简单的用工协议书大全(14篇)

小编:笔砚

用工的目标是实现企业和员工双方的利益最大化,实现共同发展。这里有一些成功人士的工作总结示范,可以帮助大家更好地理解总结的写作方式。

临时劳务用工简单的协议书

甲乙双方就工资发放具体方案达成如下协议:_________________。

乙方向甲方提供中国农业银行的工资卡号:_________________。

户名为:_________________。

开户行为:_________________。

2、乙方必须根据其所选工资发放方式,工整、清楚、准确的填写卡号、户名(银行或者账户的开户名),并保证所填写卡号、户名准确无误。甲方必须严格按照乙方提供的工资卡号发放工资。

3、甲方按乙方所选择的方式,直接将工资输入乙方提供的银行卡内后,即视为工资已支付。

4、今后若因乙方填写错误,或者银行自身原因导致工资不能及时发放给乙方时,均与甲方无关,产生的损失及法律后果由乙方或者银行承担。

5、今后若因乙方委托他人代领工资,而引起的家庭内部纠纷均与甲方无关。

法人或委托代理人:_________________。

___年___月___日。

用工简单协议书

甲方:

乙方:

因工作需要,甲方聘用乙方从事工作,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;。

二、工作职责:

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪保证出勤;。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。

三、劳动保护和劳动条件:

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;。

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故,按国家工伤事故标准赔偿;。

四、劳动报酬:按月结,一月八千,应甲方要求不能全部发完,先发六千,年底一并结清。

五、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

临时用工简单版协议书

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限。

以完成一定工作(任务)为期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬运、上车工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点。

用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中,从事林木采伐、搬运、上车岗位工作。

乙方的工作地点为下寺镇山林中。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

三、劳动安全。

1、乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度,服从管理,积极完成工作。

2、乙方在工作中必须确保自身安全,不得在林中抽烟、喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中因个人造成的一切安全事故(火灾、人员伤亡等等),均由乙方自行负责。

3、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

四、劳动报酬。

五、解除和终止。

合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

六、劳动争议处理。

方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

七、其他。

甲乙双方约定的其他事项。

1、甲方提供伐木所需油锯,乙方有义务保管及保养好油锯,工作完成时需归还甲方堪用的油锯。

2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半(凭发票)。

八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)。

签订日期:年月日

用工简单协议书

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

二、乙方工作内容。

按《门卫工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责督促、检查乙方的日常工作;

(二)负责支付乙方工资(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)。

四、乙方的权利与义务。

权利:享受协议规定的工资待遇;

义务及甲方对乙方工作的具体约定:

一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》,每天24小时在岗(夜班双岗),不得空岗,不得玩忽职守。以及负责接送报纸,开关楼门,夜间与值班教师巡查,发现问题及时上报带班领导。

二、认真填写门卫值班记录,对来人来访做到有询问,有记录,闲杂人员不得进入校园。做到人来开门,人走关门。学校大门在无人进出的情况下,要始终处于关闭状态。

三、为了更好地保持学校的环境卫生,值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次,对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整洁。

四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题,均由值班人员个人负责,与学校无关。

五、在此协议外出现的其他问题,由甲、乙双方协商解决,但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

五、聘用协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.乙方因病确实不能胜任工作的;

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

六、补充说明。

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他。

本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)。

xxx年x月1x日xx年x月xx日。

工地劳务用工简单协议书

发包方:

承包方:

依据《民法典》及相关法律、法规,增强双方责任感,确保工程的顺利完工,双方在平等、自愿、公平、协调一致的基础上订立本合同,条款如下:

一、工程概况。

工程名称:

工程地点:

工程内容:设计施工图纸所包含的所有内容。

二、工程合同价款:本工程合同造价为人民币x元,即人民币x元整。本造价内含两年养护费用。

三、承包方式:由乙方设计,采用大包干,即包工、包料、包管理、包质量、包工期等完全总承包。承包范围和内容:设计施工图纸范围内的所有绿化工程(详见施工图)。

四、工期本工程工期为:________年____月____日至年月____日,绿化工程养护期为:________年____月____日至________年____月____日。

五、工程价款的支付与结算。

1、按工程进度每月支付完成产值的______%;

3、本工程价款不含税金。

六、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商达成补充协议,所达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、本合同在执行过程中发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,可向人民法院诉讼解决。本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方:________。

乙方:________。

________年____月____日。

劳务用工安全简单协议书

为了切实落实安全生产的责任,确保施工人员在施工过程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规,遵循平等、公平和诚实守信的原则,双方就施工安全管理协商达成一致,订立本协议。

1、乙方负责人基本情况。

2、责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。

3、责任期:自_______年________月__________日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。

4、双方义务。

4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策,严格执行安全生产的法律法规、规章及标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。

4.2对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。

4.3严禁违章指挥,及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。

4.4发生事故,应当迅速采取有限措施,组织抢救伤者、保护好现场,并立即向上级部门报告。

4.5施工现场各自必须配备专职安全生产管理人员负责现场安全监督管理。

5、甲方权利和义务。

5.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。

5.2负责制定和报批安全生产技术措施、专项施工方案并督促相关方实施。

5.3负责对特种作业人员的资格进行审查,发现无证人员上岗的,有权要求所在单位及时纠正。

5.4对乙方自备的劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等),甲方有权对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。

5.5负责安全防护所需材料、设备和安全标志标牌的提供。

5.6负责各种机械设备、施工机具和施工用电的安全管理,组织相关方对设备、机具和临时用电进行验收,办理移交手续。

5.7有权对违反安全生产标准和规章制度的行为纠正,必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。

5.8负责协调同一施工现场乙方与其他分包单位的安全生产管理。

6、乙方权利和义务。

6.1遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准和经批准的工程安全技术措施、专项施工方案进行施工,并随时接受行业、监理等单位安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理,由于乙方安全措施不力、不服从管理导致生产安全事故或因施工现场安全不达标被建设主管部门通报批评、停工处罚的,由乙方承担全部责任,甲方有权就此造成的损失,向乙方索赔。

6.2人员进场,必须及时如实向甲方提供进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等信息。

严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种、超过本工种退休年龄的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员),乙方使用以上人员造成生产安全事故或产生其他法律后果,由乙方承担全部责任。

6.3施工、操作人员在施工前,必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底;未经安全教育培训员不得安排上岗。特种作业人员必须持有《特种作业操作资格证》,严禁安排无证人员上岗操作。安排未经安全教育培训或不具备相应资格、安全考核不合格的人员上岗,或由于乙方违章指挥、违章操作导致生产安全事故的,乙方承担全部责任。

6.4负责自己干活人员的安全生产、文明施工管理。组织实施施工、作业人员入场前及经常性的安全、文明施工教育培训,使干活人员具备必要的安全施工知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施,督促施工人员自觉遵守甲方的各项规章制度。

6.5落实甲方安全技术交底和安全技术措施、专项方案的要求,并针对分项工程和作业环境实际,对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排作业人员带病上岗和连续加班。对自己干活人员突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故,乙方承担其工伤保险待遇。

6.6负责自己干活人员提供必要的劳动保护用品(如手套、工作服、胶鞋等)和劳动防护用品(若劳务分包合同约定由乙方自备),督促施工、作业人员正确使用劳动防护用品,及时制止违章行为。

6.7向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用,严禁机具“带病”运转。由于自备设备等原因造成的生产安全事故,乙方承担全部责任。

6.8接受甲方的安全监督检查,对检查提出的问题和隐患,落实人力资源及时整改,不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。

6.9有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.10接受甲方比照内部管理规定,对违反安全生产管理规定行为的处罚,并承担由此产生的经济损失。

6.11负责为本单位从事危险作业(如架子工、木工等)的人员办理意外伤害保险,支付保险费。

6.12对本单位施工、操作人员所发生的生产安全事故,乙方应当立即报告甲方和有关部门,配合甲方、政府有关部门按照有关法律法规对事故进行调查处理,并按照约定和调查结论承担相应的民事责任和行政责任。

7、协议的生效与终止。

本协议书进入场地开始干活生效,工作内容结束离场时终止。

8、协议份数。

本协议书一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方代表人__________乙方代表人__________。

_________年___月___日_________年___月___日。

临时劳动用工简单协议书

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

甲方:_______________。

乙方:__________。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(忠义庄幼儿园)担任门卫工作。协议期限自________年________月________日至________年________月________日止。

二、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。

三、乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的.校园安全执行者。工资报酬金额为每月______________元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。

四、协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:

1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;

(二)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

五、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

六、本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。

甲方:____________乙方:____________。

简单协议书

居龙村第十生产队南江毛有一地按人口分给9户农户作为长期性的自留地,现甲方在____年____月____日晚召开全体社员会议,对此地进行充分协商,最后以少数服从多数的原则,一致通过将该分得自留地同意转让给乙方长期性使用,经双方本着互利友好的协商同意签订如下转让合同条款。以供双方共同遵守执行。

一、四至范围,东至符文,南至符老生,西至柳要妹,北至十队2.5米公路和陈有志公路。

二、甲方转让给乙方的土地东至西49.3米,南至北三点平均53.5米,总面积2630.7平方米,共3.95亩,每亩单价:220000元,共865000元整。

三、合同生效之日起,乙方一性付清土地款给甲方(9户),同时甲方将土地交给乙方长期使用。

四、如果甲方转让给乙方的土地权属边界有纠纷,甲方必须出面协商处理清楚,否则后果自负。

五、如遇到国家征用该土地与甲方无关,其征用的一切赔偿费归乙方所有。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签名、盖章手印之日起生效。

甲方(9户)农户代表签名(盖手印):

乙方签名盖手印:

日期:____年____月____日

简单协议书

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

丙方:

身份证号:

鉴于:

甲乙丙三方拟对****项目进行项目投资,并拟成立有限责任公司运作项目。经三方友好协商,根据法律法规的相关规定,本着相互信任、互惠互利的原则,三方就合作事项达成以下特别约定:

一、项目具体情况

(一)依据项目情况,公司注册为有限责任公司。项目计划为:****。

(二)该项目名称为:***,市场定位:***,发展规划:**。

二、股份设置、资金投入及利润分配

(一)本项目拟投资人民币**万元,第一期投资人民币**万元。公司成立后甲方持有**%股权;乙方持有*%股权;丙方持有*%股权(或丙方以**作价**万元入股)。

(二)公司经营一段时间,如果仍需增加资金的,甲乙丙三方应协商追加的金额及配比,如协商不成的,按原股权比例追加。

(三)公司未来经营需进行员工股权激励,引入外部投资人之前,由三股东讨论确定,讨论不成的,按比例稀释所有股东股权。

(四)公司未来经营需引入其他投资人的,由三股东讨论确定,讨论

不成的,按比例稀释所有股东股权,甲乙丙三方签署一致行动人协议。

(五)公司产生净利润的分配,除按公司发展需要经全体股东同意留存外,剩余部分按照股份比例分配。

三、事务执行

(一)公司的日常经营管理由*方负责,甲方与丙方应该积极配合乙方工作,整合尽可能多的资源保障公司的良性运作;乙方应该保证公司合法合规运作;甲乙丙三方保持畅通的沟通机制。

(二)每年年终时,包括乙方在内的管理团队有权享受不超过公司当年净利润总额的5%作为年终奖,由股东讨论批准。

四、其他

(一)任何股东不得单独从事或者参与同类项目。

(二)本协议未尽事宜由三方协商一致后,另行签订补充协议。

(三)本协议经各方签字盖章后即生效。

(四)本协议一式三份,甲乙丙各执一份,具同等法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

丙方(签字):

签订地点:

签订时间:年 月 日

简单协议书

为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,经双方平等协商,签订本合同。

一、租地情况。

甲方将位于漳平市永福镇文星村东100亩土地的使用权出租给乙方使用。该块土地的具置(即四至)为:东至_________;南至_________;西至_________;北至_________;大小为_________亩,长_________米,宽_________米,形状为_________形。

二、租期。

租赁期限为____,自20____年3月1日至20____年2月28日止,年租金_________元,租金共计_________万元整(元)。

三、甲方的义务。

甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用(用来种植花卉),如有违反,甲方应将所收的全部租金退还,并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的损失。

四、乙方的义务。

乙方承租本宗土地必须进行合法经营(用来种植花卉),否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。

五、乙方租用期间,有关各种收费,按有关规定由乙双方各自负担。

六、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的,由乙方承担责任,与甲方无关。

七、租赁期限界满后,乙方有优先的承租权,且租金优惠同等位置地块的____%到____%。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后____日内,乙方应向甲方办理交接手续,并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。

八、经甲乙双方商定,租金的交纳于本合同生效后____日由乙方一次性支付给甲方,即____元。如逾期交纳租金在____日以内,乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日____—的违约金;如逾期超过____日,甲方有权解除合同,乙方应甲方支付年租金百分之____的违约金。

九、甲方保证乙方于本合同生效后____日内进驻该块土地。如因甲方原因导致乙方未能按时进入,逾期交纳租金在____日以内,甲方应向支乙方付总租金日_________的违约金;如逾期超过____日,乙方有权解除合同,甲方应向乙方支付总租金_________的违约金。

十、甲方向乙方收取约定租金以外的费用,乙方有权拒付。

十一、在租赁期限内,因不可抗拒的原因或者因城市规划建设,致使双方解除合同,由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外,甲方还应退还未到期部分的租金。

十二、争议解决方式。

如双方发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向土地所在地提起诉讼。(或如双方发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向____仲裁委员会申请仲裁。)。

十三、双方协商一致可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

乙方(签章):

简单协议书

甲方:

乙方:__________________________。

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙双方按照。

一、劳动合同期限。

1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点。

1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。

2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假。

1、甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

四、劳动报酬。

1、根据甲方的有关规定,乙方的工作岗位,乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。

2、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

3、甲方每月_15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

5、甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

6、因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

甲方:乙方:

年月日年月日。

简单协议书

为保护耕地租赁合同双方当事人的合法利益,规范耕地管理和承包地种植经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。

为对耕地进行科学、合理、统一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部耕地属于基本农田(山地),在国家的基本保护制度下,允许乙方自主决定种植品种和耕种方式,乙方不得进行与农业无关的产业。

甲方租赁给乙方耕地位于____,总面积约____亩。

租赁时间共年,从年月日起至年月日止,如遇国家政策性调整,另行议定。

按照先缴费后使用,一年一交的方式缴纳租赁费。

(一)甲方的权利和义务。

1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。

2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。

3、维护乙方相关合法权益。

(二)乙方的权利和义务。

1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。如在租赁期内对所租赁的耕地进行了基本农田改造,对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同到期后享有处置权。

2、乙方对耕地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。

3、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。

4、按本合同的约定缴纳租赁费。

1、在租赁期间,除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失,当事人双方都有过错的,应当分别承担相应的违约责任。

2、乙方有违反国家、省、市耕地管理政策行为的,甲方有权解除合同。

在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向当地上级主管部门申请调解或直接向当地起诉。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方代表人(签字盖章):

乙方代表人(签字盖章):

签订时间:

简单协议书

甲乙双方本着平等、自愿原则,就甲方邀请乙方______(以下统称“乙方”)为形象大使活动事宜,达成以下协议,双方共同遵照执行:

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共______年(_____个月),期满后甲方或经授权的任何第三人均无权再以任何方式使用本合同项上的广告及相关素材。

二、形象代言人工作内容确认。

乙方同意在担任形象大使期内按照甲方要求参加甲方组织的'新闻发布会、奠基、开盘、开业等多项活动,活动的时间及具体要求另行协议(每次提前5日将具体时间、地点以电话形式通知乙方)。

三、收费标准及方式。

1、甲方给乙方的付费标准:_____________作为乙方的酬劳。

2、付费方式:_________________________________________。

四、使用区域及方式。

使用区域:中国大陆(不包括香港、澳门、台湾),甲方未经乙方许可不得将乙方形象照片及录制的短片作为商品直接或间接对公众销售。

五、甲、乙双方之义务。

1、甲方具有宣传发布次数与形式的决定权。

2、合同期内,乙方不得参加或同意参加与甲方同行业产品的形象代言。

六、违约责任。

合同签订后,甲、乙双方均应全面履行本合同;乙方在合同期内,单方违约或造成不良影响需向甲方支付对乙方包装所产生的一切费用(包括前期活动费用)。甲方在确定乙方为品牌代言人后,单方违约并造成乙方不良影响,其后果由甲方负责。

七、合同生效。

甲、乙双方如因本合同发生纠纷,应当本着友好协商解决,协商不成的,甲、乙双方任何一方均可向______仲裁委员会提请仲裁解决。本合同一式______份,甲乙双方各持_____份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________。

甲方代表(签字):________。

地址:________。

电话:________。

_____年____月____日。

乙方(盖章):________。

乙方代表(签字):________。

地址:________。

电话:________。

_____年____月____日。

简单协议书

甲方:

乙方:姓名:身份证号码:

一、甲方聘任乙方为部。

二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。

三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

五、自进入公司工作之日起,必须认真履行公司的各项规章制度,服从公司的安排和管理,按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天,累计不能超过3天。

六、如有损毁或者遗失公司物品时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。

七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者,本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。试用期三个月。

八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。

2、试用内不允许向公司借钱。

3、本协议中所称离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资,遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。

十、员工享受的权利。

1、员工享有入职参与培训的权利,在培训期间按照公司要求完成培训任务;。

2、员工依法享有休息休假权利,按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;。

3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水;。

4、员工按照公司奖金及福利制度规定,依法享有相应福利待遇。

甲方:乙方:

年月日年月日。