前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述(9篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇一
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
5、负责接待来访人员，家长等;
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇二
1、服从部门领导 按规定的程序与标准向客户提供一流的服务。
2、负责来访客户及人员的登记，接待、引荐。
3、能够应对客户简单咨询。
4、负责接听电话。做好工作信息的记录、整理、建档。
5、负责办公区域的卫生清洁。
6、完成领导交办的其他临时性任务。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇三
1）为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙；
2）及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描中外宾信息传送；
3）负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务；
4）随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；
5）负责办理客人离店结帐手续；
6）会员系统建立后，还需向顾客推广销售会员卡等；
7）为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等各项商务服务；
8）正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、室内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息；
9）负责接收酒店设施设备的保修工作，并及时报告工程人员；
10）负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露；
11）负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护；
12）做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告前台主管/店长助理；
13）做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作；
14）负责制作酒店的营业日报；
15）完成上级交办的其他工作任务。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇四
1、热情接待来访客人，并通报、预约和引见相关人员;
2、接转电话，并做好简单的业务咨询回复工作;
3、安全及时地接收和传递邮件、包裹及文件，每月做好汇总，审核和结算工作。
4、负责会议室前场地布置和会后通知清洁工作;
5、协助其他业务部在紧急情况下需要帮助的打印、复印等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇五
1、负责固定资产管理和预算管控;
2、负责公务、接待用车调度、安排;
3、负责客户来访预约、接待、引导;
4、负责办公环境卫生维护监督;
5、负责会议室的使用、登记、日常维护管理;
6、其他临时工作。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇六
1. 负责礼貌接待展厅和客户休息区的客户，递上茶水或饮料，并且及时添加
2. 负责向客户讲解会员卡的申请、更换方法，协助客户领取会员卡、各种赠券以及积分礼品的选购和派发;
3. 登记并统计当日到访客户资料，每周汇总上报;
4. 负责客户休息室及展厅的报纸、杂志、展架等物品摆放;
5 协助保洁员维持展厅日常清洁;
6. 完成上级交办的其他工作
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇七
1.负责酒店客房的预定和销售工作;
2.办理客人入住及离店手续;
3.整理当班营业额;
4.电话转接听服务;
5.处理客人投诉、意见和要求;
6.协助上级完成部门内部日常事务工作。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇八
1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;
2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;
3、负责办公物资的采购、发放维护管理;
4、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;
5、其他相关人事协助工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
前台接待岗位工作职责 前台接待岗位职责描述篇九
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、持续公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤状况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤状况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用状况进行增补。
11、做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作
12、做好材料收集、档案管理等工作。
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务。
15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，用心完成上级交办的临时事务。