酒吧租赁合同大全
生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
酒吧租赁合同大全篇一
一、甲方同意供给乙方经营用房 *方米,用于该公司经营之用,该房屋坐落于 。
二、该房屋租金经双方商定为每月 元。该房屋总租金为元。
三、租金于 交付,每延迟一天按总租金的 计罚。若 天内仍未交纳,甲方有权收回该房屋,并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。
四、乙方同意预交 元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为 ,从 年 月 日至年 月 日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。
七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。
九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。
十、本合同未尽事宜,可由双方协商签订补充协议,经公证后与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同以双方共同认可并经公证后生效。
酒吧租赁合同大全篇二
乙方:____________
甲乙双方经友好协商,就酒吧及其所有设备设施转让达成以下协议:
第一条甲方将位于_______市______区________路_______号的{原名为________________}酒吧的场地,包括所有现存留的设施和音响灯光设备以人民币总计________元(大写:______)的价格一次性转让给乙方。乙方在合同签订后十五日内向甲方支付人民币_____元{大写:________}。待乙方进场后,乙方再支付甲方剩余______元(大写:_________)。甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品,不得参与酒吧经营,干涉酒吧事务。
第二条 甲方承诺其对该酒吧及所有转让的设备及设施拥有无争议的所有权,并保证任何第三人不会对该标的物享有任何权利。合同签订后甲方需及时将营业执照转入乙方名下,如无营业执照,则将原有法人代表更改为乙方。
第三条 因该酒吧房屋所有权非甲方,乙方自行与拥有房屋所有权的另一方签订房屋租赁合同,房屋所有权方与甲方原签订的租凭合同将自行作废。
第四条 甲方应保证房屋所有权一方的转让同意,如由甲方原因导至房屋所有权方中途停止租赁,或者甲方未按时交付店面,甲方则归还乙方已付转让费和承担违约金_____元(大写:____元)
第五条 甲方在酒吧经营权交付乙方以前,必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清,乙方在经营期间不承担甲方所遗留的任何积欠费用,由此产生的问题由甲方自行解决。
第六条 甲方现雇用的员工,除乙方同意留用外,其余均由甲方负责解散。
第七条 甲方需承诺负责转让前的酒吧所发生的任何问题、事件所负的任何责任和连带责任,由此产生的法律及非法律问题的所有一切均由甲方全部承担。
第八条 合同期内,双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议,否则以违约论处,违反方将承担和赔偿一切经济损失。
第九条 本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,有关部门备案一份,三份具有同等的法律效力,本协议从签订之日起生效。
本合同未尽事项,由甲乙双方协商完毕补充在附则内,附则与本合同具有同等法律效力,因本合同未尽事项产生的任何问题,双方如协商未果,可向当地人民法院提起诉讼。
甲方签名: 乙方签名:
身份证号码: 身份证号码:
酒吧租赁合同大全篇三
乙方:____________
甲乙双方经友好协商,就酒吧及其所有设备设施转让达成以下协议:
第一条甲方将位于_______市______区________路_______号的{原名为________________}酒吧的场地,包括所有现存留的设施和音响灯光设备以人民币总计________元(大写:______)的价格一次性转让给乙方。乙方在合同签订后十五日内向甲方支付人民币_____元{大写:________}。待乙方进场后,乙方再支付甲方剩余______元(大写:_________)。甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品,不得参与酒吧经营,干涉酒吧事务。
第二条 甲方承诺其对该酒吧及所有转让的设备及设施拥有无争议的所有权,并保证任何第三人不会对该标的物享有任何权利。合同签订后甲方需及时将营业执照转入乙方名下,如无营业执照,则将原有法人代表更改为乙方。
第三条 因该酒吧房屋所有权非甲方,乙方自行与拥有房屋所有权的另一方签订房屋租赁合同,房屋所有权方与甲方原签订的租凭合同将自行作废。
第四条 甲方应保证房屋所有权一方的转让同意,如由甲方原因导至房屋所有权方中途停止租赁,或者甲方未按时交付店面,甲方则归还乙方已付转让费和承担违约金_____元(大写:____元)
第五条 甲方在酒吧经营权交付乙方以前,必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清,乙方在经营期间不承担甲方所遗留的任何积欠费用,由此产生的问题由甲方自行解决。
第六条 甲方现雇用的员工,除乙方同意留用外,其余均由甲方负责解散。
第七条 甲方需承诺负责转让前的酒吧所发生的任何问题、事件所负的任何责任和连带责任,由此产生的法律及非法律问题的所有一切均由甲方全部承担。
第八条 合同期内,双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议,否则以违约论处,违反方将承担和赔偿一切经济损失。
第九条 本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,有关部门备案一份,三份具有同等的法律效力,本协议从签订之日起生效。
本合同未尽事项,由甲乙双方协商完毕补充在附则内,附则与本合同具有同等法律效力,因本合同未尽事项产生的任何问题,双方如协商未果,可向当地人民法院提起诉讼。
甲方签名:乙方签名:
身份证号码: 身份证号码:
酒吧租赁合同大全篇四
乙方(承租方):
1、出租人批准租出,承租人批准租进附件所列的设备。该附件是本合同不可分割的部分。
2、租期为_________年,从承租人验收设备之日起算。
3、总租金为_________元,从承租人吸收所租设备之日开端计租。在租赁期内,月租为_________元,应于每月_________号前交入_________银行的出租人账户。双方同租赁期间任何一方不得请求加租或减租。如果承租人不准时交租,则应向出租人交付比该行长期贷款利率多_________%的利息作为处分。签约后_________个月内承租人应向出租人提交中国银行出具的保函,担保承租人按合同规定交租。
4、出租人必须按cif_________条件在附件规定的时间内把所租设备运交承租人。
a、提单正本_________份。
b、发票_________份。
c、装船单_________份。
d、出租人的厂家出具的关于所租设备的品德、数量检验证_________份。
6、货到_________港后,承租人要委托_________检验机构检验所租货物。如有品德、规格、数量等与合同规定不符,承租人有权在货到_________天内凭该检验机构的检验证书向出租人提出索赔。或者请求出租人自费及时调换不合格的零件或机器。
7、在租赁期间,出租人必须办理必要的保险。保险应包含第三者责任险,使在事故中,遭遇丧失和伤亡的其他有关方也可受益。
8、在租赁期间,出租人应免费供给租后服务,包含所租设备的安装、运转、修理和保养。承担人必须妥当爱护所租设备,保持经久耐用。如果由于承租人员的毛病操作造成设备损坏,修理费应由承租人承担。
9、出租人应按优惠价格向承租人供给原料、燃料和部件。
10、在设备达到厂房_________个月内,出租人要派出_________名员到_________领导所租设备的安装,然后培训承租人的员和工人,使他们能达到控制有关操作、修理和保养所租设备的。在这种情况下,承租人批准付给咳嗽滦絖________元。其他一切费用则由出租人承担。
11、为达到第十条所述的目标,有关安装、调试、检查、修理、操作和保养的材料应由出租人免费供给承租人。
12、出租人的人员每季至少要对所租设备检验一次以确保设备正常开动。承租人则要给予他们必要的协助。
13、如果承租人涉及第三者的专利权纠纷,出租人应对其成果负责。
14、没有出租人书面批准,承租人不得将设备转租给第三方。
15、当合同期满时,承租人可以采用_________种方法处理:
a、持续再租_________年。
b、改签租赁合同租用更长的时间。
c、按照双方批准的优惠价格直接购置设备。
16、如果一方受到不可抗力的拦阻而不能履行合同任务,履行合同的时限应作相应的延伸。
17、如果一方严重违背合同的一条条款并在_________天内未作时,另一方可提前_________天向违约方提交书面通知终止本合同。违约的一方应对有权终止合同的一方所受的经济丧失负责赔偿。
18、有关本合同的一切争议应当按照国际商会的调剂和仲裁规矩由一个或几个按该规矩指定的仲裁员最终仲裁解决。
本合同用中、英两种文字写成,两者具有同等效率。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
酒吧租赁合同大全篇五
乙方:___________________
根据《xxx劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签定本合同。
(2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期,试用期经考核合格,方可正式任用。
(1)甲方根据公司工作需要及市场变化,确定乙方在合同期内的工作职责。
(2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况,调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
甲方按国家劳动部批准的工时制度,根据乙方的工作职闰需要,规定和调整乙方的工作时间。
按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬,月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方工资。
如乙方选择甲方提供的宿舍,则乙方每月应支付租金人民币元,水电费用由乙方自己支付(由甲方负责在乙方的工资中扣回);甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐,乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
(1)乙方必须遵守国家的法律法规。
(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
(3)乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格给予赔偿。
(4)乙方应当保守甲方商业秘密,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后,不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的`;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的;或收取供应商、客户不正当好处的。
(2)甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
(3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
(4)乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律,具有以下情况之一的。
(a)经常迟到、早退,经两次书面警告,仍不改进的。
(b)无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
(c)索取、提供虚假病假证时,查证属实的。
(d)经常消极怠工,未完成工作任务的。
(e)无正当理由不服从工作分配、调动的。
(f)无理取闹,聚众闹事、打架斗殴,恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
(g)违反公司规章制度的。
符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。
有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
(2)甲方违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的。
乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方,并经甲方同意批准时间为准,方可办理解除合同手续。
(1)甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商,或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(2)乙方提前解约的还需支付培训费300元。
本合同正本一式两份,经甲乙双方签字后生效。
(1)乙方泄露甲方商业秘密一经发现,乙方必需向甲方支付违约金50000元,并赔偿甲方因此造成的一切经济损失,无法计算的按50000元计算。
(3)附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方:乙方:
代表:签署:
酒吧租赁合同大全篇六
乙方:___________________
根据《xxx劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、*等协商的原则,一致同意签定本合同。
第1条:合同期限
(2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期,试用期经考核合格,方可正式任用。
第2条:工作岗位
(1)甲方根据公司工作需要及市场变化,确定乙方在合同期内的工作职责。
(2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况,调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条:工作时间和劳动保护
甲方按国家劳动部批准的工时制度,根据乙方的工作职闰需要,规定和调整乙方的工作时间。
第4条:劳动报酬
按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬,月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方工资。
第5条:住宿和用餐
如乙方选择甲方提供的宿舍,则乙方每月应支付租金人民币元,水电费用由乙方自己支付(由甲方负责在乙方的工资中扣回);甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐,乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条:劳动纪律
(1)乙方必须遵守国家的法律法规。
(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
(3)乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格给予赔偿。
(4)乙方应当保守甲方商业秘密,不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后,不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条:劳动合同的终止和解除
(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的;或收取供应商、客户不正当好处的。
(2)甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
(3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
(4)乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律,具有以下情况之一的。
(a)经常迟到、早退,经两次书面警告,仍不改进的。
(b)无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
(c)索取、提供虚假病假证时,查证属实的。
(d)经常消极怠工,未完成工作任务的。
(e)无正当理由不服从工作分配、调动的。
(f)无理取闹,聚众闹事、打架斗殴,恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
(g)违反公司规章制度的。
符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。
有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
(2)甲方违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的。
乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方,并经甲方同意批准时间为准,方可办理解除合同手续。
第8条:争议解决
(1)甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商,或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(2)乙方提前解约的还需支付培训费300元。
第9条:法律效力
本合同正本一式两份,经甲乙双方签字后生效。
第10条:双方需要约定的其它事项
(1)乙方泄露甲方商业秘密一经发现,乙方必需向甲方支付违约金50000元,并赔偿甲方因此造成的一切经济损失,无法计算的按50000元计算。
(3)附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方:乙方:
代表:签署: