷》

得我是最漂亮的,梦里也要见到我,在你的心里面只有我,就是这样了

----《河东狮吼》

32.第一、不要叫她温柔。

第二、不要让她喝三杯以上,否则她会逢人就打;

第 三、在咖啡馆一定要喝咖啡、不要喝可乐或橙汁;

第四、如果她打你,一定要装得很痛,如果真的很痛,那要装得没事;

第六、你一定要学会击剑,打壁球;

第七、要随时做好蹲监狱的思想准备;

第八、如果她说她会杀了你,那不要当真,这样你会好受些;

第九、如果她的鞋穿着不舒服,一定要和她换鞋穿;

第十、她喜欢写作,你要鼓励她

----《我的野蛮女友》

爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限,我希望是……一万年

----《大话西游》

----《堕落天使》

35.如果,我多一张船票,你会不会跟我一起走?”

----《花样年华》

浪费时间,她却觉得很重要

----《东邪西毒》

37.有人就有恩怨,有恩怨就有江湖。人就是江湖,你怎么退出?

----《东方不败》

38.失去了的东西永远不会再回来

----《冷山》

39.我拼命读书为了将来,谁知道没有将来!

----《后天》

40.不记得也好,忘却也是一种幸福……

----《功夫》

认识她,这个结局也许会不一样

----《2046》

42.敬仰天上的神名,热爱自己的女人,保护自己的祖国

----《特洛伊》

43.真相是一种美丽又可怕的东西,需要格外谨慎地对待

----《哈里波特》

44.我不相信有天堂,因为我被困在这个地狱的时间太长了

----《亚瑟王》

45.一边是平常的现实,一边是美丽的谎言,你选哪一样呢?

----大鱼老爸

46.高层社会是建立在贫穷和无知上的……

----《华氏9.11》

----《大城小事》

48.天地与我并生,万物与我唯一

----恋爱中的宝贝

49.能力越大,责任越重.

----《蜘蛛侠》

50.你不是说爱是不需要语言的吗?----那小子真帅

51.千万不要假戏真做,误了大事----《十面埋伏》

52.我本有心向明月,奈何明月照沟渠----天下无贼

53.不要忘记我们来自于哪里,我们是谁----《最后的武士》

电影的英语演讲稿带翻译篇八

大家下午好!

当今社会,铺张浪费的现象逐渐增多,不但是危害了自己,更危害了别人。铺张浪费只会使地球上的资源减少而不会有任何好处。所以,我们就应该从我做起,从小就养成勤俭节约的习惯,爱护我们赖以生存的地球。

节约每一滴水,没一度电,每一张纸都是我们应该做的。不要以为地球上的资源都是会再生的,其实,有些东西用完了就会像时间流走了一样,不会返回来的。

你是否想过,如果地球缺了水,我们该怎么为,如果地球发生了大灾难,我们又该怎样生存下去,行动比语言更具有说服力,我们应该一起行动起来,为我们营造一个更好的生存环境。

其实在生活中,许多事情是我们可以做的:用完的作业本,背面还可以当做草稿纸;淘米的水可以浇花,洗完衣服的水可以用来摆抹布;喝完的饮料瓶也可以做成各种各样的装饰品;有些不同颜料的瓶子可以套在灯管上当彩纸,既美观大方又节约资源。

勤俭节约是我们中华民族的传统美德,也是我们每个人都必须遵循的原则。同学们,趁着我们还处于蓬勃旺盛的时期,为了地球能有更多的资源,让我们手拉手,从一点一滴的小事做起,从现在做起,杜绝铺张浪费,一起厉行节约吧!

电影的英语演讲稿带翻译篇九

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。团结是排在第一位的,在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量,这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬,比刚还强。”当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部分,每个层面都发挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合,形成一股强大的不断向前推进的动力。担当各种不同方面的分工,完成共同的业绩目标,使企业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势,也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。

并甘愿为了团队的利益而牺牲自己的部分利益。大家分工合作,相互关心,以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的`最大潜能是团队精神的具体表现。在一个团队中,所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自己的目标和任务,都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中心,要意识到每个人有优点也有缺点世界上根本不存在完美的人,所以要尊重人和人之间的差异。要知道最优秀的团队,并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干涸消失了。**集团为员工提供了施展自己才华的机会和舞台,提供了实现理想的机会。但作为**集团的一员,我们一定要时刻铭记自己的职责和使命。

有句话是这样说的“不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。 ”团队精神是企业精神的重要内涵,是企业不懈追求的永恒理念。建立起优秀的金泥文化、金泥精神。以团结为基础,继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的**人精神,相信在一个优秀的领导团队带领下的**集团这个团队必将会大放光芒。

谢谢大家,我的演讲完毕。

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日期:2011年7月5日

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。前中共中央政治局委员、北京书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同事只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。

团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们要始终牢记。

同事们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!