2023年总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作(十一篇)
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总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇一
2. 及时、准确接听/转接电话;
3. 负责快递、信函的收/转发工作,;
4. 负责办公用品及办公设备管理;
5. 维护公司日常办公秩序和办公环境;
6. 组织安排团建活动;
7. 完成上级交代的其他工作。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇二
1,考勤系统维护及出勤记录分析;
2,外籍员工就业证办理;
3,员工入/离职手续办理;
4,人事资料和系统的更新维护;
5,行政事务安排与协调;
6,中方员工因公签证申请 ;
7,hr报表的准备与更新;
8,部门其他分配的工作。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇三
1. 负责日常电话接听和来访客户接待,以及客户维护工作(会有外籍客人来访);
2. 耐心咨询客户意向和解答客户疑问,积极促成业务合作并做好相关记录;
3. 负责办公室日常办公采购、领用,维护等;
4. 出差人员的差旅安排;
5. 协助公司总监处理公司部分运营事务;
6. 协助公司总监处理公司部分销售事务;
7. 其他日常工作协助、协调。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇四
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;
5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;
6、上情下达,下情上传;
7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)
8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;
10、完成上级管理层交付的临时工作;
11、保持工作环境整洁、干净等。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇五
1.前台接待
2.负责公司人员招聘,入职、离职手续办理;
3.负责公司考勤,花名册和员工档案管理;
4.部门报销事宜;
5.处理一些日常行政事务;
6.领导安排的相关事项。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇六
1、负责公司前台工作,如访客接待、电话接听、收发快递、会议室预定等工作;
2、负责办公环境、办公用品、文件、对外行政关系的管理及安排工作;
3、负责公共坏境卫生和安全监督、检查;
4、公司固定资产的定期盘点、登记和维护;
5、组织、协调各类会务活动,包括节日活动、员工团建等;
6、协助公司企业文化活动的落地和执行;
7、负责考勤管理和统计;
8、部门安排的其它工作。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇七
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,发布岗位信息,维护招聘网站;
2.负责每日会让每月考勤;
3.负责简历的筛选及面试的邀约工作;
4.办公用品采购及发放;
5.每月话费及行政管理;
6.每月社保办理;
7.公司的食堂宿舍管理;
8.其他主管交接的事项。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇八
1、具备良好的文字功底,协助起草各类行政文件,根据领导意思起草规章制度和会议纪要。
2、具有较强的沟通协调能力,组织公司会议,协助领导公司的接待工作。
3、协助公司的人事招聘工作。
4、协助公司资质维护,人员继续教育和证书延期、注册、职称评审等。
5、招标公告信息收集、整理。
6、协助各办事人员按公司规定流程办理事项。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇九
1. 完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2. 贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门的实施情况;
3. 行政管理体系搭建,公司办公环境、办公设备、固定资产、工商管理、公共关系管理、车辆等行政后勤管理等;
4. 负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析,及时汇报预算使用情况;
5. 负责完成领导交办文件的起草、制文和发文和其他日常行政事务;
6. 负责公司行政档案的管理,做好立卷、归档、分类、保管和;
7. 负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象;
8. 负责公司企业文化建设,年会、员工活动及重要活动策划与组织等工作,能独立完成各类相关活动;
9. 完成上级交办的其他临时事务。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇十
1.执行上级领导安排的医院质量管理相关工作;
2.医院临床审核工作的执行,保障相关工作顺利开展及推进;
3.医院病例质量管理相关工作的执行;
4.持续质量改进项目、风险管理工作的执行;
5.执行质控助理日常业务工作;
6.因应管理需要,服从上级工作调配并完成交办任务。
总裁行政助理工作职责描述 行政总裁助理日常工作篇十一
1、 负责协助员工的招聘以及员工的入职培训的跟进;
2、 负责员工入职及离职手续的办理;
3、负责通知、通告以及奖惩等行政公文的起草、发布与管理
4、 负责人员考勤管理及非办公室人员工资核算;
5、负责协助员工关系管理,处理劳资纠纷,组织员工生日party等;
6、负责组织公司团体活动;