基地工作总结报告 实践基地工作总结(通用9篇)

小编:碧墨

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基地工作总结报告 实践基地工作总结篇一

教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师一定要在政治思想上,道德品质上,学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位教师的一言一行中,体现在具体的教育教学工作中。本学期,教务处积极开展师德教育,引导全体教师注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提倡建立师生交往,积极互动,共同发展的新型师生关系。

期进行学期初和期末二次常规检查,并及时进行总结反馈,以利于进一步的做好工作。

3、抓好听课,评课活动;基地领导经常深入课堂听课,帮助和指导教师改进教法,提高教学业务水平。

认真抓好各个专业教研活动;发挥集体智慧,共同研究、探讨,以进一步提高实践教学质量。9月初,基地举办了以本专业为内容的板书设计比赛,何主任亲自评选和指导,取得了良好的教学应用效果。9月法库来“基地”参观学习。开拓了视野,展示了“基地”先进的教学理念和管理经验及教师执教能力。

这学期,在教育局的直接领导下,在基地的安排和组织下,从20xx年10月19日开始活动,至11月3日止,有10所学基地参加了“基地”9个专业,即书法、烙画、计算机实训、雕塑、摄影、标本、三棋、百艺、车模、航模;和一个“三农”展室参观、学习及实践活动。共接待学生900余人。本次活动激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索的良好环境。推进了实践教学改革,提高教育质量,提升青少年的综合素质。培养学生分析和解决问题的能力,提高学生的创新精神和实践能力。

1、教务处对教学的微观了解,微观指导不够。专业教学水平还达不到要求。

3、教学改革的步子不够大,致使教学效果不够显著。

1、进一步加强师德建设。继续完善常规制度,引入教学竞争机制,激发教师工作热情,努力提高教学质量。

2、加强集体教研活动质量,增加其活动次数。同时,积极参加外出参观学习;参加县里举办的各项教研活动。

教育教学工作,是一项常教常新,常做常新,永无止境的工作。相信在各级领导的关怀指导下,在大家的努力下!我们继续以“创先争优,探索基地新思路;形成特色,提高学生综合素质。”为办学宗旨,在各项工作中有更大的发展!

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇二

作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一向以一名大学教师而自豪,热爱工作,关爱学生,在工作中认真负责,严格要求自我,时刻提醒自我无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。

本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程,虽然有的课程我已经带过多遍,但我并不因循守旧,而是不断进行教学改革,包括教学资料、教学形式方法、考核方法等方面,受到学生的欢迎和得到同行的认可。

今年,在前期积累的基础上,我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》,并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文),和自我上一年度相比,取得了不错的成绩,但和一些科研本事较强的教师相比还有不小的差距,对此我有清醒的认识,今后会不断努力。

“台上三分钟,台下十年功”,作为一名大学教师,要不断加强专业学习,才能给学生供给高水平的授课,所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习,另外一方面坚持在实践中积累专业知识,理论联系实践,适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。

作为市场营销教研室副主任,我积极地完成领导安排的任务,为教师们认真服务。今年,在院领导的安排下,我全程负责市场营销本科专业合格评估工作,从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务,我都全程参与,为专业评估顺利经过贡献了自我的力量。

对常规工作我也一丝不苟,包括x届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。

本年度在各项工作中还是暴露出了自我不少干问题,如科研的质量不高档次不够,在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考,争取在下一年度有根本性的扭转。

“路漫漫其修远,吾将上下而求索“,对于下一年度我充满信心!我相信,今后在领导的帮忙和自我的努力之下,我必须能做到更好!

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇三

顺利通过技师学院评估验收

近日,山东省技师学院评估专家组对兖州市高级技工学校申办技师学院进行评估验收。

山东省专家组一行观看了学校宣传片,听取了学校汇报,参观了学生学习工作站、学校实训基地、学生宿舍以及新校区,了解了学校在教学改革、学生管理、工作站建设和学生学习等方面的情况。评估专家组通过“听汇报、看现场、查资料、座谈”等形式,对兖州市高级技工学校申办技师学院进行全方位评估,充分肯定了济宁市人社局及当地有关部门对技工教育的高度重视,并对学校的学校管理、一体化教学改革、教科研工作、德育工作等给予高度评价。同时,评估专家组也对学校新校区的建设进度以及预备技师的培养力度方面提出了意见和建议。

评估专家组一致认为学校基本符合技师学院的标准要求,同意通过技师学院验收。

江苏省盐城技师学院

第42届世界技能大赛电气装置项目工作总结

暨第43届技术研讨会召开

近日,第42届世界技能大赛电气装置项目工作总结暨第43届技术研讨会在江苏省盐城技师学院电气装置项目集训基地召开。第42届世界技能大赛电气装置项目专家组组长雷云涛对本届世界技能大赛电气装置项目的参赛情况、收获与经验、存在问题与不足和下一步的工作设想做了详细介绍,教练代表李建军、技术翻译曾幸、参赛选手董武连分别就选拔集训、技术翻译和参赛体会做了简要汇报。

2014年,盐城技师学院被人社部确立为第43届世界技能大赛电气装置项目集训基地。学院将完善基地的各项机制,健全规章制度,努力建成设施一流、训练水平一流、组织管理一流、培养的选手一流的部级示范集训基地,争取在第43届世赛上实现电气装置项目的奖牌梦。

山西交通技师学院

又一项软课题研究成果达到国内领先水平

山西省科学技术厅组织有关专家对山西交通技师学院完成的省交通运输厅计划科研项目《中职生stp成长计划构建与应用研究》(项目编号:2012-1-26)进行了软科学评审。评审专家组在听取课题组汇报,审查相关技术资料,质询课题组相关问题后,给予了该课题研究成果“国内领先”水平的评价。这是山西交通技师学院第6个被评为“国内领先水平”的课题,是山西交通技师学院科研工作的又一创新与突破。

与会评审专家认为,该项目通过模型再塑和训练实践,率先在山西省探索出一套符合中职学生心理特征的教育训练模式。通过学习(study)―训练(training)―践行(practice)三个环节,改变学生的认知结构、情感元素、人格品质和行为体系,能有效提高学生的心理素质和行事能力,指导学生健康成长,培养学生形成良好的行为习惯,提高学生的生活、就业能力,对山西省中职生心理健康教育具有重要的指导意义和较高的应用推广价值。

山东交通技师学院

学院驾校被评为临沂市首届

“最具爱心慈善企业”

在临沂市慈善总会、临沂市民政局、沂蒙晚报联合组织的临沂市首届“临沂慈善奖”评选活动中,山东交通技师学院驾校荣获“最具爱心慈善企业”称号。

山东交通技师学院驾校积极参与各种慈善活动,如爱心一日捐、马牧池红军小学捐赠等,积极履行社会责任,通过实际行动成为推动全市社会公益慈善事业的参与者和实践者,得到了全社会的广泛认可。获得此次荣誉,山东交通技师学院驾校将以此为激励,用自己的实际行动,大力弘扬社会各界扶贫帮困、奉献爱心、回报社会,为社会发展做出贡献。

浙江省富阳市技工学校

近日,富阳市技工学校被确认为 “杭州市高技能人才公共实训基地分基地”。

高技能人才公共实训基地是加快高技能人才培养的重要载体,也是创新人才培养模式、开展师资培训、项目开发的重要阵地。2013年,富阳市技工学校凭借独特的教学环境、一流的师资队伍、齐全的实训设备和良好的管理服务,共完成社会培训5457人次。其中,高技能人才培训254人、安全生产管理员培训227人、特种作业培训1562人、特种设备作业培训2483人,各类技能鉴定503 人。

富阳市技工学校将按照公共性、公益性和示范性的要求,承担富阳市高技能人才的培养任务,并将以此为契机,进一步加强组织领导,继续加强实训设备等基础建设,建立健全公共实训基地的管理机构,完善管理制度,科学制定基地发展规划,充分发挥基地服务功能,面向社会提供公共性的技能实训和鉴定服务,加大高技能人才培养力度,为社会发展培养更多更好的高技能人才,为富阳经济发展提供重要的技能人才支持。

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇四

一、领导重视,深入发动,认真部署

为充分发挥科普活动月的实效性,加强对本次活动的组织领导,党工委把本次活动作为一项重要议事日程,从促进全区发展的战略高度出发,突出“携手建设创新型国家”的主题,精心组织,周密安排,结合管区实际情况,认真制定活动计划,对本次活动的目的、要求、活动重点,进行层层宣传,深入发动,切实把各项措施落到实处。

二、强化措施、创新载体,注重实效

为扎实搞好科普活动月系列活动,街道注重创新思路,创新方法,通过形式多样、内容丰富的系列科普活动,达到了在管区居民中倡导科学、健康、文明的生活方式,推动管区三个文明建设和和-谐社会发展的良好效果。

一是加大宣传力度,在管区大力营造科普宣传教育氛围。街道和各社区充分利用科普宣传栏、黑板报等宣传阵地,张贴科普挂图,书写科普活动口号,向居民宣传科普知识,倡导文明生活方式,使管区居民进一步了解了开展科普活动月系列活动的重大意义,积极参与到科普活动中来。

二是组织了系列科普活动讲座。充分利用街道和各社区科普学校教育阵地,举办了预防甲型h1n1流感、老年人保健常识讲座、呵护女性健康和心理健康疏导等主题知识讲座,让科学思想、科学精神、科学知识和科学方法渗透到社区的每个家庭。

三是以体育街为平台,开展丰富多彩的全民健身活动,如“青岛体育街传统老游戏大赛”、篮球邀请赛、群众文体特色队伍展演等,引导广大居民群众养成健康的生活方式,提高居民身体素质和生活水平。

四是举行医疗咨询活动,联系骨伤医院专家免费为社区居民测血压、量体重、验血常规,讲解科学养生知识,并为一些残疾户进行入户问诊,同时也举行了计生知识宣传活动,前来咨询的社区居民多达200余人。

一、高度重视、精心组织

二月初,市科普领导小组办公室开始着手筹备20xx年绵阳“科技之春”科普活动月各项工作,二月底,根据识关于举办四川省20xx年“科技之春”科普活动月的通知》精神,及时制定了《绵阳市20xx年“科技之春”科普活动月实施方案》,下发到绵阳市科普领导小组各成员单位和各县市、各园区科技主管部门。二月二十二日,市政府召集绵阳市科普领导小组成员单位的分管领导和工作责任科室负责人,在市政府会议室召开了20xx年绵阳市“科技之春”科普活动月协调会议。市政府副秘书长姚光华主持会议并对20xx年绵阳市“科技之春”科普活动进行了安排布署。

绵阳市科普领导小组各成员单位、各县市区根据盛市关于开展20xx年“科技之春”科普活动月的安排布署,结合本地区、本单位的实际,研究并制定了本辖区、本单位“20xx年‘科技之春’科普活动月”工作计划,并积极予以落实。

二、绵阳市20xx年“科技之春”科普活动月拉开序幕

20xx年3月3日,由绵阳市政府、绵阳市科普领导小组主办,绵阳市科普领导小组办公室、游仙区人民政府承办的“绵阳市20xx年‘科技之春’科普活动月启动仪式”在游仙区忠兴镇隆重举行。启动仪式由市政府副秘书长姚光华主持,市科普领导小组办公室主任、市科技局局长夏明向忠兴镇赠科普书籍,副市长黄正良发表重要讲话并宣布:绵阳市“第xx届‘科技之春’科普活动月”正式启动。

启动仪式之后,举行了大型集中性科普活动。市艺术剧院60多位文艺工作者向忠兴镇广大乡亲父老献上了一台贴近科技、贴近民生的精彩文艺节目;市、区两级30多个单位,150多位干部、医疗工作者、科技人员、志愿者在游仙区忠兴镇摆摊设点,通过义诊、咨询、送科技书籍、宣传资料等形式,向广大农民群众传播科学知识,宣传法律法规,送医送药。

三、绵阳市科普领导小组成员单位相继开展各种科普活动

(一)农口系统扎实抓好“科技之春”科普活动月

市委农办根据《绵阳市20xx年“科技之春”科普活动月实施方案》和20xx年绵阳市“科技之春”科普活动月协调会议精神,专门组织了农口系统相关部门召开了“科技之春”科普活动专题协调会议,并对“科技之春”科普月活动进行了安排部暑。要求市级农口系统相关部门要让科技工作者、科普志愿者深入基层,采取多种形式,广泛宣传,让科技服务民生,让广大群众感到科技下乡活动给他们带实惠。会后,农口系统相关部门及时制定了方案,抽调了人员,安排落实了资金,准备了物资。

据不完全统计,全市农口系统11个单位,在20xx年“科技之春”科普活动月期间,共集中举办各类骨干培训班67期,培训基层农技人员1209人,专家讲师团分赴277个乡镇流动培训农民技术员7851人,培训农民7.35万人,送科技下乡55次,发放技术资料185000份,接受农民技术咨询25000人次。其中,在涪城区吴家镇,发放农作物高产栽培技术资料5000份、农机、畜牧资料1000份,农民工培训读本1000册,宣传挂历200份,展示展板5个,展示农机具5台,接受群众咨询500人次,赠送40寸长虹液晶电视1台,优良种猪1头;在游仙区忠兴镇,现场解答农民群众提出的问题,接受群众咨询500人次;发放农作物、畜产品、农业机械等新品种、新技术3万余份,宣传挂历200余份;开展农业新机具插秧机等展示5台次;向金玉村等农家书屋赠送科技书籍、农民工培训读本等300余册。

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇五

一、本月业绩情况:校区总业绩21354元,校区总目标业绩55000元,完成。其中校区咨询赵伟春业绩20442元,目标业绩46000,完成校区教务张敏总业绩912元,目标业绩9000元,完成。

二、本月外呼214个(其中调单62个、原主动进入信息及外呼老单152个)。

邀约1位-东昌初二张慧杰已到访商务港校区。外呼邀约金额0元

三、本月接听主动呼入15个,邀约6个,成交2个(包含上月主呼成交的隋昊洋),成交金额9800元。

四、主动上门10位,成交3位(杜荣荣、邱静怡、汤丽雅),成交金额5430元。

五、咨询转介绍1人-文轩初一秦文卓,成交金额3040元(咨询占7为2128元、教务占3为912元)

六、本月面询人数16人,成交5人,成交金额12270元。未成单分析

八、上月工作中存在的问题

1.师资问题:一线老师筛选困难,选择合适的师资更是困难。

原因及解决思路:

2)与家长交流:首先要对家长的言语具有敏锐的判断力,是真是假掺有多少夸张的成分,其次任何时候对点滴的任何老师及管理充满自信,特别是自习老师的水平是没问题的,我们做的一切是基于孩子的现状,只有积极配合才能达到最优的效果。最重要的,不能轻易向家长认错,谨记!!!把握家长的心理状态及自己的沟通目的,灵活的与家长^v^。

3)切实将教务的维护工作做细了,如班主任的回访工作落实状况,咨询教务与孩子的沟通交流是否到位,将学员的任何情况尽最大努力具有实时的掌控力。

个人问题:

2.灵活处理事情的能力亟待加强

九、下个月计划

1.隋昊洋补款

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇六

一、遵守相关法律法规和国家政策和履行登记手续情况

中心依据相关法律法规和国家政策,不断健全相关的制度,加强中心的管理,提高中心的凝聚力。能够遵守相关法律法规和国家政策并履行各种手续。

二、财务管理情况

中心设立了领导小组和工作人员,建章立制,明确职责,对财务管理作出详细规定,建立了内部控制制度。

三、开展活动情况

1、五场辅导与讲座

为加强各企业对工商界的科学管理,满足创业者对企业管理知识的学习愿望,提升企业的企业管理能力、人力资源管理能力和财务管理等能力。xx-xx年6月,中心专门邀请了合肥工业大学的李德明教授、范家仁教授和梁金宁教授,举办了工商企业管理系列免费讲座。教授结合生动的案例,进行了深入浅出的阐述,引起了学员们的共鸣。参加辅导人员表示,培训内容丰富,形式新颖。听了专家的讲解,受益匪浅。

2、搭建“人企”对接桥梁

为解决企业用工难问题,中心与利辛县四所职高院校联合举办了“人企”对接活动,从了搭建了企业与职高院校的桥梁,解决了企业的难题。

四、xx-xx年工业园创业辅导中心的工作计划

xx-xx年,机遇与挑战共存,我们将继续努力,整合各种资源,为企业经营管理者创业辅导工作作出更大业绩,将进一步完善和健全创业辅导中心的管理制度、进一步深入开展中小企业创业辅导工作。竭尽全力为利辛县企业服务,为利辛县企业的管理创新服务,为利辛县的中小企业创新、发展贡献力量。

一是重视,完善政策,。各级、各部门高度重视小额担保,多次召开有关部门参加的工作联席会,统一,明确目标,签订贷保,把小额担保贷款工作作为促进的一项重要,并纳入目标责任制指标,有效推动了工作的开展。1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次,会议、了扶持农民自主创业的,并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到。同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xx年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。

二是加强宣传,营造创业。通过报刊、、电视、互联网等媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传,发放宣传,并在大型会上悬挂横幅进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。

三是开展,提高平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容, 3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的`“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的,提供了服务保障。 四是创建基地,加强规范。为创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业经验,提升创业率,我市拟对20家创业基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就〔xx〕30号)文件,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。

五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。

在组织建设方面,我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业就业部工作章程》,创业就业部下设三个分组:就业指导组,宣传秘书组,心基金会。三个部门工作各有侧重又相辅相成。就业指导组主要负责综合测评的填写,协助完成生就业协议录入工作,收集相关企业的招聘信息等工作,《》()。宣传秘书组主要职责是宣传创业就业相关和讲座,构思并制作企业招聘海报。基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作,我们还制定了部门干事值班制度,安排部门干事在空课的时候在就业值班,不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给们一个很好的能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行,我们制定了《爱心基金会工作规章制度》,明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法。总体制度的建设时在以往工作中继承,原则创新中完成的。

计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注,我们共收到了参赛作品100余份,这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的与同学们,帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段,希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标。此外,在毕业生即将返校之际,我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识,提前做出合理大学和职业规划。

这两个专业就都是我院建设较短的专业,不仅是学生,很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫,专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰,资料完整的往届毕业生就业情况在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标,所以我们是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容:工资状况。帮助我们及时调整就业心态,明确学习目标。

九个月的时间不长也不短,我体会到更多的是,学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫,有过失落,在打击中不断,学生会的工作并不总如中那样完美,但我们始终坚信,在我们不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,创业就业部每一位成员都会 继续坚定与信念,再接再厉,将就业部打造成一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的文化氛围,为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

一、基本情况

100亩,新上年产10万吨通信光缆专用钢基带和超深冲专用精密钢基带项目,该项目计划今年9月份一期工程竣工投产,投产后该企业年可实现销售5亿元、税收2500万元;裕虎新材料、飞跃机电等企业也经基地创业积累,拥有了自己独立的生产经营场所。这些企业的成长为黄桥工业园区小企业发展创业增强了活力,起到了示范带动作用。

黄桥工业园区小企业创业基地建设和发展工作得到了省市各级组织的关心支持,不少企业在优惠政策的扶持下得到了发展,我们园区在建的占地40亩4幢4层标房和一幢6层综合楼,是在省中小企业局调研标房建设情况后出台的优惠政策,为我们解决了土地瓶颈制约问题,同时也增强园区小企业创业基地的承载力。

二、主要做法

1、建立健全组织保障体系

(1)建立工作组织机构。成立黄桥工业园小企业创业基地工作领导机构,负责对创业基地规划、建设、管理等方面工作进行研究决策和指导协调。指导基地完善工作组织机构,成立基地工作办公室,在基地办公场所、设施设备、工作队伍、职能职责等方面提供充分保障。

核。制定基地办事服务指南,公布行政审批和创业园服务流程。建立了园区负责人和局室包干联系的服务和帮扶机制,为小企业创业发展保驾护航。

(3)加强创业园宣传引导。通过电视、广播、报刊杂志等新闻媒介加强创业宣传。制作大型广告牌、宣传展板,进行宣传造势。不定期推介、上报返乡创业典型事例,组织开展创业及务工典型评选表彰活动。

2、推进配套服务工作

(1)强化创业信息引导。全面掌握创业园入驻创业企业、吸纳农民工就业、服务管理体系建设等情况,实行统计月报制度,加强与相关部门工作的衔接交流。

(2)开展创业指导培训。开展“创业园行”活动,组建返乡创业专家组(智囊团),根据创业园定位和发展规划,定期研讨基地建设工作,分类指导创业园抓好建设;组织创业培训师、创业成功人士及政府工作人员,定期开展农民工返乡创业“创业指导、创业诊断、创业者培训、创业政策解答”等服务活动,做好创业指导。探索校企联合办班模式,充分利用各类政策培训项目,每年组织开展初始创业人员创业培训,提供培训与创业对接服务,打造创业实训实习基地。

时,借助黄桥镇“强镇扩权”这一有利机遇,成立了“黄桥镇便民服务中心”这一公共服务平台,将原属于泰兴市市级部门审批的权限下放至黄桥,相关行政审批手续直接在便民服务中心即可办理。同时为企业开辟了绿色服务通道,相关行政审批手续实现了即收即办、随到随办,节省了办理时间,大大加快了企业开工投产的速度。

3、加大政策扶持力度

(1)加大入园企业园区财政扶持。黄桥工业园区每年都从园区可用财力中拿出近100万元,针对入驻创业基地的企业,制定《扶持奖励小微企业做大做强实施意见》,设立企业规模奖、经济上台阶奖、发展速度奖、技术改造奖、科技创新奖等10个奖项,从各个方面对入园企业给予资金扶持,鼓励企业做大做强。

(2)积极推进银企对接活动。为了解决入园小微企业融资难的问题,黄桥工业园区与泰兴农商行、泰兴市兴源担保公司达成科技、银行和担保三方合作协议,由园区向银行推荐技术含量高、成长性好的企业或项目,市担保中心对推荐企业进行考察,为符合条件的企业向银行提供贷款担保,并在担保费收取上给予企业优惠。截止目前,已帮助裕虎新材料、友诚数控、荣拓实验等19家小微企业累计贷款1亿多元,为企业解决了燃眉之急,取得了较好成效。

(3)积极协助企业上争项目。近年来,国家、省、市

为鼓励和帮助中小企业发展,相继出台了多项扶持政策,如省经信委的标准厂房租赁费补贴项目、发改委的创新扶持项目等。黄桥工业园区成立了企业项目服务中心,对各级出台的扶持性政策第一时间通知相关企业,协助整理上报项目,在项目的筛选、材料的组织和申报工作方面能提供帮助,使企业更多地享受上级政策扶持。近两年来,已成功帮助威士姆电器申报了省经信委的标准厂房租赁费补贴项目、友诚数控申报了省发改委的科技创新项目等,累计帮助16家企业成功申报各项扶持资金近4000万元。

(4)多措并举,增强企业发展软实力。近年来,广大企业特别是中小企业对科技知识的渴求越来越强烈,但苦于缺乏有效的渠道和充足的资金实现与高校教授博士的成功对接。我们通过开展“教授博士柔性进企业”、企业与院校合作共建“博士工作站”、“转型升级科技论坛”等活动,聘请东南大学、南京林业大学、江苏科技大学、中船重工武汉701所等科研院校的青年教授和博士到企业挂职,担任副总工程师、技术顾问、技术(研发)中心主任等技术职位。截止目前,累计聘请专家教授27人,帮助32家企业解决了各种技术问题54项,给他们带来了依靠科技实现迅猛发展的“福音”。

三、下一步工作打算

黄桥工业园区小微企业在近几年虽然得到了一定的发

展,但依然存在有些企业老板小富即安、思想不够解放,有些技术落后、市场竞争力不强等问题,我们将认真贯彻落实《大力支持小微型企业创业兴业实施意见》,加大投入,推进创业载体建设,促进更多小微企业创新创业。

1、进一步扩大基地规模。加大政策扶持、用地优先、资金倾斜力度,着力引进战略投资者再开发建设一批规模较大标准厂房,提高创业基地的承载力。

2、着力引导一批创业者到基地创业。鼓励和引导一批科技创新型和产业集群型民营中小企业到基地集聚,从而扩大基地的孵化功能,促进基地企业形成规模。

3、完善服务体系。进一步整合社会资源,引导和鼓励社会各服务机构为基地企业提供政务代理、融资担保、信息及管理咨询和法律财务等专业服务。

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇七

一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。

城镇居民医疗保险是一惠民利民的民心工程,是关系老百姓切身利益的大事,是完善社会保障体系,确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要,也是构建和谐社会的内在要求。通过宣传,截止目前为止,新参保青年人数为31人,老家属工为59人。退休参保人数为476人,职工参保人数为358人,缴费人数为312人,缴费率达到100%。

1、医疗保险政策的宣传力度不够大,服务不到位,业务素质不够强。

2、对本职工作上相关政策还不够了解,主要业务方面还有欠缺。

3、工作时有急躁情绪,创新精神不够。

4、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,政治理论学习欠缺。

自开展医保工作以来,我们在宣传动员上做了一定的努力,但按上级的要求还有一定差距。在今后的工作、学习及其它方方面面,我们继续发扬好的作风,好的习惯,改进和完善提高不足之处,找出差距,对照进步,不断完善。按照上级部门的要求,加大宣传,认真履行自己的责任和义务,配合好上级部门共同做好医疗保险工作。

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇八

第一,重规范,养成良好的朗读、书写和听课的习惯。好的习惯的培养比掌握更多知识更加意义深远。因此,要让学生和家长把规范习惯作为第一位。

第二,重积累,拓展学习视野,浸润语文素养。语文学科是一个涵盖面非常广的学科。因此要让学生走出课本,增加积累。现阶段主要是鼓励学生增加课外书的阅读。

第三,重快乐,劳逸结合,非常时期鼓励学生自己动手,勤锻炼,为自己制造快乐。老师和家长都不要施加学习的压力。

第二、微信,qq 使用人群多,家长比较容易上手。

第三、学生水*参差不齐,录播课可以反复观看,录播时间灵活,便于学生学习。

在众人分享的各种优秀教学资源中优中选优,如乐教乐学、学习强国、优学派小程序等,视、听、练相结合,尽量将课堂做精。各种学习资料我总是自己先认真观看,同一个内容往往会搜索好几个教学资源,从中择优选用。每堂课用微课做好总结,有的文章手写思维导图,帮助学生深入理解。

学生的朗读,书写和每天的作业,会通过各种*台反馈上来。对于学生的反馈要做出及时的评价,这样才能够激发学生学习的热情。

基地工作总结报告 实践基地工作总结篇九

20xx年9月初,经土木工程学院团委研究决定设立大学生创新实践基地办公室(以下简称“办公室”),负责基地建设和管理工作,并参与制定并实施基地工作规划,在院团委、院科协的领导和支持下开展各项活动。

20xx年9月下旬,土木工程学院科协在院09届新生开展招新工作,并为办公室调配主任一名,副主任两名,干事五名。

1、关于第九届华东地区高校结构设计大赛。20xx年9月末,基地及办公室在院团委和院科协领导下,积极配合院科协各部门筹办第九届华东地区高校结构设计大赛。为所有参赛选手提供结构制作材料、工具及场地,在09年国庆假期安排人员值班,为广大参赛选手在赛前的练习和准备提供方便,并在基地举行决赛及颁奖仪式。

2、关于xx省结构创新大赛。

20xx年10月初,基地及办公室在积极配合科协各部门承办第九届华东地区高校结构设计大赛的同时,也参与了江苏省结构创新大赛南京工大选拔赛的筹划和组织工作,为参赛选手提供制作材料、工具及场地,并在基地进行作品的最终选拔。

3、关于第三届全国大学生结构模型设计大赛。

20xx年11月初,基地及办公室为经第九届华东地区高校结构设计大赛选拔有资格参加第三届全国大学生结构模型设计大赛的选手提供模型制作材料、工具及场地,每天安排人员值班,并于11月下旬在基地举办全国赛参赛资格最终选拔。

4、关于第一届土木工程学院迷你屋制作大赛。

20xx年11月末,基地及办公室配合院科协宣传部,在基地开展了第一届土木工程学院迷你屋制作大赛,基地及办公室为比赛提供材料、工具、场地及服务和工作人员。

5、关于院科协年终联谊活动。

20xx年12月中旬,基地及办公室在院科协主席团领导下配合秘书部、网络部,筹办年终联谊,安排人员协助布置活动场地,安排干事参与联谊表演,积极参与联谊当晚互动游戏,并于联谊结束后清理活动场地。

一年来,基地及办公室在院科协领导下扎实有效地开展了很多的工作,并取得了一定的工作成绩,但与院团委的要求还有差距。今后我们决心在工作中加以改进和完善,采取有效措施,进一步加强学习和办公室自身建设,进一步提高办公室人员的整体素质,进一步克服工作中的不足,全面完成院科协和团委交给的我们各项工作任务,努力为学生、老师和学院做出更大贡献。