市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监(20篇)
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市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇一
1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划
2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告;
3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作，增加平台可售房源量
4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄25-35岁，5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验，任市场拓展部门管理职务2年以上
2 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
3 熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源
4 形象气质佳，仪表端庄，熟悉各类商务礼仪，具有较强的沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇二
职责:
1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;
2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进;
3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。
任职资格:
1.大学专科及以上学历;
2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先;
3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先;
4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会;
5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;
6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇三
职责：
1.负责收集和分析行业市场信息;
2.组织开发业务拓展信息渠道，建立维护相关方良好关系;
3.负责组织拓展对象项目勘察、信息收集、运营分析工作并形成项目拓展评估报告;
4.负责建立与完善公司市场拓展机制;
5.负责策划新项目物业管理方案、制定投标文件、洽谈物业合同等相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限;
2.五年以上物业管理市场拓展经验，持物业管理师证优先;
3.熟悉项目招投标法规、运作流程，具有主导项目拓展、新市场开发业务能力;
4.具有良好的营销沟通能力;
5.具有良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇四
职责
1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;
2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;
3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容
3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;
4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;
5、按时达成项目目标。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;
3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力
4、具备良好的公共关系协调能力;
5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇五
职责：
1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;
2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;
3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;
5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;
6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见;
7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。
任职要求
1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;
2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先;
3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;
4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。
5、有责任心，能有较强的团队建设能力。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇六
职责：
1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。
4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。
5、负责直属领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。
2、具有良好的沟通协调及统筹能力。
3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。
5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇七
职责：
1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;
2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;
3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;
4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;
2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;
3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;
4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;
5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;
6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;
7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇八
职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销相关专业，40岁以内。
2、具有优秀的招商工作经验，优秀的商务谈判能力，有服装行业招商、加盟工作经验优先。
3、优秀的沟通协调能力，无不良嗜好，沉稳，谨慎，能接受短期出差。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇九
具有良好的客户拓展能力，参加展会、活动，拓展新市场;
搜集、交流新兴产业客户信息，挖掘客户信息、建立和完善客户系统数据;
善于进行商务洽谈，达成合作;
熟练制作商务合作方案，在合作涉及部门及合作企业范围内，进行方案推介讲解;
把控合作门槛，评估外部合作提案，给出合理分析和专业客观的合作建议;
定期回访、维护客户关系，确保长期稳定合作关系;
实时汇报工作进度，制定月度季度等中长期工作计划，合理设定考核数值;
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标
2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;
4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;
5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。
6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;
3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;
4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;
5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十一
职责：
1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展计划;
2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;
3、负责客户合作关系维护;
4、负责空白市场的开拓,寻找优质渠道资源;
5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议;
6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综合分析报告。
任职要求：
1、有三年以上同行业经验;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;
3、有一定的招商拓展、市场开发能力;
4、熟练的沟通、谈判技巧;
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十二
1、业务拓展渠道及信息收集能力：能准确收集市场有效信息及商机把握，筛选符合公司战略发展的信息资料，及时汇报市场信息。
2、计划制定分解执行能力：对公司计划有预见性分解及调控能力，合理安排工作计划的实施，对计划任务有执行力。
3、业务谈判技能：熟悉各业务板块职能，能准确理解客户表达的需求，与客户的沟通交流无障碍，能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。
4、客户维护能力：及时与客户进行各方面的信息沟通联系，保持与客户的联系对接，分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。
5、业务文件管理及编订能力：对市场信息资料收集并分类管理，能准确分析各板块信息并及时反馈;项目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批，项目投标文件及标书制定。
6、重视团队使命、目标及团队能力的打造，保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养，关注下属的成长 ，能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责，使其发挥最大能力。
7、紧贴公司战略，高瞻远瞩，谋划所管辖职能/组织未来发展方向，并部署策略、措施与行动计划。
8、计划管控能力：合理制定职能/组织的工作计划，并能高效、有序推进，确保计划顺利达成。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十三
职责：
1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;
2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;
3、有一定的商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;
4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;
任职要求
1、40岁以内，大专以上学历;
2、具备较强沟通能力;
3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;
4、熟练使用办公软件，有驾驶证;
5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;
6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十四
1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。
3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告;
4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。
5、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
6、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;
7、建立建全部门职责，规章制度及操作程序等;
8、领导交办的其他工作。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十五
职责:
1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。
2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;
3、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;
4、负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;
2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。
3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。
4、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十六
1.负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。
2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。
3.与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。
4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。
5.准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。
6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。
7.计划，组织和协调所有业务发展相关活动。
8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。
9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。
10.与开发人员就项目需求进行联络
11.所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十七
职责：
1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;
2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;
3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;
4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;
5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;
6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;
7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;
8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;
9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;
10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;
11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1.大专以上学历，5-20xx年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先;
2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;
4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力
8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;
9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;
10.丰富的团队建设及管理经验;
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十八
职责：
1、具有互联网线下c端获客4年及以上经验，至少5年以上营销经验,5年以上带领25人以上团队经验。
协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5.、与行业内及异业产品进行合作，制定合作及活动方案
6、 对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流
7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，至少具有3年及以上互联网行业市场总监同岗位经验;
2. 具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3. 5年以上团队管理能力，具备丰富的团队建设经验;
4. 有较强的市场公关合作经验和资源，丰富的媒体资源、良好的人脉关系，具备很强的开拓市场能力;
5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇十九
职责：
1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;
5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;
6、具有同行业收并购工作经验;
任职要求：
1、40岁以内，大专及以上;
2、五年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富;善于交流，沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强;
4、心态开放，学习能力强，工作有创新;
5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。
市场拓展部总监岗位职责 行业市场拓展总监篇二十
职责：
1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈;
2、负责发展新客户，挖掘合作机会;
3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;
4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺利进行;
5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;
6、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、高中以上学历，5年以上工作经验;
2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;
3、性格外向，善于交际，有优秀的沟通协调及谈判能力，能适应经常性出差;
4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。